Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U mom preduzecu(Jat Ketering) postoji 126 zaposlenih na neodredjeno vreme,medjutim kako nas preuzima nova konpanija Etihad krenula je prica da ce mo svi preci na ugovore na odredjeno vreme. Da li radnicima to mogu da urade i da li postoji pravna zastita od takvog pokusaja.Kako da zastitimo nasa prava ako tako nesto i pokusaju da urade.Potreban mi je hitan odgovor da…
Poslodavac ne može da promeni zaposlenima ugovore o radu na neodređeno vreme u ugovore o radu na određeno vreme. Takvo ponašanje ne bi bilo u skladu sa zakonom. Jedina zaštita je tužba sudu ukoliko bi se tako nešto desilo.
Poštovani, dobila sam ponudu (usmenu za uspostavljanje radnog odnosa). Ugovor ne mogu jos potpisati jer moram napraviti sporazumni raskid ugovora kod trenutnog poslodavca. Kako se mogu maksimalno zastiti, tj da li mogu traziti da mi dostave ponudu za zakljucenje radnog odnosa ili nesto drugo. Bojim se da dam otkaz, a novi poslodavac promeni svoje misljenje? Molim Vas…
Možete tražiti od novog poslodavca da sa vama zaključi ugovor o radu sa datumom kada vam bude istekao otkazni rok kod sadašnjeg poslodavca.
Da li se Ugovor o radu na određeno vreme može promeniti Aneksom ugovora na neodređeno vreme
Aneksom ugovora o radu, koji je zaključen na određeno vreme, može se predvideti da radni odnos postaje radni odnos na neodređeno vreme.
4 gidine sam radila ne prijavljena u nadi da cu postati stalni radnik u firmi. Koja su moja prava i ima li mogucnosti da mi se to ikako nadoknati?
Ukoliko ste radili bez zaključenog ugovora o radu možete sudskim putem tražiti da se utvrdi da ste bili u radnom odnosu i da se obaveže poslodavac da vam za navedeni period uplati doprinose.
Postovani, moja supruga je nekoliko godina zaposlena u ...DOO. Da li je moguce proveriti njen status - da li je zaposlena na odredjeno ili neodredjeno vreme? Verovatno bi bilo najlakse da pita, ali situacija je takva da bi to radje izbegli. Da li negde moze da dobije primerak ugovora o radu u kom bi pisalo kako je zaposlena? Firma je takva da je sve moguce, a mi planiramo…
Ugovor o radu može dobiti jedino kod poslodavca. U principu ukoliko radi više godina na istom radnom mestu kod istog poslodavca morala bi imati ugovor o radu na neodređeno vreme. Ugovor o radu na određeno vreme može da traje najduže 12 meseci, osim u slučaju zamene privremeno odsutnog zaposlenog.
Možete li mi reći kako se vrše ispravke u Ugovoru u radu? Omaskom je izostavljeno jedno od prezimena zaposlene, a sto je jos gore ista se i potisala na kraju ugovora jednim prezimenom? Sve ostalo u ugovoru je u redu. Takav ugovor je i kod poslodavca i u penzijskom. Kako ga ispraviti..zaključak, rešenje..,sta? Unapred hvala!
Možete sačiniti aneks ugovora o radu, kojim će se ispraviti navedena greška.
Postovani, dobila sam odgovor na postavljeno pitanje veyano za rad bey ikakvog ugovora, zanima me da li bilo kakva prijava, nebitno da li je M4 ili neka druga ima znacaj na sudu.
Nije jasno na šta konkretno mislite. Ukoliko ste radili bez zaključenog ugovora o radu smatra se da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme. Prijava i M4 obrazac ne može zameniti ugovor o radu.
Postovani, prilikom stupanja na rad nisam nista potpisala, zanima me da li na sudu ima znacaj obrazac M4 prijave u kome je navedeno da radim na odredjeno, tj. da li to moze da im bude neki dokaz na osnovu kog bi ja mogla da izgubim sudjenje, obzirom da sam radilia skoro godinu dana i sada imam prekid, a opet napominjem, nista nisam potpisala.
Ukoliko ste stupili na rad bez potpisanog ugovora o radu smatra se da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme. Nebitno je šta je navedeno u M4 obrascu.
da li je moguce u isto vreme imati dva radna odnosa,tj.imati privatnu firmu registrovanu na svoje ime i staz koji u radnoj knjizici tece,a zatim zaposliti se u skoli sa na neodredjeno 100%fond i imati u radnoj knjizici i taj radni odnos,a da prethodno nije odjavljena firma i rad.staz u njoj.Da li je moguce da u radnoj knjizicu budu otvorena takva dva radna odnosa? u…
Nije moguće biti u radnom odnosu na 2 mesta. Ne možete istovremeno biti prijavljeni i u svojoj firmi i u školi.
Postovani radila sam u frizerskom salonu preko programa prva sansa, od 13.8.2011 do 13.8.2012 to je bilo na odredjeno vreme na neodredjeno sam pocela 13.8 2012 i radila do 9.4.20132 3 ,medjutim poslodavac nam je smanjio plate i ja sam dala otkaz.Sada me tereti da moram da vratim birou 3500 eura ili 600 eura da dam njoj za moje doprinose za ta 4 meseca .Da li ja moram…
Proverite kakav ugovor je zaključen sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i koje su vaše obaveze po tom ugovoru. Poslodavac ne bi smeo da vam smanjuje zaradu i gotovo je izvesno da niste dužni da vratite novac koji ste primili, ali za svaki slučaj morate proveriti pod kojim uslovima ste zaključili ugovor. Ukoliko nemate dokumentaciju proverite u Nacionalnoj službi…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.