Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, poslodavac mi nije uplatio naknadu za gradski prevoz u iznosu od 2 200 za februar. Da li je ovo zakonito? Ako nije zakonito kome da se obratim? Hvala na razumevanju i na odgovoru. Pozdrav!
Poštovani,
Zakonom o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobracaju, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Prema tome, opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu utvrđuju se kriterijumi i merila za isplatu ovih troškova, odnosno…
Dobro vece! Da li mozete mi objasniti koliko je najmanja uplata za prevoz? Posto zivim kilometar od posla koliko imam pravo da primim za prevoz? Nisam iz Bg.
Poštovani,
Zakon o radu ne propisuje iznos naknade troškova prevoza. To je regulisano opštim aktom poslodavca.
Postovani na trudnickom sam bolovanju. Za mesec februar kada budem dostavila doznake gde treba da budem isplacena od RFZO-a tj.refundacija poslodavcu. Pitanje je kada odprilike cu biti isplacena? Da li ima tacan datum ili zakonski prespisano?
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac predao kompletnu dokumentaciju RFZO onda je RFZO dužan da Vam isplati naknadu zarade u roku od 30 dana.
Postovani, Da li je kompanija koja ide na likvidaciju duzna da isplati otpremnine radnicima. Nama su u kompaniji rekli da nisu duzni po zakonu , vec da je to njihova dobra volja. Interesuje me Vase misljenje .Hvala
Poštovani,
Firma koja pokrene postupak likvidacije dužna je da izmiri obaveze koje ima prema poveriocima i zaposlenima. Međutim, firma nema obavezu isplate otpremnine po zakonu.
Poštovani, Hteo sam da pitam da li je moguće biti u radnom odnosu sa visokom stručnom spremom kod jednog poslodavca, a da se sa drugim poslodavcem sklopi neki ugovor o pripravničkom stažu (volonterski?) za srednju stručnu spremu (medicinski tehničar).
Poštovani,
Navedeno je moguće. Kao volonter možete raditi kod drugog poslodavca.
Postovanje,zaposlena sam na neodredjeno kod istog poslodavca 3godine. Da li sporazumnim raskidom ugovora o radu imam pravo za novcanu nadohnadu sa biroa?Hvala
Poštovani,
Ukoliko zaključite sporazum nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovani, zelim da dam otkaz u toku probnog rada, sa otkazim rokom od 5 dana, gde bih zeleo da mi poslednji radni dan bude 28.02. Da li otkaz pismenim putem treba da dostavim 23 ili 24.02? Takodje, kome treba da urucim otkaz, da li je dovoljno sefu ili moram da idem u pravnu sluzbu? Takodje, da li moraju da mi daju neki pjsmeni dokaz da su primili moj otkaz kako bi sve proslo po zakonu? Hvala…
Poštovani,
Otkaz treba da dostavite poslodavcu u pisanoj formi 23.02.2024. godine. Dovoljno je da predate poslodavcu lično. Možete da tražite dokaz da je poslodavac primio Vašu izjavu o otkazu.
Postovanje , ja radim u jednoj firmi 5 ipo godina, polovinom novembra meseca sam ostala u drugom stanju , ali nisam ni stigla da otvorim trudnicko jer mi je prvi pregled bio zakazan za decembar mesec, a u medjuvremenu sam imala jake bolove I poslata sam u visegradsku gde je utvrdjeno da je u pitanju vanmatericna trudnoca i zadrzali su me odma na operaciji. Odstranjen je desni jajovod. Bila sam…
Poštovani,
Izabrani lekar otvara bolovanje do 60 dana. Nakon tog perioda izabrani lekar Vas upućuje na lekarsku komisiju.
Da li poslodovac moze da te zaposli ako nisi prijavljen na birou?
Poštovani,
Poslodavac može da Vas zaposleni iako niste na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, otvorila sam trudnicko bolovanje u oktobru mesecu. Sad u februaru je kod poslodavca kod kojeg radim bilo povecanje zarade od 8%, da li imam pravo na uvecanje zarade za tih 8% ili nastavljam da primam staru platu dok se ne vratim sa trudnickog i porodiljskog bolovanja.
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja ukoliko primate iz sredstava RFZO naknadu zarade duže od 2 kalendarska meseca onda se radi usklađivanje naknade zarade sa kretanjem prosečne zarade u RS. Što se tiče porodiljske naknade ona se ne menja i ista je sve vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.