Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, za mesec dana mi istice porodiljsko, kada sam otisla na trudnicko nakon saznanja da sam trudna dobila sam informaciju da mi poslodavac nece dalje produziti ugovor, da mogu koristiti trudnicko I porodiljsko I nakon toga ja dobijam otkaz, kakva su moja prava da li mogu iskoristiti odmor po zakonu ili ne? Hvala
Poštovani,
Nakon isteka porodiljskog odsustva imate pravo na godišnji odmor.
Поштовани, радим у просвети од фебруара 2016.године на одређено, крајем октобра 2020.год почела сам да радим у две нове школе( у претходној ми је истекао уговор). у једној сам добила уговор за стално у другој на одређено до 31.8.2021.године. у школи где имам уговор на неодређено добила сам одмор од 34 радних дана (услови рада, мајка троје малолетне деце..) а у установи где сам на одређено добила…
Poštovani,
Kao zaposlena na neodređeno radno vreme imate pravo na pun godišnji odmor. Međutim, pošto ste radno angažovani i na osnovu ugovora o radu na određeno vreme, onda kod tog poslodavca imate pravo na srazmeran godišnji odmor jer Vam radni odnos prestaje u ovoj godini odnosno 31.08.2021. godine. U skladu sa navedenim, mišljenja smo da je poslodavac postupio na osnovu zakona.
Da li zaposleni koji je dao otkaz ima pravo da iskoristi godišnji odmor , ako je otkazni rok u skladu sa Ugovorom o radu koji je zaposleni potpisao?
Poštovani,
Zaposleni koji je dao otkaz ima pravo da iskoristi godišnji odmor koji mu pripada. Odmor može da iskoristi i za vreme otkaznog roka, u dogovoru sa poslodavcem.
Na porodiljskom odmoru sam od 30.09.2019,ono mi istice 30.09.2021.U pitanju je porodiljsko na trece dete i drzavna sluzba ,,Opste bolnice,,. Interesuje me koliko imam prava na godisnji odmor posle isteka bolovanja?Regularan odmor inace mi je pre odlaska na porodiljsko bio 30 radnih dana na godisnjem nivou.
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor u celosti za 2021 godinu.
Poštovanje, porodiljsko mi je isteklo 13.06.2021. Potpisala sam rešenje o odmoru tako da sam od 14.06. do 30.06. bila na odmoru što je 7 dana manje jer je to stari odmor. Od 01.07. sam uzela bolovanje do 14.07. Razlog tome je što trenutno do septembra dok ne krene u vrtić nema ko da mi čuva dete (moji roditelji su stari i bolesni a suprugovi roditelji jednostavno ne žele da ugrožavaju svoj posao…
Poštovani,
Neplaćeno odsustvo se koristi na zahtev zaposlenog a ne na incijativu poslodavca. To znači da Vas poslodavac ne može poslati na neplaćeno odsustvo ako Vi to niste tražili. Takođe poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu zbog toga što koristite pravo na bolovanje jer bi takav otkaz ugovora o radu bio nezakonit. Osim toga, o prekidu bolovanja…
Radio sam u firmi oko pola godine mozda malo vise pa sam dao otkaz i posle mesec dana sam se opet zaposlio u tunistu firmu i dali mi se racuna godisnji pre nego sto sam dao otkaz? Hvala
Poštovani,
Poslodavac je bio u obavezi da Vam omogući da iskoristite srazmeran GO pre nego što Vam je prestao radni odnos ili da Vam isplati naknadu štete za isti. Još uvek nije kasno da potražujete naknadu štete koju je poslodavac bio u obavezi da Vam isplati s obzirom da sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka…
Zdravo. Radila sam 1 god i 2 meseca u firmu. Potom sam bila na trudničkom, sad sam na porodiljskom. Firma sad ima u julu kolektivni odmor. Zanima me kako se to meni računa? Meni sad isplaćuje država, jel odmor mi plaća firma ili je to sve izralunato u ovo što država isplaćuje?
POštovani,
Ukoliko ste na porodiljskom odustvu neće imati pravo da koristite kolektivni GO. Dobićete samo naknadu zarade za porodiljsko odsustvo jer GO nećete koristiti.
Postovani, dala sam usmeni otkaz 29.06, i rekla da cu raditi 15 dana koliki je otkazni rok. 05.07 mi je doneto da potpisem da sam dala otkaz i da prekidam ugovor o radu, i potpisala sam. I receno da radim jos samo 06.07. Interesuje me da li imam pravo da trazim godisnji odmor iako sam potpisala otkaz? Unapred hvala
Poštovani,
Imate pravo na srezmeran godišnji odmor za 2021. godinu. Ukoliko niste iskoristili GO i prestao Vam je radni odnos poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
Postovani, Radim u drzavnoj firmi, ostalo mi je 13 radnih dana odmora iz prosle godine. Odmor sam trebao da koristim od 25. 05.2021 godine medjutim,11.05.2021 godine desila mi se povreda na radu gde sam bio na bolovanju do 30.06.2021 godine i nisam mogao iskoristiti odmor. Znam da nemam pravo koriscenja odmora ali ono sto me interesuje to je da li je firma duzna da mi plati tih 13 dana?
Poštovani,
Po našem mišljenju nemate pravo na naknadu štete. S obzirom da Vam je poslodavac omogućio korišćenje godišnjeg odmora ali da ga niste iskoristili zbog povrede, nakon tog datuma nemate pravo ni na naknadu štete.
Poštovani, Nakon nege deteta do godinu dana sam na godišnjem odmoru. Kako se obračunava godišnji odmor? Da li porodiljsko bolovanje ulazi u prosek od 12 meseci?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan godišnjeg odmora. Osnov za obračun je prosečna zarada zaposlenog.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.