U toku je najveći online Regionalni sajam poslova! Posetite sajam
U toku je najveći online Regionalni sajam poslova! Posetite sajam
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, supruga mi radi na "čuveni" ugovor o privremenim i povremenim poslovima u mup-u već 3 godine. Svako novo potpisivanje ide neki novi radni zadatak ( naravno fiktivno). Da li postoji neko vremensko ograničenje kada bi taj ugovor morao preći u neki konkretniji ugovor?
Poštovani,
Jedno lice može da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu. Prema tome, jedno lice može da radi kod istog poslodavca više meseci u toku jedne kalendarske godine prelazeći sa jednog na drugi privremeni odnosno povremeni posao. Samo ukoliko je Vaša…
Poštovanje, želim da Vas pitam nešto, poslednjih godinu dana sam radio na PP ugovoru isto mesto ali svakih 4 meseca sam dobijao veću satnicu. Sada su mi ponudili ugovor na neodređeno sa probnim periodom od 6 meseci ali za manju platu. Dali su prekršili pravila o trajanju PP ugovora? Dali je moguće da mi smanje platu (PP ugovor/neodređeno) isto radno mesto?
Poštovani,
Ukoliko je Vaše radno mesto sistematizovano poslodavac je u obavezi da Vas odmah primi u radni odnos. Nije u skladu sa zakonom da obavljate isti posao i da primate nižu zaradu.
Dobar dan,hteo bih da pitam za suprugu koja je radila preko omladinske 2 god pod PP ugovorom, sve vreme imala je zdravstveno osiguranje. Sada je ostala trudna i ima li neka prava za neku novcanu nadoknadu. Hvala unapred
Poštovani,
Vaša supruga može ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Imamo zaposlenog angažovanog na PP poslovima kome su uredno plaćeni doprinosi, izvršena je prijava na centralni registar i plaćeni su mu svi troškovi za dolazak i odlazak sa posla kao i topli obrok. Zaposleni ćesto izostaje sa posla, bez da se javi da neće doći i želimo da mu otkažemo taj ugovor. Molim Vasza informaciju da li je potrebno da uradimo neko rešenje ili odluku o prestanku njegovog angažovanja…
Poštovani,
Što se tiče raskida ugovora, to bi trebalo biti regulisano samim ugovorom. Ukoliko nije reulisano ugovorom, ugovor se raskida pod uslovima propisanim Zakonom o obligacionim odnosima. To može biti sporazumom ugovornih strana ili jednostrano. Možete mu otkazati ugovor i odjaviti ga iz CROSO.
Poštovani, Mogu li da radim dopunski posao u trgovini tokom godišnjeg odmora?Zaposlen sam u obrazovnoj javnoj ustanovi - srednja škola?
Poštovani,
Možete da zaključite ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Da li su zaposleni na osnovu PPP dužni da na mesečnom nivou poslodavcu dostavljaju izveštaj o obavljenim poslovima ? Hvala,
Poštovani,
Radno angažovana lica po osnovu PP ugovora jesu dužna da poslodavcu dostave izveštaj ako je to propisano kao njihova radna obaveza.
Poštovanje, zaposlio sam se kao vozač putar : 4.12.23"sa obećanjem mesec dana pp ugovor a onda ugovor o radu.Ali 4.01.24" su mi poturili opet pp ugovor do 4.04.24". Potpisao sam uz obrazloženje strpi se. Od 4.04.24" do 4.07.24 radio na poslovima Vozač putar i u dva tri navrata tražio ugovor koji treba da potpišem. Odgovor je bio -sigurno se negde zagubio. A 4.07.24" izdalo me strpljenje te ponovo…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu protiv poslodavca.
Dobro veče radim vec 6 godine na pp poslovima u javnoj ustanovi svake 4 meseca potpisujem ugovor sa drugim poslom ja radim uvek isti poso doklen mogu toliko da radim na pp poslovima
Poštovani,
Ugovor o PP poslovima ne može da traje 6 godina pa Vam savetujemo da se obratite Inspekciji rada.
Da li u isto vreme mogu da budem angažovana po dva ugovora o delu i pp ugovoru? Postoje li neke ograničenja primanja u ovom slučaju?
Poštovani,
Možete istovremeno da budete angažovani po osnovu oba ugovora.
Poštovani, iz zahvalnosti prema jednoj porodici koja poseduje objekat u kom sam dugo boravio u toku školovanja, poželeo sam da za njih radim, nisam u mogućnosti da radim stalno, ali sam obećao da ću doći da odradim bar jednu smenu u funkciji konobara iako za to nisam kvalifikovan. Pritom, gazda je želeo da obavimo formalne zakonske procedure, i pristao sam, ali ne znam kako zakon reguliše ovu moju…
Poštovani,
Možete da zaključite ugovor o privremenim i povremenim poslovima i da se oko radnog vremena dogovorite sve sa poslodavcem. Takođe možete zaključiti i ugovor o radu ali u tom slučaju biste zasnovali radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].