Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li preduzetnik - pausalac moze potpisati pp ugovor sa poslodavcem drzavne uprave?
Poštovani,
Preduzetnik može da zaključi ugovor o PP poslovima sa drugim poslodavcem.
Poštovani, zanima me kako uraditi procenu rizika za radnike penzionere koji su zaposleni na privremenim i povremenim poslovima, s obzirom da ti poslovi nisu sistematizovani pravilnikom o sistematizaciji. Radi se o poslovima sa povećanim rizikom. Da li je uopšte potrebno da se radi procena rizika za te poslove? Šta se dešava u slučaju povrede na radu?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izradi procenu rizika za sva radna mesta na kojima zaposleni obavaljaju rad. Sistematizacija nije preduslov za izradu procene rizika.
Ja sam na trudnicko bolovanje. Otvoreno je 11.08.2025 godine. U stalnom radnom odnosu sam od 2013 godine.Do marta meseca radila sam po ugovoru 40h nedeljno,znaci 8h dnevno. Od marta meseca presla sam na skraceno radno vreme od 7h dnevno,sto znaci 35h nedeljno. Sada oni moj prosek za 12 meseci uzimaju i dele na 7h. Da li to tako treba ili je prosek prosek,pa makar i 2h radila dnevno
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da zaposleni koji radi sa nepunim radnim vremenom ima pravo na zaradu, druga primanja i druga prava iz radnog odnosa srazmerno vremenu provedenom na radu, osim ako za pojedina prava zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu nije drukčije određeno. U konkretnom slučaju ova zakonska odredba znači da imate pravo na naknadu zarade…
Zaposlen u Rmu Stavlju vec 5 god. Na poslovima Sefa knjigovodstva sa visokom strucnom spremom i na strucnu spremu sam imao 5 dana za godisnji odmor, od ove godine je dosla nova koleginica da obavlja te poslove polove i uradila mi je resenje o godisnjem odmoru i navela 4 dana da nemam pravo da koristim pet vec cetiri dana kao nalazi da na osnovu neke sistematizacije kaze da mesto sefa knjigovodstav…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih…
Da li je poslodavac u Republici Srpskoj duzan da produzi ugovor o radu, u slucaju privremene sprecenosti za rad.
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos u slučaju privremene sprečenosti za rad.
Da li mogu da skratim potvrdu o privremenoj sprecenosti za rad
Poštovani,
Ukoliko ste mislili na skraćenje bolovanja, možete. Javite se Vašem lekaru.
Poštovani, Radim u privatnoj firmi pod ugovorom na određeno vreme. Poslednji put je ugovor produžen na tri meseca i ističe 31. oktobra. Očekivala sam da mi poslodavac neće produžiti ugovor o čemu sam i obaveštena 9 dana unapred. Ono što me zbunjuje, jeste to da mi je rečeno da prestajem sa radom istog momenta i da mogu da koristim dane godišnjeg odmora do kraja meseca. Dakle nije mi data mogućnost…
Poštovani,
Jednostavno nemoje pristati na sporazumni raskid radnog odnosa. U zavisnosti od razloga za otkaz ugovora o radu zavisi da li ćete imati pravo na novčanu naknadu. Drugim rečima, ukoliko razlog za otkaz ugovora o radu nije Vaša krivica imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ uz ispunjenje i drugih uslova.
Poštovani, Porodiljsko mi ističe 8.11. Ugovor u firmi mi je do isteka porodiljskog tj nege deteta. Podneli smo papire za komisiju da produže negu deteta. Na to se čeka odgovor mesec dana. Savetovali su me da otvorim bolovanje na sebe i ukoliko dobijem produžetak ovo bolovanje se poništava. Moje pitanje je da li ja mogu da otvorim bolovanje na sebe? I da li bi to mogla da uradim dan ranije? Hvala…
Poštovani,
Bolovanje možete otvoriti ako Vaš izabrani lekar proceni da je to opravdano. Za taj period dok čekate rešenje možete uzeti GO.
Da li poslodavac koji je bio vlasnik firme i vodio pausalno poslovanje moze da uplati sebi neplacene doprinose ako je ista firma ugasena u apr-u pre 2 meseca.
Poštovani,
Ako firma ne postoji smatramo da ne možete uplatiti doprinose.
Postovani/a, Potrebna mi je vasa pomoc, Naime, sprema mi se otkaz u firmi, javno preduzece je u pitanju. Ja imam ugovor na odredjeno vreme vec 3 ipo godine, u toku ove godine iskoristila sam I deo odmora u visini od 7 dana od ukupno 28. Ja planiram da podnesem zahtev gd ece mi udariti zavodni pecat preduzeca na isti, na dan kada mi budu urucili otkaz ugovora o radu, jer sanse nema da mi isti produze…
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac otkaže ugovor o radu, imaćete pravo na srazmeran GO. Ukoliko ga ne iskoristite pre otkaza ugovora, onda imate pravo na naknadu štete u odnosu na srazmarni GO.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].