Pravnik odgovara

Mogu li dobiti odgovor, pisala sam ali nisam dobila odgovor. Radim u osnovnoj skoli kao spremacica, vec vise od 4 godine. Na bolovanju sam, na lekarskoj komisiji. Ugovor mi istice 31.08.Postoji naravno potreba za mojim radnim mestom jer dok sam na bolovanju imam zamenu. Da li ima pravo direktor da mi neproduzi ugovor, javni sektor je u pitanju zbog toga sto sam na bolovanju, i ako mi da ja imam ceo godišnji neiskoristen 26 radnih dana. Da li ce mi to propasti ili moze da mi se isplati? Hvala lepo, nadam se odgovoru.

Postovani, Zanima me sleeece .u junu mesecu sam bila od strane firme poslata u samoizolaciju jer je kolega bio pozitivan na Covid. Za jun mesec mi je umanjena plata tj. Skinuto mi je bolovanje od plate za period samoizolacije. S obzirom da nisam doatavila nikakve doznake, njihovo opravdanje je da su mi obracunali bolovanje na osnovu Resenja sanitarne inspekcije. Resenje sanitarne inspekcije se poziva samo na clanove Zakona o zastiti gradana od zaraznih bolesti i na mere koje je zaposleni u obavezi da poatuje. Moje potanje glasi , dda li je osnovano da se bolovanje uvazi samo na osnovi Resenja sanitarne inspekcije??

Poštovani, da li mi možete reći da li tata koji će uskoro biti na bolovanju preko 6 meseci zbog bolesti može biti na bolovanju i nakon isteka tog perioda, i da li odmah posle toga kreće procena za invalidsku penziju? Tata inače neki dan posle isteka 6 meseci bolovanja stiče pravo na regularnu penziju pa da li je bolje za njega da podnese zahtev za regularnu ili invalidsku penziju ukoliko bude imao šanse za nju naravno, hvala

Poštovani, Zaposlena je od februara na trudničkom bolovanju, poslodavac joj isplaćuje zaradu direktno od svojih sredstava. Prilikom podnošenja dokumentacije za refundaciju trudničkog poslodavcu, između ostalog, potrebno je dostaviti i obrazac OZ-7 sa podacima o ostvarenoj zaradi unazad 12 meseci koji prethode mesecu kada je nastupila privremena sprečenost za rad. Međutim, zaposlena je u toku prošle godine bila na porodiljskom, vratila se na posao po isteku istog i 3 meseca kasnije otvorila trudničko. Zanima me koji iznos ulazi u osnov za obračun naknade zarade, obzirom da je bila na porodiljskom i poslodavac joj u tom periodu nije ništa isplaćivao. Da li se uzima u obzir ugovorena neto zarada ili propisani minimalni iznos zarade. Hvala unapred.

Dobro vece gospodine pravnice. Molim vas da mi odgovorite sta da radim u vezi posla u proizvodnji frikom kompanija koja me sad psihicki maltretira i platu koja treba da bude po potpisivanju ugovora 60 hiljada dinara ni jednom je nisam do sada dobila vec 30 i 26,960 dinara. To su dve plate. Inace oni su pokriveni mnogo sa necije strane pa se takođe nalazi i virus covid 19 koji vlada svetom a ja sam ih trpela mnogo i opet sutra idem da uzmem uput za periodicni pregled za povrće. Zaista mi nije jasno zašto meni tako rade (mada nisam jedina) i zasto su moju zaradjenu platu dali duplo manje. Molim vas da mi odgovorite evo i moj kontakt telefon 061 3014060 pa me obavestite molim vas. Unapred zahvalna Marija Pantic.