Pravnik odgovara

Ako poslodavac ima radnu nedelju od ponedeljka do petka, a pojavi se potreba da se uradi posao koji nije planiran, i koji bi morao da zbog svoje prirode da se vrsi u nekom duzem periodu, da li je zakonski ispravno da se zaposlenima odredi da rade u subotu 8 sati i da im se ti sati racunaju kao prekovremeni rad? Ili bi bilo ispravnije napraviti preraspodelu?

Postovani, obracavam Vam se u vezi sa aneksom ugovora koji mi je pre tri dana dostavljen na potpis. Napominjem da je direktor koji je potpisao ankes u odlasku, u medjuvremenu je dobio razresenje sa funkcije. moje pitanje je sledece: da li imam pravnu obavezu da potpisem aneks koji je prethodno potpisao odlazeci direktor, i da li bi eventualno odbijanje potpisa moglo imati pravne posledice po moj…

Poštovani. Da li rad Na PP ugovor ulazi u prosek od 18 meseci za porodiljsko? I ako ulazi! Od kog datuma? Srdačan pozdrav.

Na bolovanju ceo oktobar,plata mi je 70000 dinara,poslodavac kaze da je nadoknada za moje bolovanje 45500 dinara i da mi nije duzan da mi isplati minimalac ? Da li je to po zakonu?

Poštovani, ako se u toku porodiljskog prekine ugovor o radu sporazumno, dakle sporazumni raskid ugovora, da li država do kraja isplaćuje naknadu porodiljskog?

Zdravo, Da li imam pravo na porodiljsku platu i roditeljski dodatak ako se porodim u Italiji. Zaposlena sam za stalno u Srbiji i imam socijalno ovde, ali muz mi je u italiji. Trenutno sam na trudnickom i otvara porodiljsko za 15 dana.

Poštovani, da li se u osnov za naknadu zarade za trudničko bolovanje računaju svi poslodavci u poslednjih 12 meseci ili samo poslodavac kod kog sam trenutno zaposlena? Takođe, ukoliko u poslednjih 12 meseci postoje dva meseca kada nisam radila (i nisam bila osigurana) da li se ti meseci računaju kao minimalac ili ne ulaze u prosek?

Zaposlen u predskolskoj ustanovi na neodredjeno vreme sa punim radnim vremenom kao domar. Da li mogu da otvorim privatno zanatsku radnju.

Da li šefica moze da naredi da joj se javljam kada stižem na posao i kada odlazim sa posla,ali kada ona nije tu da se javim koleginici koja je nizeg ranga od mene,a ako ne njoj onda kolegi koji je sa njima u kancelariji? Da li to znači da ona ako imenuje recimo čistačicu ili bilo koga da joj se javljam kada ona ne radi da li po zakonu to moze?

Imao sam 13 meseci radnog staza u jednoj firmi,u koju sam se vratio posle 10 godina i radim vec 12 meseci.Sada gledajuci obracun ja imam radni staz u toj firmi 25 meseci ali ne i ugovor na neodredjeno vec dobijma ugovor na odredjeno.Dali poslodavac krsi zakon.