Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Posrivani, Radim vec 5 mesei preko PP ugovora(na privremenim i povremenim poslovima) Da li mogu da ostavrim pravo na trudnicko i porodiljsko bolovanje? Ako ne, koja su moja prava po ovom pitanju. Hvala!
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko bolovanje i porodiljsko odsustvo jer niste u radnom odnosu. Možete ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta.
Poštovani, Trenutno radim u jednoj školi na ugovoru o privremeno i povremenim poslovima, i u drugom stanju sam. Interesuje me da li imam pravo na trudničko bolovanje s obzirom na to da mi je ugovor do juna, i da svakog meseca imam redovna primanja? Hvala unapred
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko bolovanje jer niste i radnom odnosu.
Poštovani, Da li se po ugovoru o PP poslovima verski praznici računaju kao vikendi tj da li se isti skidaju sa plate i računaju kao odsustvo?
Poštovani,
Lice koje je radno angažovano po osnovu ugovora o PP poslovima nije u radnom odnosu i ima pravo na ugovorenu naknadu. Verski praznici i odustvo nisu od uticaja na ugovorenu naknadu jer je plaćeno odsustvo pravo iz radnog odnosa.
Poštovani, radila sam 10 godina 3 meseca i 12 dana u firmi u kontinuitetu a zatim su me ustupili agenciji za privremeno zapošljavanje u kojoj sam radila 2 godine pa drugoj agenciji isto 2 godine i trećoj u kojoj sam 3 godine radila. Sada od 1.1.2024. me vraćaju u firmu gde sam radila 10 godina. Zanima me da li će mi priznati i objediniti radni staž i platiti minuli rad i da li imam zakonski osnov…
Poštovani,
Pravo na minuli rad imaju zaposlena lica. S obzirom da Vi na osnovu ugovora o PP poslovima niste bili u radnom odnosu, mišljenja smo da nemate pravo na minuli rad za taj period. S obzirom da ugovor o PP poslovima ne može da traje 5 godina smatramo da imate pravni osnov za tužbu.
Poštovani, radim ukupno 17 godina, 3 mesecs i 27 dana u kontinuitetu u istoj firmi s tim što zadnjih 7 godina su me ustupili agencijama za privremeno zapošljavanje i to 3 agencije su u pitanju. Sada me od 1.01. 2024. vraćaju u firmu u kojoj sam počela da radim. Interesuje me da li će mi uračunati ukupan radni staž za obračun minulog rada jer sam radila 5 godina 3 meseca i 15 dana na pp ugovorima…
Poštovani,
Pravo na minuli rad imaju zaposlena lica. S obzirom da Vi na osnovu ugovora o PP poslovima niste bili u radnom odnosu, mišljenja smo da nemate pravo na minuli rad za taj period.
Postovani, da li mogu da zaposlim radnika za privremeno povremeni rad koji se nalazi na birou rada ali tako da zaposleni i dalje ostane na birou rada a kod mene u firmi da se vodi kao privremeno povremeno zaposlen?
Poštovani,
S obzirom da na evidenciji NSZ može biti nezaposleni koji traži zaposlenje, zaposleni koji traži promenu zaposlenja i druga lica koja traže zaposlenje mišljenja smo da je to moguće i u navedenom slučaju.
Poštovani,da li postoji mogućnost da se u školi radi po osnovu ugovora o privremeno povremenim poslovima ,kao stručni saradnik,usled povećanog obima posla ?
Poštovani,
Nije moguće zaključiti ugovor o PP poslovima.
Da li korisnik porodične penzije, konkretno invalidno dete, ne gudi pravo na porodičnu penziju ukoliko ne zaključi ugovor o radu nego ugovor o privremenim i povremenim poslovima? A ako zaključi ugovor o radi i izgubi posao, dobije otkaz itd., da li može ponovo da prima porodičnu penziju? Unapred hvala na odgovorima.
Poštovani,
Korisniku porodične penzije, koji stekne svojstvo osiguranika po osnovu ugovora o PP poslovima, pravo na porodičnu penziju ne prestaje, već se obustavlja isplata porodične penzije, i to nakon utvrđivanja staža osiguranja za period utvrđenog staža osiguranja. Zakon i u odnosu na ovo predviđa izuzetak,…
lekar specijalista sam u invalidskoj penziji, koja je manja od minimalca. da li mogu da honorarno radim po osnovu ugovora o delu iz oblasti svoje specijalnosti ili mi zakon zabranjuje da radim u svoju specijalnost?u kom članu zakona se jasno objašnjava šta smem a šta ne smem raditi u sklopu ugovora o delu?
Poštovani,
Korisnik invalidske penzije ne može zaključiti ugovor o radu, ali može raditi po ugovoru o delu. Za navedeno ne postoji jasna zakonska norma pa Vam savetujemo da odgovor na to pitanje potražite kod nadležne lekarske komore.
Poštovani, obavljam pripravnički staž u Opštoj bolnici kao strukovni medicinski radiolog, od 16.oktobra ove godine. Imam potpisan Ugovor o stručnom osposobljavanju sa direktorom bolnice. Zanima me da li ja kao stažer imam pravo na odmor od 10 radnih dana? Hvala
Poštovani,
Ugovor o stručnom osposobljavanju podrazumeva rad van radnog odnosa. Pravo na godišnji odmor je pravo iz radnog odnosa a Vi niste u radnom odnosu. Prema tome, poslodavac može licu na stručnom osposobljavanju ili usavršavanju da obezbedi pravo na odmor i druga prava, u skladu sa zakonom, opštim aktom ili ugovorom o stručnom osposobljavanju i…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.