Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Trudničko bolovanje

Radila sam u skoli 2 meseca, posle toga otvorila trudnicko, i tu se racunao prosek 12 meseci.. i prosek primanja je bio mali. Posle toga sam na porodiljskom bila i tu sam imala neka mala primanja. Posle toga sam ponovo trudnicko bolovanje, moje pitanje kako ce se sad racunati? Da li ce se uzimati prosek prethodnih zarada ili Radnog staza koje imam tj. jednu godinu i devet meseci. U skoli sam imala…

Poštovani, 

Računaće Vam se na isti način kao i prethodno trudničo bolovanje. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 27.06.2025

Otkazni rok

Pozdrav, radim u firmi vec godinu dana i imam ugovor za stalno. Hteo bih da dam otkaz (imam otkazni rok u kojem mi pise da moram da ispostujem 30 dana). Hteo bih na bolovanje u otkaznom roku ali direktorka mi je rekla da mi se bolovanje ne racuna u otkazni rok i da cu morati da nadoknadim to? Da li je u oravu? Moze li detaljnije objasnjenje? Hvala

Poštovani, 

Bolovanje se računa u otkazni rok. Prema tome, ako za tih 30 dana budete nekoliko dana na bolovanju to Vam se računa u otkazni rok. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 27.06.2025

Ostalo

Prijavljen sam na neodredjeno i gazda mi ugovor obnavlja na svaka 3 meseca.problem je sto meni zdravstvena knjizica treba za dva dana a on retroaktivno nas prijavljuje mesec dana kasnije

Poštovani,

Obratite se inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.06.2025

Godišnji odmor

Poštovani, Ukoliko cela firma prima regres u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci i svaki zaposleni koji je minimalno 9 meseci u radnom odnosu prima taj iznos, koliki iznos regresa ja mogu da očekujem ukoliko sam u radnom odnosu 8 meseci kod poslodavca? Primera radi, ceo regres za zaposlene minimalno 9 meseci će iznositi 108,000 dinara, da li ću ja da primim za jedan mesec manje, ili je…

Poštovani, 

Visina regresa se obračunava isto bez obzira koliko traje ugovor. Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan godišnjeg odmora. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 25.06.2025

Ostalo

Pozdrav,zanima me koja su moja prava imam ocenu komisije da ne smem da radim u buci,ostecenje sluha i tinitus sam dobila zbog buke u kojoj provodim 8h na poslu,iz htza po nalogu direktora doneli su mi antifon slusalice koje ja sad ne smem da koristim zbog zujanja u uvu Sta dalje i kako se izboriti Hvala

Poštovani, 

Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle,  poslodavac je u obavezi da postupi po nalazu i izveštaju nadležne medicine rada i Vam obezbedi radno mesto koje…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.06.2025

Trudničko bolovanje

Poštovani, prošle nedelje sam potpisala ugovor, radim u fabrici proizvodnja gumenih creva za automobile, gde su jaka isparenja i smeta mi, otišla sam kod dr na pregled, jer se jako loše osećam i saznala sam da sam u drugom stanju. Dr. mi preporučuje da otvorim bolovanje, a ja ne znam da li ću imati naknadu i da li mogu posle par dana od potpisanog ugovora da otvorim trudničko bolovanje? Hvala na…

Poštovani, 

Možete da otvorite trudničko bolovanje čim Vaš izabrani lekar proceni da je isto neophodno. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 25.06.2025

Ostalo

Postivani Prijavljena sam u firmi od 27.05.2025. u firmi.Bila sam na obuci tri sedmice.Prijavljena sam regularno na punu platu od pocetka obuke.Medjutim,doslo je do nekih tehnickih problema i prostor u kom treba da radim jos uvek nije funkionalan tako da prakticno nisam jos uvek pocela da radim.Cekam da se prostor osposobi.Da li je firma u obavezi da mi isplati platu iako trenutno ne radim?

Poštovani, 

Poslodavac bi trebalo da reši Vaš status ako još uvek niste počeli da radite. Dakle, trebalo da bi da dobijete platu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.06.2025

Pripravnici

Poštovani, Da li se završen pripravnički staž kod advokata, pre potpisivanja sporazumnog raskida, uračunava u celokupan pripravnički staž koji mora trajati dve godine? Imam original ugovor o zasnivanju pripravničkog staža i njegovom raskidu.

Poštovani, 

Da, pripravnički staž kod advokata računa se u ukupan pripravnički staž.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 25.06.2025

Ostalo

Postovani, Suocio sam se sa jednim problemom sa kojim se do sada nisam suocavao u toku svoje radne karijere. Naime, kompanija u kojoj sam zaposlen je odlucila da uvede rad u trajanju od 10 casova dnevno 03.05.tekuce godine. 30.04.smo dobili usmeno obavestenje od strane poslovodje koja nam je prenela da je sef/menadzer tog odeljenja doneo tu odluku. Namerno sam pisao datume kada se to desavalo jer…

Poštovani, 

Molimo da postavite pitanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.06.2025

Doprinosi

Poštovani, Aplicirala sam za poziciju za rad od kuće putem Infostuda. U vezi s tim, imam nekoliko pravnih pitanja i bila bih zahvalna ukoliko biste mogli da mi pružite pojašnjenje. Na koji način mogu da stupim u radni odnos kao državljanin Republike Srbije koji živi u Srbiji, sa kompanijom koja je registrovana u inostranstvu (konkretno u Hrvatskoj), a nema predstavništvo u Srbiji? U tom kontekstu,…

Poštovani, 

Ukoliko poslodavac nema sedište niti ima predstavništvo u Srbiji, nije u obavezi da plaća poreze i doprinose. Ako imate prihode kao fizičko lice možete sami prijaviti prihod Poreskoj upravi i platiti doprinose za PIO osiguranje. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 25.06.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].