Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

ostalo

Za vreme korone i vanrednog stanja moj poslodavac nam je davao slobodne dane i te dane placao kao radni dan. E sad, poslodavac trazi od nas da te slobodne dane odradimo i to subotom, znaci ta subota nam se ne placa. Da li je to po zakonu ili ne? Da li sam u obavezi da odradim te slobodne dane?

Poštovani, 

U navedenom slučaju poslodavac je trebalo da definiše status zaposlenih radnika za vanrednog stanja. Jedna od mogućnosti je da zaposlene pošalje na godišnji odmor, druga mogućnost  plaćeno odsustvo uz naknadu zarade  itd. S obzirom da na nam nisu poznate odluke poslodavca ne možemo da Vam damo ni precizan odgovor na pitanje jer nije jasno zbog čega niste radili a poslodavac Vam…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2020

ostalo

Ali kada su me pozvali u maju rekli su da dodjem da potpisem otkaz.Nisu mi uplatili nista novca od radnih smena a imali su potrebne informacije.Minirali su me na sve nacine i diskriminisali zbog moje proslosti. Da li mogu da ih tuzim za diskriminaciju i ostalo sto ide uz to?Naneli su mi materijalnu stetu,nezaposlenje,depresiju,strah od neuspeha. Pomozite molim Vas.

Poštovani, 

S obzirom da ste dobili otkaz savetujemo da podnesete tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2020

ostalo

Molim Vas za odgovor jer nisam sigurna sta da uradim.Radila sam u drzavnoj ustanovi i obavljala sve poslove kako treba,medjutim kada je doslo vreme karantina na 14 dana ja sam dobila trecu noc dijareju i povracanje i onda su poceli da se otkrivaju.Koleginicama je receno "da me proprate zbog moje proslosti" .Ja sam isla na iskrenost kao svuda i rekla upravnici da jesam pre tri ipo godine lecena…

Poštovani,

Imate pravo da pokrenete  postupak za zaštitu  od  zlostavljanja na radu. Istovremeno se možete obratiti i inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2020

godišnji odmor

Postovani, Radim od novembra 2013.god.,ugovor mi istice 31.avgusta. Redovno sam koristila godisnje odmore,kaopa i ove godine.Interesuje me da li u slucaju da mi se ugovor ne produzi imam prava na odmor za ovu godinu?

Poštovani, 

U slučaju prestanka radnog odnosa zaposleni ima pravo na srazmeran GO. Ukoliko zaposleni ne iskoristi srazmerni GO ima pravo na naknadu štete. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 16.08.2020

ostalo

Poštovani, Zamolila bih Vas za pomoć. Naime, reč je o ostvarivanju prava na korištenje odsustva radi nege deteta. Situacija je sledeća: roditelji deteta žive u vanbračnoj zajednici, imaju dvojno državljanstvo (Republike Srbije i BiH). Dete je rođeno na teritoriji BiH i ima državljanstvo ove države, ali na osnovu roditelja može ostvariti i državljanstvo Srbije. Otac je zaposlen u Srbiji, dok je…

Poštoavni , 

Na osnovu čl. 94 st. 5  Zakona o radu  RS otac deteta može da koristi pravo na porodiljsko odsustvo  u slučaju kad majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu. S obzirom na navedeno smatramo da otac nema pravo na odustvo sa…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2020

ostalo

Postovani, Ako bi otac hteo da preuzme naknadu radi nege deteta u nekom trenutku, da li je neophodno da se majka vrati na stari posao, ili to moze biti samo stvar dogovora roditelja? Ako bi u slucaju da se majka zaposli pa posle nekog vremena (na primer posle samo pet dana) izgubi posao, da li otac moze da nastavi da prima naknadu do kraja roka (u pitanju je dve godine za trece dete)? Da li u tom…

Poštovani,

Otac deteta može da koristi pravo na porodiljsko odsustvo  u slučaju kad majka napusti dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo (izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.). To pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2020

ostalo

Poštovani, Da li poslodavac može da me tuži za nadoknadu štete s obzirom da sam ga obavestio da ne želim da radim u uslovima koji su mi dati i obavestio ga da želim da napustim firmu? Istog dana mi je dato da potpišem sporazum o prestanku radnog odnosa gde nisu navedene nikakve kaznene mere već samo da prava, obaveze i odgovorosti traju do datuma kada je sporazum potpisan, tj današnjeg dana. pozdrav

Poštovani, 

U slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa poslodavac nema razloga da Vas tuži ukoliko obe strane ispoštuju sporazum. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.08.2020

ostalo

Postovani, Volontiram u sudu vec 5meseci ,zelim da predjem u drugi grad gde bih i nastavila volontiranje takodje u sudu. Zanima me da li ce mi biti uvazeni prvih 5meseci ili racunanje krece iz pocetka?

Poštovani, 

 U navedenom slučaju volonterski staž će Vam biti povezan. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.08.2020

ostalo

Postovani, U radnom odnosu sam, produžila sam da radim do 65 godine kada ispunjavam starosni ulov za penziju. Medjutim poremetilo se poslovanje u firmi i sada nas direktorka proglašava tehnološkim viškom i daje otkaze ugovora o radu. Obzirom da imam 63 i po godine odnosno još godinu i po dana do starosne penzije, da li imam pravo na otpremninu koja mi pripada po zakonu. S' poštovanjem!

Poštovani, 

Imate pravo na otpremninu kao i pravo na novčanu naknadu kod NSZ. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.08.2020

ostalo

Postovana, drzim radnju vec 12 godina, trafika je u pitanju. Zadnje 3,4 godine jako slabo poslujem, sama radim po ceo Dan I tako. Moj problem je, da me je kontaktirala jedna agencija kompanyWal iz Beograda da mi kaze da je moja radnja u 2019 medju najbojim u Srbiji poslovala, ja Sam zaista bila zbunjena I Samo sam govorila da, da, da neverujuci sta mi zena prica, jer znam da moja radnja nikad gore…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da ne plaćate ništa a obzirom da je njihovo potraživanje nezakonito. Ukoliko dobijete tužbu potražite stručnu pomoć advokata. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.08.2020
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.