Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Molim vas za pomoc, majka pala na poslu gde se prilikom pada onesvestila,poslodavac je dosao otisla je kuci jer se nije osecala dobro,kad mu je trazila snimak da joj posalje odbijo je, uglavno njoj se naglo pogorsava stanje i ona u roku 5 dana od pada umire od posledice (plinske gangrene koja nastaje od udarca i brzo se siri) to smo saznali nakon smrti jer nam bije bilo jasno kako brzo i odakle…
Poštovani,
S obzirom na složenost postupka, savetujemo Vam da se sa dokumentacijom koju imate obratite za pomoć advokatu radi eventualnog pokretanja sudskog spora.
Poštovani,ukoliko sam u poslednjih 18 meseci (koji ulaze u prosek naknade tokom porodiljskog odsustva) bila na bolovanju radi posebne nege deteta ,samim tim na teretu države,da li mogu da ostvarim pravo na naknadu i kako bi se ona računala?
Poštovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo da zaključimo na koju naknadu mislite pa Vas molimo da precizirate pitanje.
Dobar dan, pre godinu dana sam prekinula da radim sa roditeljima Oni su sporazumno napravili otkaz, ali nije bio Niaam ja nista potpisala, nego sam samo bila izbačena iz kuce i dobila otkaz, a završeno je sporazumno i Nisam mogla da dobijem nikakvu novčanu nadoknadu, niti bilo sta drugo Moje pitanje je,da li mogu ja njih da tužim zbog toga Ujedno kad sam radila, nijednu platu nisam dobila Sve su…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite za pomoć advokatu kako biste razmotrili mogućnost podnošenja tužbe.
Poštovani, danas sam imao situaciju na poslu gde me je poslovodja (zensko) nakon moje greške u prepravljanju datuma udarila nekoliko puta u potiljak po glavi otvorenom sakom. To je sve bilo pod nadzorom kamera jer se desilo u sred maloprodajnog objekta u kojem radim. Na pitanje zašto to radi i kad je shvatila sta je uradila rekla je da se salila.Recite mi jel je to mobing ili ne? Od kada sam dosao…
Poštovani,
Prema Zakonu o sprečavanju zlostavljanja na radu - zlostavljanje, u smislu ovog zakona, jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah…
Poštovani, Trenutno sam na programu stručna praksa u trajanju od 6meseci. Ako nakon toga dobijem posao i nakon toga ostanem u drugom stanju, možete li mi reći da li imam prava na trudničko i porodiljsko i da li stručna praksa ulazi u tih 12/18meseci proseka zarade? Nemam drugog radnog staža. Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo i primanja će Vam se računati u prosek za naknadu zarade.
Радио сам као возач у међународном превозу робе у трајању од три месеца,у прошлој години,нисам био пријављен нити сам примао доходак,да ли могу и на који начин да покренем поступак за остваривање мојих права,имам доказе да сам управљао њиховим возилима.
Poštovani,
Možete da se obratite Inspekciji rada ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, u osnovnoj školi radim kao nastavnik pripravnik na programu strucna praksa i vodim se i dalje na birou kao nezaposleno lice. Treba da počnem da radim u jednoj privatnoj školi kao nastavnik engleskog ali ne znaju koji ugovor da mi daju kako bih i dalje, zbog stručne prakse, ostala na birou. Koji ugovor treba da zaključim sa privatnom školom? Hvala
Poštovani,
Bilo kakvo angažovanje koje podrazumeva naknadu i uplatu doprinosa načilo bi da niste više prijavljeni kao nezaposleno lice. Savetujemo Vam da se obratite Nacionlanoj službi za zapošljavanje kako biste dobili detaljne informacije.
Dali poslodavac sme da mi trazi kao uslov za zasnivanje radnog odnosa lekarski pregled da imam dobar vid i da nemam odredjenih zdravstvenih problema iako radno mesto ne spada pod radno mesto sa povecanim rizikom, vec se radi na masini za koju je potrebno da se ima dobar vid i gde nesme da se ima bolest poput epilepsije jer kazu ako se desi napad moze da se opasno povredi na masini? Kazu to im se…
Poštovani,
S obzirom da je poslodavac propisao posebne uslove rada pod kojima možete obavljati poslove na tom radnom mestu smatramo da se ipak radi o poslovima sa povećanim rizikom.
Poštovani, Molim Vas za objašnjenje kakva je procedura kada zaposlena na neodređeno vreme želi da prekine radni odnos tokom porodiljskog odsustva radi zaposlenja kod drugog poslodavca. Hvala unapred. Srdačan pozdrav, Marija
Poštovani,
Potrebno je da date otkaz u pismenoj formi a potom da odete u Gradsku upravu u mestu Vašeg prebivališta i prijavite promenu poslodavca.
Da li imam pravo na neku vrstu nadoknade pri sporazumnom raskidu radnog odnosa.Zaposlena sam u državnoj instituciji Ministarstvu finansija-Poreska uprava hvala.
Poštovani,
Ukoliko raskinete radni odnos na osnovu sporazuma sa poslodavcem, nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.