Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li poslodavac moze da trazi od mene da radim samo drugu smenu ? Zaposlen sam kao invalidno lice.
Poštovani,
Raspored radnog vremena u okviru radne nedelje utvrđuje poslodavac. Prema tome, smatramo da poslodavac može da odredi da radite samo u drugoj smeni.
Poštovani, interesuje me da li se državni/verski praznik, koji je neradni dan, odnosi na osmočasovnu ili na celu smenu u slučaju turnusa 12-24-12-48? Radim u turnusu i po rasporedu mi smene padaju 19.04.2025. i 20.04.2025, koje neću raditi. Poslodavac mi te dane obračunava po 8h državnog/verskog praznika koji je neradni dan(ukupno 16h umesto 24h), a razliku od 8h treba naknadno da odradim jer zbog…
Poštovani,
Dani od 18.04. do 21 04. smatraju se verskim praznicima i za to vreme imate pravo na plaćeno odsustvo i ne mogu se smatrati nedeljnim odmorom.
Postovani, kada se prekine radni odnos sporazumno a ugovor je bio na ne odredjeno uz peobni period od 6 meseci, da li postoji mogucnost da zaposleni trazi 3 plate da mu se isplate nakon otkaza? Dok se ne snadje za drugi posao.
Poštovani,
Zaposleni može da zahteva od poslodavca da mu se isplati određeni novčani iznos ali poslodavac nije u obavezi da postupi po tom zahtevu.
Poštovani,suprug mi trpi uvrede na poslu od strane šefa smene,osnovno uredan dolazi na posao,obrijan čisto obučen,ali normalno da se oznoji ,međutim na račun toga ga vređaju kako smrdi,i ofgovaraju ga,i lično ga vređa.Šta možemo uvezi toga uraditi,da prestanu sa uvredama.Da li da se obratim direktoru firme,napominjem uredan je ali se ponekad od rada oznoji ,on to tokom rada nemože promeniti
Poštovani,
Obratite se poslodavcu. Možete i da pokrenete postupak zašite od zlostavljanja na radu.
Dobar dan. Zanima me kolikk bi mogla da ostavrim naknadu na trudnickom ili porodiljskom. Ja sam radila 6 meseci na pp ugovoru, pa sam prešla na ugovor na odredjeno, tu sam 3 meseca da li imam pravo na trudnicko i kolika bi mi bila zarada od prilike? Kako se racuna? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za…
Postovani, na trudnickom bolovanju sam trenutno, da li mogu promeniti opštinu prebivalista i slati doznake iz druge opštine ili ce to uticati na moje zaposlenje?
Poštovani,
Možete promeniti prebivalište.
Pripravnik sam u Prekrsajnom sudu u Novom Sadu i zelim da polazem pravosudni ispit. Da li je uslov za polaganje ostvaren posle 2 ili 3 godine u Prekrsajnom sudu?
Poštovani,
Potrebno je da odradite 3 godine pripravničkog staža u Prekršajnom sudu da biste ostvarili uslov za polaganje pravosudnog ispita.
Postovani, radim u prosveti. Na trudnickom bolovanju sam mesec dana. Koliko bi trebalo da primam platu? U medjuvremenu je bilo i povecanje, da li me sleduje to povecanje? Stim sto je sada i koeficijent povecan?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Poštovani, imam ugovor za rad na određeno vreme (do 13.5.2024). Već duži period koristim bolovanje radi posebne nege deteta, koje traje do 8.4.2025. Upravo sam dobila produžetak ovog bolovanja, samo je u pitanju posebna nega deteta posle pete godine života. Da li se moj ugovor za rad na određeno vreme po sili zakona mora produžiti još onoliko vremena, koliko dobijem novo bolovanja ili to pravo…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je poslodavac u obavezi da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo radi posebne nege deteta.
Postovani, U radnom odmosu sam 7 meseci na neodredeno.Usled kontrole poreske inspekcije radnja je zatvorena na 90 dana.Receno mi je od strane poslodavca da nije u mogucnosti da mi daje platu,ali ce mi placati doprinose.Moje pitanje je da li on u ovom trenutku moze da me odjavi kao tehnoloski visak da bih bar ostvarila naknadu na NSZ jer zivim u malom mestu i necu tako brzo da nadem drugi posao.Pre…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam plaća i zaradu za vreme koje ne radite. S druge strane, poslodavac može da Vas proglasi viškom ukoliko za to postoje uslovi, a s obzirom da od poslednjeg otkaza ugovora o radu imate samo 7 meseci neprekidnog rada kod ovog poslodavca onda nećete imati pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.