Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Prilikom koriscenja sluzbenog automobila, desio se lancani udes u kojem sam upravljalo vozilom. Nazalost na vreme nisam zakocio i bio sam zadnji u lancanom sudaru. Niko nije bio povredjen, niko nije isao u hitnu. Nije se radio uvidjaj, niti smo pisali izjave. Uradjen je samo evropski izvestaj. Vozilo nisam zaduzio u firmi, ni na jednom papiru se ne vodi da sam ja zaduzen za vozilo. Jedini papir…
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da je zaposleni odgovoran za štetu koju je na radu ili u vezi s radom, namerno ili krajnjom nepažnjom, prouzrokovao poslodavcu, u skladu sa zakonom. Prema tome, načelno pravilo jeste da zaposleni koji na radu ili u vezi s radom namerno ili zbog krajnje nepažnje uzrokuje štetu poslodavcu, dužan je štetu naknaditi.
Bila sam na održavanju trudnoće od 25.10.2023. godine do 22.05.2024. godine, onda na porodiljskom odsustvu od 23.05.2024. do 22.05.2025. godin, onda na odsustvu radi nege deteta od 23.05.2025. do 22.07.2025. godine. Da li imam pravo na godišnji odmor iz 2024.godine?
Poštovani,
Pravo na GO za prethodnu godinu po zakonu se može iskoristiti najkasnije do 30.06.2025. godine. S obzirom da Vam je odsustvo trajalo do 22.07.2025.godine Vi nemate pravo na godišnji za 2024. godinu, osim ako se sa poslodavcem dogovorite drugačije.
Poštovani, Preduzetnica sam. Otvorila sam porodiljsko bolovanje kod lekara 30 dana pred termin porođaja i dobila izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad. S obzirom da sam preduzetnica, a da mi je termin za porođaj 10. avgusta, da li možete da mi kažete šta je potrebno od dokumentacije za dobijanje naknade za vreme porodiljskog odsustva? Unapred zahvalna na odgovoru. Srdačan pozdrav
Poštovani,
Poštovani potrebno je da imate: izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad – doznaka koju izdaje ginekolog, fotokopiju overene zdravstvene knjižice, potvrdu Fonda PIO samostalnih delatnosti od kada ste uplaćivali doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje, potvrdu Fonda PIO samostalnih delatnosti o mesečnoj osnovici na koju ste uplaćivali doprinose…
Poštovani, radim na neodređeno u Predškolskoj ustanovi u Beogradu, a želim da budem premeštena u PU u Kruševcu, iz porodičnih razloga. Da li ustanove imaju pravo da me "razmene" na osnovu sporazumnog preuzimanja zaposlenog, a da ja ne moram da dajem otkaz ili oni da raspisuju novi konkurs?
Poštovani,
Moguće je da budete premešteni na osnovu sporazuma bez davanja otkaza.
Радим у фирми 3 месеца на пробном уговору који истиче 23.7 и 9.7 речено ми је да уговор неће продужити.. Да ли имам право на годишњи одмор и колико дана и како они кажу могу да ми исплате годишњи новчано. Код њих је минималан годишњи 20 дана за 12 месеци Па вас молим за информацију колико имам право дана на годишњи и да ли не истина да могу да ми исплате годишњи одмор???
Poštovani,
Ukoliko Vam prestane radni odnos imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO. Ukoliko budete koristili GO imate pravo na srazmeran odmor s obzirom da Vam prestaje radni odnos. Ako ste radili 3 puna meseca imate pravo na 5 radnih dana GO.
Postovani, sta je u skladu sa zakonom, potrebno da sadrzi personalni dosije radnika?
Poštovani,
Zakono radu ne sadrži eksplicitnu odrebu pod nazivom "perosnalni dosije" koji podrazumeva vođenje evidencije zaposlenog. Peronalni dosije regulisan je Zakonom o zaposlenima u javnim službama (čl. 91 Zakona). Personalni dosije sadrži dokumenta koja su u skladu sa zakonom i drugim propisom od značaja za zasnivanje radnog odnosa i ostvarivanje…
Pozdrav . Stekao sam uslov za polaganje pravosudnog ispita septembra 2022 medjutim nisam izlazio. Komora donosi resenje kojim me u septembru 2025 brise kao pripravnika. Da li ja mogu da polazem pravosudni 2026. Godine? Bio sam pripravnik 3 godine kod advokata. Nigde nisam radio nakon toga. Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da možete da polažete pravosudni ispit ali Vam savetujemo da se ipak obratite komisiji za polaganje pravosudnog ispita kako biste saznali tačnu proceduru.
Dobar dan zelim da se zalim na neke pojedine markete kao sto su DIS UniverExport Gomex. Isla na razgovore za posao i sta se desi odbiju me... Zasto?? Zato sto sam Romkinja! Gledaju boju koze, zaposljavaju ljude preko veze ili ljude koji nisu strucni za prodavce.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu - zabranjena je neposredna i posredna diskriminacija lica koja traže zaposlenje, kao i zaposlenih, s obzirom na pol, rođenje, jezik, rasu, boju kože, starost, trudnoću, zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, porodične obaveze, seksualno opredeljenje, političko ili drugo uverenje,…
Dobro vece, Da li u otkaznom roku imam pravo da iskoristim odmor iako poslodavac insistira da isplati odmor
Poštovani,
Imate pravo na korišćenje GO u dogovoru sa poslodavcem. S obzirom da je poslodavac odlučio da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO onda ne možete da ga iskoristite.
Добар дан, почела сам да радим приправнички у једном приватном вртићу, међутим за тих месец дана којих сам радила сам доживела мобинг, притисак, понижавање од стране директорице. Одлучила сам да прекинем приправнички, међутим рекли су ми да више нећу имати право да конкуришем опет за приправнички преко нзс. Да ли постоји могућност да услед оваквих разлога где сам ја била приморана да дам отказ…
Poštovani,
Da li možete opet da konkurišete potrebno je da proverite u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Što se tiče otkaznog roka važi ono što je regulisano samim ugovorom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].