Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Поштовани, прошло је 4,5 месеци од како је поднесен захтев за утврђивање породичне пензије, после телефонског позива, односно усмене ургенције, из ПИО фонда је само речено да се чека. Да ли да се пише неки приговор? Новац је преко потребан. Хвала на одговору
Poštovani,
Možete da pišete eventualno pismenu urgenciju.
Članom 60. stavom 9. Zakona o zdravstvenoj zaštiti propisano je da, jedan primerak originala ugovora o dopunskom radu, u roku od pet radnih dana od dana zaključenja ugovora, zdravstvena ustanova, odnosno privatna praksa koja je zaključila ugovor o dopunskom radu dostavlja nadležnom registru, u skladu sa zakonom. Interesuje me, koji je to nadležni registar? Članom 21. stavom 3. Pravilnika o načinu,…
Poštovani,
Pretpostavljamo da zakonodavac pod nadležnim registrom podrazumeva registar zdravstvene ustanove koji se vodi u APR-u. U svakom slučaju smatramo da to nije Ministarstvo zdravlja.
Da li se pri odlazku u penziju na staz koji sam ostvarila u radnom odnosu.Dodaje poljoprivredno osiguranje koje imam uplaceno
Poštovani,
Sabira se ukupan radni staž - i onaj koji ste ostvarili kao poljoprivrednik i onaj iz radnog odnosa.
Da li poslodavac sme da stavi kameru koja snima i prisluskuje? Bez da me pita
Poštovani,
Poslodavac može da postavi video nadzor uz upozorenje svim zaposlenima da postoji video nadzor dok audio snimanje nije dozvoljeno.
Поштовање, Запослена сам у Сурчину, а место пребивалишта је Гњилане. Можете ли ми објаснити да ли имам право на новчану помоћ за накнаду путних и трошкова селидбе? Хвала.
Poštovani,
Ne možemo znati da li Vi imate to pravo s obzirom da je potrebno da ispunjavate određene uslove u skladu sa Opštim aktom NSZ. Savetujemo Vam da se sa zahtevom obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Poštovani, ukoliko izađem sa posla ranije, jer mi nije dobro i otvorim bolovanje istog dana, da li poslodavac ima pravo da mi ne isplati tih par sati rada i ne uračuna u prekovremeni rad, pozivajući se na doznaku u kojoj piše da sam tog dana na bolovanju?
Poštovani,
Ukoliko je bolovanje počelo tog dana kada ste otišli sa posla mišljenja smo da imate pravo samo na naknadu zarade zbog bolovanja.
Poštovani, Ukoliko firma ide u stečaj (još uvek nije pokrenut postupak ali biće)i u međuvremenu ostanem u drugom stanju da li je moguće otvoriti trudničko bolovanje? I još jedno pitanje, da li postoji rok za pokretanje stečajnog postupka? Hvala unapred na odgovorima
Poštovani,
Možete otvoriti trudničko bolovanje sve dok ste u radnom odnosu. Poverilac podnosi predlog za pokretanje stečajnog postupka u slučaju postojanja trajnije nesposobnosti plaćanja, nepostupanja po usvojenom planu reorganizacije i ukoliko je plan reorganizacije izdejstvovan na prevaran ili nezakonit način. Dakle zakon ne propisuje rok za pokretanje…
Ukoliko je lice u parnici na sudu da li može preći granicu?
Poštovani,
Možete preći granicu. Ako vodite parnicu ne znači da Vam je ograničeno kretanje.
Поштовани, Скоро сам сазнала да ако заснујем радни однос ван места свог пребивалишта, имам право на једнократну новчану помоћ за накнаду путних трошкова. Почела сам да радим пре 3 месеца ван места свог пребивалишта, па ме занима да ли сада имам право на једнократну помоћ и како бих могла да поднесем захтев?
Poštovani,
Za sva pitanja vezana za ovu naknadu savetujemo Vam da se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Poštovani,pročitala sam na sajtu da u slučaju selidbe,premeštaja zbog posla iz jednog u drugi grad moze da se naplate troškovi selidbe,ja sam dve godine bila prijavljena u svom gradu Zaječaru,a radila u Beogradu,isto putni troškovi su bez obzira na prebivalište u Zaječaru,bili uplaćivali kao da zivim u Beogradu,bus plus kartica ili gorivo oko 3000,pritom lečenje na 300km ,niko nije izašao u susret,ni…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se sa ovim pitanjem obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].