Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, želim, kao fizičko lice, da angažujem lice za sitne popravke i pomoć u kući. Da li je to moguće obzirom da sam fizičko lice, kako je najbolje izvršiti prijavu i koliki bi bili doprinosi? Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Možete zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Koliki bi bili doprinosi je pitanje za knjigovođu.
Postovani..ja radim u drzavnoj firmi na puno radno vreme i imam ugovor za stalan radni odnos.Pitanje..da li ja mogu u istoj toj firmi da radim jos jedan posao ?
Poštovani,
Ne možete da zaključite ugovor o dopunskom radu sa istim poslodavcem.
Zaključenje ugovora o delu sa poslodavcem nije radni odnos ali je poslodavac u obavezi da plati porez i doprinos za to lice. Može li to da bude problem sa advokatskom komorom, jer već obavljam pripravnicki staz kod advokata i ne želim da ga napustim dok ne prodju dve godine.ali bih sa strane da radim nešto dodatno po ugovoru o delu.
Poštovani,
Po našem mišljenju nema smetnje da zakjljučite ugovor o delu sa drugim poslodavcem.
Da li ugovor o delu moze da se produzi
Poštovani,
Ugovor o delu može da se produži.
Postovani, S obzirom da radim pod pp ugovorom preko omladinske zadruge Da li bih mogla uz taj ugovor da radim u jos jednoj firmi honorarno preko druge omladinske zadruge Hvala unapred
Poštovani,
Po našem mišljenju nema smetnje da radite u drugoj omladinskoj zadruzi istovremeno.
Poštovani, Da li postoji mogućnost rada u 2 različite firme? Na neodređeno sam zaposlen u medicinskoj struci na puno radno vreme, ali planiram da nađem još jedan posao na nepuno radno vreme. Da li je to moguće? Ne narušava se Klauzula o konkurenciji, jer posao sa nepunim radnim vremenom nije ni u kakvoj vezi sa medicinom.
Poštovani,
Zaposleni koji radi kod jednog poslodavca puno radno vreme može da radi kod drugog poslodavca po osnovu ugovora o dopunskom radu najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Da li postoji otkazni rok kad se radi preko omladinske zadruge?
Poštovani,
U pravilu ne postoji osim ako je posebno ugovoren ugovorom o PP poslovima.
Zaposlen sam u jednoj firmi ali imam prostora da radim u drugoj da li je mogućno raditi u dve firme i ako jeste na koji način, imam vremena da odradim celu smenu.
Poštovani,
Ako u jednoj firmi radite puno radne vreme onda možete da radite kod drugog poslodavca po osnovu ugovora o dopunskom radu najviše do 1/3 punog radnog vremena.
Poštaovani, Čitajući odgovore na pitanja vaših korisnika, primetio sam u odgovorima kontradiktornosti. Radi se o priznavanju prava na upis radnog staža, ako je u pitanju Ugovor o delu. Evo u nastavku dva pitanja i odgovori na njih. Radni staž po osnovu ugovora o delu Radim četiri god.ugovorom odelu, da li imam pravo na radni staž? Imate pravo na sve plaćene doprinose kao i na evidentiranje radnog…
Poštovani,
Porez i doprinos za PIO plaćaju se uvek, bez obzira na status izvršioca posla, dok se zdravstveno osiguranje pokriva samo za lica koja nisu zdravstveno osigurana po drugom osnovu (nezaposleni). Prema tome, poslodavac će uvek biti dužan da licu koje je angažovao po ugovoru o delu plati doprinos…
Poštovani, više od godinu ipo dana radim kod privatnika i prijavljen sam preko omladinske zadruge kao student, sobzirom da sam zavrsio fakultet da li mi ide radni staz jer proslo je 3 meseca nakon zavrsetka diplomiranja, naravno hocu da pitam ako imam zdravstveni problem i trebaju mi dani da idem na preglede da li ja imam pravo da uzmem 2-3 dana i da li poslodavac isplacuje moj pregled ili ne hvala?!
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu nemate pravo na na bolovanje i druga prava iz radnog odnosa osim ukoliko se dogovorite sa poslodavcem drugačije. Dakle, imate pravo na zdravstveno osiguranje ali ne i na bolovanje i druga odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].