Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Otkazni rok

Zanima me da li mogu podneti zahtev za otkaz dok sam na bolovanju i da li otkazni rok moze da mi bude tj.prodje u periodu dok sam na bolovanju? Ili se mozda stopira otkazni rok dok se ne zavrsi bolovanje i onda moram da se vratim na posao i odradim otkazni rok? Da bih izbegla vracanje na posao bitno mi je jer je suprug otisao van zamlje da radi a nemamo niciju pomoc oko cuvanja dece.

Poštovani, 

Možete biti na bolovanju za vreme otkaznog roka. Neće Vam se otkazni rok produžiti jer otkazni rok traje i za vreme bolovanja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.02.2024

Bolovanje

Poštovani, da li je moguće zatražiti bolovanje u toku otkaznog roka koje će trajati duže od otkaznog roka, kako bi se produžio radni odnos kod poslodavca?

Poštovani, 

U vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju ali će Vam radni odnos prestati istekom otkaznog roka. Ne možete bolovanjem produžiti radni odnos. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.02.2024

Ostalo

Poštovanje, Interesuje me da li se ostvareni poljoprivredni staž priznaje (redovno uplaćivan i po prestanku upisan u radnu knjižicu) u periodu školovanja(studiranja)? Dobila sam informaciju da se priznaju samo godine i meseci staža uplaćivani do upisa na faks i godine i meseci nakon završetka faksa, te da donesem indeks na uvid. Šta je sa stažom i uplatama na ime poljoprivrednog staža za vreme…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se sa ovim pitanjem obratite fondu PIO kako biste dobili detaljne informacije u vezi uplaćenog staža osiguranja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.02.2024

Ostalo

Poštovanje, Imam sitauciju da mi se u listingu radnog staza za 2022 videlo 3 meseca staza koliko sam radio kod tog poslodavca, medjutim zadnji put kad sam se ulogovao s obzirom da imam online nalog za proveru staž od 3 meseca za 2022 više nije vidljiv, a u delu prijava/odjava se prikazuje uredno datum početka i prestanka osiguranja i taj poslodavac je vidljiv na spisku. O čemu se radi i da li je…

Poštovani, 

Savetujemo Vam da odete u najbližu filijalu fonda PIO kako biste dobili detaljne informacije. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.02.2024

Bolovanje

Poštovanje, da li mogu otvoriti bolovanje tokom otkaznog roka i da li bolovanje produžava otkazni rok ili spada u te dogovorene dane roka?

Poštovani, 

Za vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju. Bolovanje ne produžava otkazni rok. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.02.2024

ostalo

Postovanje, dali se trudnicko i porodiljsko odsustvo radi nege deteta, racuna u radni staz bez obzira sto je trajalo 4 godine? Tj dali je validnost trudnickog i porodiljkog odsustva ista kao i svakodnevni rad, kada je sabiraju godine radnog staza? Hvala

Poštovani, 

Ukoliko su plaćeni doprinosi za navedeni period onda taj period ulazi u staž osiguranja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.02.2024

Novčana naknada

Postovani, na birou sam za zaposljavanje i saznala sam da sam trudna, pa me zanima da li imam pravo na neku mesecnu novcanu naknadu i da li mi se taj period racunao kao radni staz ili ne? Hvala na odgovoru

Poštovani, 

Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade. Ali ako primate novčanu naknadu, isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, osustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada. Period za koji ste primali novčanu naknadu računa se u staž osiguranja. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.02.2024

Ostalo

Poštovani, potpisalo sam ugovor na neodređeno vrijeme u firmi. U ugovoru se nalazi da sam dužan izmiriti troškove obuke u slučaju da napustim firmu prije određenog roka koji je naveden 5 godina od dana prvog potpisanog ugovora. Nigdje nije navedeno koliko se plaća obuka ako napustim, takodje tu obuku nisam ni zavrsio do kraja a najavio sam otkazni rok pa me interesuje da li poslodavac može da mi…

Poštovani, 

Poslodavac bi trebalo da precizira koji iznos ste u obavezi da nadoknadite u slučaju prestanka radnog odnosa. S obzirom da nemamo uvid u ugovor ne možemo se precizno izjasniti ali Vam savetujemo da se sa dokumetacijom obratite advokatu kako biste razmotrili  mogućnosti da to izbegnetel 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.02.2024

Ostalo

Sta se desava ako se firma zatvori,a ti si na trudnickom? Da li i dalje primas novac od drzave ili ne?

Poštovani, 

U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.  Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva i  odsustva sa rada radi nege deteta prema propisima iz oblasti rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.02.2024

Ostalo

Radila sam 5mes u auto skoli. Jos tada kada sam prijavljena nisam potpisala ugovor o radu. Radim na casu, ne za minimalac,. Na bolovanju sam bila jer sam izgubila bebu. Ta firma je odjavljena a prebacena sam u novoj formi. Plate nisam 2primila PLUS BOLOVANJE,. Vec mesec dana ne mmogu da stupim sa njom u kontaktu. Ne postoji. Moram sto pre da nadjem drugi posao zbog para. A jos uvek nisam odjavljena.…

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.02.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

Zakoni i propisi o radu i zapošljavanju

Zakoni i propisi o radu i zapošljavanju osoba sa invaliditetom

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].