Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav,radim na ugovoru o pp poslovima.Rad mi prestaje 1 juna, ali poslodavac trazi da od moja dva slobodna dana imam samo jedan slobodan jer jedan moram da odradim posto prestajem 31maja.Da li je to po zakonu?
Poštovani,
Nije jasno zašto biste morali raditi na dan koji Vam se vodi kao slobodan.
Poštovani, da li je dozvoljen izlazak iz zemlje za vreme bolovanja?
Poštovani,
Zaposleni koji je na bolovanju ne može da napusti mesto prebivališta ili boravišta bez dozvole nadležnog stručnog medicinskog organa.
Postovani, Moja situacija je sledeca. Na trudnickom sam bila od februara 2023 godine sad sam na porodiljsko jos dva meseca. Od februara ja nisam dobila ni jednu uplatu sto se tice trudnickog i samim tim mi je i porodiljako smanjeno. Prvo sam zvala rfzo oni su mi rekli da firma nije poslala nista za mene, firmu sam zvala oni nisu platili doprinose. Prijavla sve inspekiji rada i oni su mi poslali…
Poštovani,
Na Vama je da odlučite da li da sačekate ili da tužite firmu. Poslodavac je u obavezi da Vam isplati sve što Vam duguje.
Dobar dan.Da li je poslodavac duzan da u pisanoj formi dostavi svakom od nas koji radimo obavestenje da smo saglasni da potpisemo da ce nam obustaviti sa plate stetu od 20 % u naredna tri mes.Posto nije ,da li preko advokata mogu svoja potrazivanja naplatiti za nacinjenu stetu koja nam je ucinjena.Proslo je 5mes.da li imam pravo?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može zaposlenom za povredu radne obaveze ili nepoštovanje radne discipline u smislu člana 179. st. 2. i 3. ovog zakona da, ako smatra da postoje olakšavajuće okolnosti ili da povreda radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline, nije takve prirode da zaposlenom treba da prestane…
Ukoliko sam bila zaposlena na neodredjeno vreme nakon toga dala otkaz i zaposlila se kod drugog poslodavca s tim da je razmak bio mesec dana da nisam imala posao. Da li imam pravo na trudnicko?
Poštovani,
Ukoliko stupite u radni odnos imate pravo na trudničko bolovanje.
Poštovani, U stalnom radnom odnosu sam i sada sam otvorila održavanje trudnoće. Moje pitanje je da li imam pravo da prekinem održavanje trudnoće i koristim godišnji od ove godine?
Poštovani,
Ne možete da prekinete trudničko bolovanje da biste koristi GO.
Postovani, Radim u trgovini, prijavljena sam na nepuno radno vreme od 36 sati i imam dnevni smenski rad. Smene mogu da mogu da budu razlicite svakog dana i duzina satnice moze da varira od npr 4h rada do 10h radi. Ako mi nadredjeni u toku prepodneva javi da dodjem ranije na posao tog dana zbog povecanog obima posla (npr. raspored mi je da radim od 16-22h a on trazi da dodjem od 14h toga dana )…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da obavesti zaposlene o rasporedu i promeni rasporeda radnog vremena najmanje pet dana unapred, osim u slučaju uvođenja prekovremenog rada. Izuzetno poslodavac može da obavesti zaposlene o rasporedu i promeni rasporeda radnog vremena u kraćem roku od pet dana, ali ne kraćem od 48 časova unapred u slučaju potrebe…
Poštovani ratni vojni invalid sam od 1999god ,danas sam saznao da imam pravo na invalidski dodatak koji se dobija na mesečnom nivou.Pitanje je da li imam pravo da tražim retroaktivno novac koji nisam primao sve ove godine.
Poštovani,
Ukoliko ispunjavate uslove isplata ide od datuma odnošenja zahetva a ne retroaktivno.
Poštovani, postavila sam pitanje a nisam glavnu stvar napisala. Imam 55 godina, 25 godina radnog staža, u radnom sam odnosu i daje. Od bolesti imam astmu, depresiju i anksioznost, diskus herniju, reumatoidni artritis, anginu pektoris, operisala sam tumor dojke, i još dosta bolesti propratne. 4 puta sam išla na invalidsku komisiju i bila odbijena za invalidsku penziju. Šta da radim? Hvala na budućem…
Poštovani,
Ukoliko su Vas odbili 4 puta to znači da je komisija RFZO donela zaključak da ne ispunjavate uslove za ostvarivanje prava na invalidsku penziju. Možete uložiti žalbu na rešenje komisije.
Postovanje,radnik mi radi 12h smenu obezbedjenje. Sa pola smene je otisao kod lekara jer mu nije dobro. Poslao mi je papir da je otvorio bolovanje od sutra. Kako je to moguce,zar se ne otvara bolovanje onog trenutka kada dodjete bolesni ko lekara sa tim datumom? Unapred hvala,pozdrav
Poštovani,
Bolovanje bi trebalo da počne onog datuma kada se zaposleni javio lekaru.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.