Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, bio sam davalac krvi. Pa me interesuje, da li imam pravo na placeno odsustvo i kako se tada vrsi obracun za te dane, zarade.
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo i to dva uzastopna dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i dan davanja krvi i imate pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada za vreme plaćenog odsustva.
Poštovani, Ukoliko se ne pojavim na poslu 3 dana bez opravdanja- posledica je otkaz ugovora o radu, ako se ne varam. Možete li pomoći gde to da nađem u Sl.glasniku? Da li mogu da me uslove da moram biti na poslu zbog neiskorišćenih dana odmora? Da li moram da ispoštujem otkazni rok? Hvala unapred, V.
Poštovani,
Navedeno je regulisano odredbom čl. 103 i čl. 179 st. 3 tač. 2 Zakona o radu. Zaposleni je u obavezi da ispoštuje otkazni rok ukoliko on daje otkaz ugovora o radu. Međutim, ukoliko je radni odnos prestao otkazom od strane poslodavca onda zaposleni nema obavezu da radi otkazni rok. Poslodavac ne može ni na koji način da Vas uslovljava. Godišnji odmor…
Добар дан. Дала сам отказ 20ог августа. Газдарица није била ту, обратила сам се шефици. Рекла ми је да мој отказни рок креће од тог момента и да чекам понедељак да газдарица израчуна колико ми је дана одмора остало(око 10ак) и све то да стави у отказни рок. Међутим, уговор сам потписала до 31ог августа. Да ли постоји шанса да они мене оставе у фирми до 31ог када истиче уговор и ако ме оставе до…
Poštovani,
Od poslodavca zavisi kako će postupiti. Možda će Vas poslati na godišnji odmor za vreme otkaznog roka a postoji mogućnost i da Vam radni odnos prestane 31.08. i da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Kako god da poslodavac postupi, ne može Vam uskratiti pravo na godišnji odmor.
Poštovani, Interesuje me da li je poslodavac u obavezi da mi da da koristim plaćeno odsustvo i slobodne dane zbog sklapanja braka, ako sam u otkaznom roku?
Poštovani,
Dok traje otkazni rok Vi ste još uvek u radnom odnosu te smatramo da imate pravo na plaćeno odsustvo za vreme trajanja otkaznog roka.
Poštovani, započela sam pripravnički staž kao pedagog-pripravnik preko programa NSZ u jednoj predškolskoj ustanovi. Nisam potpisala nikakav ugovor sa NSZ, već isključivo sa poslodavcem, u kom stoji da imam pravo na godišnji odmor u skladu sa Zakonom i Pravilnikom o radu Poslodavca. Direktorka mi je rekla da imam pravo na dve nedelje godišnjeg odmora, pred istek ugovora, ali u Zakonu stoji da imam…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos. To znači ako ste zasnovali radni odnos npr. u novembru 2020 a radni odnos Vam prestaje u novembru 2021 onda za ovu godinu imate pravo…
Postovanje. Nedavno mi je poslodavac rekao da za mene nema vise posla u firmi i nekako smo se usaglasili da mi potpise da budem tehnoloski visak. Na prvi deo odmora od 10 dana me je primorao da odem pre nego sto sam sam zeleo,a ja mislim da po pravu imam prava i na drugi deo od 10 radnih dana da iskoristim na sta mi poslodavac kaze da nemam. Pa pitam da li je to tacno a uz to sam na Neodredjeno…
Poštovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos nemate pravo na godišnji odmor u celosti već na njegov srazmerni deo. S obzirom da ste već iskoristili 10 dana godišnjeg odmora (ukoliko je to srazmerni deo) onda nemate pravo na ostatak GO.
Поштовани да ли имам право на коришћење годишњег одмора у току отказног рока
Poštovani,
Imate pravo na korišćenje godišnjeg odmora za vreme otkaznog roka, u dogovoru sa poslodavcem.
Poštovani, od 6. septembra prošle godine sam na porodiljskom i nisam koristila odmor. Da li imam pravo na proslogodišnji odmor po isteku porodiljskog, zaposlena sam u zdravstvu? Vidim da mnoge kolege sad koriste stare odmore, zbog situacije sa kovidom protekle godine.
Poštovani,
Po zakonu pravo na godišnji odmor iz prošle godine može se iskoristiti najkasnije do 30.06.2021. S obzirom da je u zdravstvu omogućeno korićenje godišnjeg odmora iz prošle godine i nakon 30.06.2021. smatramo da i Vi imate pravo.
Postovani, radim kao menadzer maloprodaje, dvoje zaposlenih su dali otkaz i trazili momentalnu odjavu zbog drugog poslodavca, odbili su da odrade otkazni rok, i nisu pisali zahteve za godisnje odmore. Sada, posle mesec dana od raskida ugovora, traze da im se odmori plate, kakva je procesura? Unapred hvala
Poštovani,
Zaposleni kojima je prestao radni odnos i koji nisu iskoristili godišnji odmor imaju pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Poslodavac je u obavezi da im isplati naknadu štete u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Poštovani, moja kolegnica ima ugovor na neodredjeno vreme i radi u proizvodnji skoro 2 god,a nasla je drugi posao preko mamine veze na probni rad za 60dana, tj 2mj neplaceno odsustvo od proizvodnje i ako njoj ne odgovara druga firma, ima li prava da se vrati nazad u proizvodnji? Kako ide procedura ako je po Zakonu? Hvala.
Poštovani,
Po Zakonu o radu za vreme neplaćenog odsustva zaposlenom miruju prava i obaveze. To znači da zaposleni ne može da zasnuje radni odnos kod drugog poslodavca dok se nalazi na neplaćenom odsustvu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.