Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, imam 3 godine radnog iskustva, a u konkursu za posao se trazi 3 godine radnog staza. Da li to znaci da cu biti odbijen od strane konkursne komisije ?
Nije jasno šta vi podrazumevate pod radnim iskustvom. Konkursom se traži da ste bili u radnom odnosu 3 godine. Ukoliko vi imate 3 godine radnog iskustva, tako što ste u tom periodu bili u radnom odnosu, ispunjavate uslove iz konkursa.
Postovani,radim u drustvenoj firmi na odredjeno vreme.posle navrsene godine menjaju mi radno mesto samo fiktivno(dva meseca)naravno ja i dalje radim na istom radnom mestua potom ponovo na isti ugovor,itako cetiri godine. Dali imam pravo na resenje na neodredjeno vreme???
Ukoliko biste na sudu uspeli da dokažete da ste sve vreme radili na istom radnom mestu i da je u pitanju zloupotreba zakona imali biste šanse da uspete u sporu.
Postovani, Zaboravila sam da se javim Nacionalnoj sluzbi za zaposljavanje datuma kog je trebalo. Moje pitanje je da li firma moze da me zaposli i ako nisam na evidenciji NSZ? Hvala
Nema smetnji da vas poslodavac zaposli i ako niste na evidenciji nezaposlenih lica kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Radio sam godinu dana ali nisam bio prijavljen, sada na jednom konkursu mi traze radno iskustvo i foto kopiju radne knjizice, kojim dokumentom mogu da dokazem da sam radio na toj poziciji godinu dana? i da li postoji neki nacin sem radne knjizice?
Poslodavac kod kojeg ste radili bez zaključenog ugovora o radu neće želeti da vam izda potvrdu da ste kod njega radili na crno, zbog čega ne možete dostaviti nijedan dokument, kojim biste dokazali radno iskustvo.
kako i kome da prijavim poslodavca koji ne zeli da ujavi radnike i rade na crno
Prijavite poslodavca inspekciji rada. Napravite pismeni podnesak u kojem ćete napisati koliko ima zaposlenih, koji rade na crno.
Postovani, Pocela sam da radim 1.decembra, rekli su mi prva tri dana su probna, i zatim da cu krajem te nedelje dobiti ugovor na mesec dana,medjutim ja ni do sada nisam potpisala nikakav ugovor.Kad ih pitam kada cu dobiti ugovor o radu i kada ce me prijaviti,kazu mi da sam vec prijavljena i da je sve sredjeno.....Molim Vas za savet sta mi je ciniti, predala sam radnu…
Proverite u socijalnom da li ste prijavljeni. Ukoliko vas poslodavac nije prijavio možete podneti prijavu inspekciji rada.
Imam ugovor o radu na odredjeno vreme do 27.12.2013.u javno preduzece i tu se navrsava godinu dana kako radim.Zbog novog zakona pravnica nezna sta ce biti dalje...mozete li mi reci koje mogucnosti postoje da bih nastavila sa radom,odnosno koji ugovor
Zakonom o budžetskom sistemu propisano je da korisnici javnih sredstava ne mogu zasnivati radno odnos sa novim licima radi popunjavanja slobodnih, odnosno upražnjenih radnih mesta do 31.12.2015. godine. Istim zakonom propisano je da ukupan broj zaposlenih na određeno vreme zbog povećanog obima posla, lica angažovanih po ugovoru o delu, ugovoru o privremenim i povremenim…
Poštovana/i želeo bih da mi pomognete savetom jer ne znam kako da postupim. Poslodavac je raspisao konkurs za nekolko radnih mesta na koja bih se mogao prijaviti. Da li je pametno da konkurišem za svako radno mesto ponaosob ili da odaberem koje najviše odgovara po kvalifikacijama? Znam da poslodavci gledaju na to da je neprofesionalno konkurisati nekolko puta, ali šta…
Nemojte se ustručavati da konkurišete za više radnih mesta. Ukoliko poslodavac smatra da ste najbolji kandidat za određeno radno mesto zvaće vas, bez obzira na to što ste konkurisali i za druga radna mesta.
Postovani, pocela sam da radim u STR radnji u svom selu. Pocela sam sa radom 04.04.2012 a posao napustila 05.11.2013. tek posle sedam meseci poslodavac me je prijavio tacnije 28.11.2012. Posao sam napustila zbog koleginice koja je postavljena na mesto poslovodje i zbog svakodnevnog psihickog uznemiravanja, laganja poslodavcu kako ne izvrsavam svakodnevne poslove. Mene…
Možete sudskim putem tražiti da se utvrdi da ste u periodu od 4.4.2012. godine do 28.11.2012. godine bili u radnom odnosu i da se obaveže poslodavac da vam za navedeni period obračuna i uplati doprinose. Na sudu morate dokazati da ste u navedenom periodu radili, bez zaključenog ugovora o radu.
Postovani,radim u firmi u kojoj ne zele da me prijave vec prave neke ugovore na 5 dana kao zastitu od inspekcije. Mene zanima kakava su moja prava,kome da se obratim i sta da ocekujem? Unapred zahvalna
Možete prijaviti poslodavca inespekciji rada ili podneti tužbu sudu. Vaše pravo je da budete prijavljeni i da vam poslodavac obračunava i uplaćuje poreze i doprinose.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.