Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Naime, radim kod poslodavca od 2008.godine, od 2016.godine sam imala prvo trudnički i bebu, i od 2019.godine drugu bebu. U novembru mi je sin dobio Covid i nama ukućanima je nalozenu samoizolacija, posle toga je dobio ovčije boginje - tačnije u isto vreme. Doznake i potvrdu sam odnela posle samoizolacija, a taj dana kada je testirano dete sam prepisom obavestila vlasnika firme o svemu. Nekoliko…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se izjasnite na upozorenje o otkazu ugovora o radu na osnovu čega će poslodavac moći još jednom da preispita svoju odluku. Ukoliko i pored toga dobijete otkaz savetujemo Vam da se obratite nadležnom sudu.
Postovani,potpisala sam aneks ugovora o prestanku radnog odnosa 26.03.2020. Prijavila se na biro putem maila(tad je moglo tako zbog situacije sa covidom). Kada sam u septembru ponovo otisla da se prijavin na biro ovog puta normalno( ne preko maila ) rekli su da ne mogu iz razloga jer me poslodavac jos uvek nije odjavio. I ako ne radim vec 9 meseci ,ja niti imam zdravstvenu knjizicu (ne daj Boze…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Postovani, Da li imam pravo ako mi poslodavac dostavi resenje o otkazu a imam ugovor za stalno, onda odem taj dan ili drugi dan i otvorim bolovanje da li se ponistava otkaz
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos zbog bolovanja.
Imam ugovor za stalno i dobio sam upozorenje pred otkaz, ali zbog korone mi radimo od kuce direktor me je nazvao i reko da ce da mi dostavi upozonje pred otkaz na kucnu adresu koje moram da potpisem. Sad su moja pitanja: Da li ja mogu da ne potpisem to upozorenje i vratim ga i kazem da nisam saglasan?Da li on moze da mi da otkaz i bez tog mog potpisa da sam saglasan? Da li ja na kontu toga mogu…
Poštovani,
Izbegavanjem prijema upozorenja ne možete izbeci otkaz ugovora o radu. Ako poslodavac zaposlenom nije mogao da dostavi upozorenje ili rešenje, dužan je da o tome sačini pismenu belešku a zatim se upozorenje (ili rešenje) objavljuje na oglasnoj tabli poslodavca i po isteku osam dana od dana objavljivanja smatra se dostavljenim. Možete da se izjasnite na (u roku od 8 dana od dana…
Poštovani, zaposlena sam u prodajnom objektu poljoprivredne apoteke, pre par dana sam putem mejla dobila obavestenje o premestaju na drugo mesto na odredjeno vreme, u drugi prodajni objekat istog poslodavca. Udaljenost od radnih mesta je 48km i obezbedjen je prevoz automobilom. S obzirom da su ispunjeni uslovi iz stava 2 clana 173 Zakona o radu, da li mogu odbiti premestaj na osnovu neispunjenosti…
Poštovani,
Da bi zaposleni bio premešten u drugo mesto rada potrebno je da budu ispunjena dva uslova kumulativno a to su: 1) Da je delatnost poslodavca takve prirode da se rad obavlja u mestima Van sedišta poslodavca, odnosno njegovog organizacionog dela, i 2) ako je udaljenost od mesta u kojem zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan…
Da li invalidskim penzionerima prestaje pravo na penziju ako se zaposle
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog penzionera na nekim poslovima van…
35godina radim u zdravstvu, kao negovateljica na terenu, u drzavnoj firmi. Zavod za gerontologiju i kucnu negu bolesnika. Od skole imam, cetvorogodisnju Tehnicar za hemiju i prekvalifikaciju za negovateljice. Poslodavac trazi da potpisem resenje za drugo radno mesto, da radim kao spremacica u zavodu, ier posao negovateljice vise nepostoji u ovom zavodu. Koja su moja prava. Hvala.
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora) radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Dakle, poslodavac je u obavezi da Vam ponudi radno mesto…
Dobar dan, imam jedno pitanje. Bio sam na bolovanju i tokom bolovanja mi je bila krsna Slava koja je pala na subotu, s obzirom da mi je svaka subota radna a bolovanje mi ne racuna subotom, interesuje me da li imam prava na placen dan za Slavu od poslodavca. Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na slobodan dan subotom zbog krsne slave.
Postovanje.Zanima me da li skolska sprema tj nivo obrazovanja utice na izbor kandidata za prijem u radni odnos kod konkursa.
Poštovani,
Nivo obrazovanja utiče na izbor kandidata za prijem u radni odnos.
Поштовани, Мој брат се повредио на послу где има закључен уговор о привременим и повременим пословима. Директор га замолио да то не пријави да ће се договорити, међутим после два дана га зове и каже да му по истеку уговора неће дати нови. Молимо Вас да нам кажете која су његова права и шта може да уради како би се заштитио? ХВАЛА
Poštovani,
Postupak poslodavca nije u skladu sa zakonom. Vaš brat ima pravo na naknadu štete ukoliko je pretpeo povredu na radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.