Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
konkurisala sam za posao u jednom ministarstvu na vise pozicija.Odbacena mi je prijava uz obrazlozenje da nisam prilozila svu potrebnu dokumentaciju.Sigurna sam da jesam,imam pravo zalbe-kako da dokazem da sam poslala svu trazenu dokumentaciju?
Možete dokazati da ste predali dokumentaciju nekim pismenim podneskom sa prijemnim pečatom ministarstva ili svedocima. Ukoliko ne postoji pismena dokumentacija jedini dokaz vam mogu biti svedoci, koji će potvrditi da ste predali dokumentaciju.
da li moze diplomirani pravnik-kriminalista sa polozenim strucnim ispitom za rad u drzavnim organima da radi kao sekretar osnovne skole???
Poslove sekretara može da obavlja diplomirani pravnik - master ili diplomirani pravnik koji je stekao visoko obrazovanje na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, sa položenim stručnim ispitom za sekretara. Sekretar koji ima položen pravosudni ili stručni ispit za zaposlene u organima državne uprave ili državni stručni ispit ne polaže stručni ispit za sekretara.
Obavljam pipravnički staž preko "Stručne prakse" NSZ u gimnaziji na mesto sekretara škole. Tamo sam već sedmi mesec. Trenutni sekretar je otišao u penziju na koji sam se i ja prijavio, jer po pravilniku o stručnom ispitu za sekretara usstanove, imam uslov za polaganje stručnog ispita. Da li mogu biti primljen u radni odnos, iako ima protiv kandidata sa položenim pravosudnim…
Poslove sekretara može da obavlja diplomirani pravnik - master ili diplomirani pravnik koji je stekao visoko obrazovanje na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, sa položenim stručnim ispitom za sekretara. Sekretar je dužan da u roku od dve godine od dana zasnivanja radnog odnosa položi stručni ispit za sekretara.Sekretaru koji ne položi stručni ispit u roku prestaje…
Promena radnog mesta na bolovanju Na bolovanju, zbog opracije kičme, poslodavac me je premestio na drugo radno mesto i platu nižu za 40 posto.Da li je to pravno moguće i sta da radim.
Poslodavac je bio dužan da vam dostavi ponudu za izmenu ugovora o radu i da vam ostavi rok da se na ponudu izjasnite. U slučaju da prihvatite ponudu za izmenu ugovora o radu, ostaje vam mogućnost da pred sudom pobijate zakonitost aneksa ugovora o radu. Ukoliko vam je poslodavac bez ikakvog rešenja smanjio zaradu i premestio vas na drugo radno mesto takve odluke su nezakonite. Možete…
Trenutno sam na bolovanju, poslodavac me svakoga dana zove da potpisem Aneks ugovora o radu. Da li sam u obavezi da potpisem i ako je bolovanje u toku?
Ukoliko zbog zdravstvenog stanja niste u mogućnosti da potpišete Aneks ugovora o radu poslodavac ne može da vas prisiljava da to učinite.
Da li imam pravo da konkurišem više puta za istu kompaniju posle odredjenog vremenskog perioda ako posle prvog razgovora nisam primljena?
lijep pozdrav..molim vas da mi odgovorite. prijavila sam se na konkurs u jednoj školi u zeničkodobojskom kantonu tačnije u Olovu.iman položen stručni ispit za nastavnika matematike. na bodovanju sam bila prva ali nakon razgovora kandidatu koji nema položen stručni ispit dali su više bodova jer je direktorov čovjek i primili su ga na posao bez stručnog dak sam ja sa stručnim dobila…
Nažalost ne možemo vam pomoći. Odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
Postovani, bila sam primorana (pretnja otkazom) da potpisem Aneks ugovora o radu, kojim se predvidja premestaj na nize radno mesto i manja plata...Da li i na koji nacin i u kom roku mogu osporavati navedeni Aneks... Unapred zahvalna....
Možete osporavati aneks ugovora o radu pred sudom. Rok za podizanje tužbe je 90 dana od dana kada ste potpisali aneks ugovora o radu.
Pitanje je malo interesantno: Pri objavljivanju javnog konkursa da li je jedinica lokalne samouprave -načelnik gradske uprave dužan da se dosledno pridržava pravila i zakona o javnim konkursima koju propisuje zakon o državnim službenicima iz 2005 god(mislim na kriterijume i sistem ocenjivanja kandidata) ili ne.Konkretno mislim da li je dužna da u oglasu navede kriterijume koji preciznije…
Poslodavac je dužan da se dosledno pridržava zakona i podzakonskih akata, koji se odnose na kriterijume i sistem ocenjivanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa. U praksi se vrlo često kandidati zapošljavaju preko veze, bez ikakvih kriterijuma.
Dragi pravnice, danas sam dobio aneks ugovora o radu, kojim se moja plata i radno vreme smanjuju. Kao razlozi su navedeni nedostatak posla i novca. Tim aneksom ugovora, moje radno vreme je smanjeno sa 8h dnevno, na 6h dnevno, sto nedeljno iznosi 30h, dok je plata smanjena na 16.500 dinara netto. Aneksom ugovora mi je ostavljen rok od 8 radnih dana da se izjasnim o istom. Molim Vas,…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.