Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Izmena ugovora o radu

Postovani, bila sam primorana (pretnja otkazom) da potpisem Aneks ugovora o radu, kojim se predvidja premestaj na nize radno mesto i manja plata...Da li i na koji nacin i u kom roku mogu osporavati navedeni Aneks... Unapred zahvalna....

Možete osporavati aneks ugovora o radu pred sudom. Rok za podizanje tužbe je 90 dana od dana kada ste potpisali aneks ugovora o radu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 25.08.2011

Zapošljavanje

Pitanje je malo interesantno: Pri objavljivanju javnog konkursa da li je jedinica lokalne samouprave -načelnik gradske uprave dužan da se dosledno pridržava pravila i zakona o javnim konkursima koju propisuje zakon o državnim službenicima iz 2005 god(mislim na kriterijume i sistem ocenjivanja kandidata) ili ne.Konkretno mislim da li je dužna da u oglasu navede kriterijume koji preciznije…

Poslodavac je dužan da se dosledno pridržava zakona i podzakonskih akata, koji se odnose na kriterijume i sistem ocenjivanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa. U praksi se vrlo često kandidati zapošljavaju preko veze, bez ikakvih kriterijuma.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 22.08.2011

Izmena ugovora o radu

Dragi pravnice, danas sam dobio aneks ugovora o radu, kojim se moja plata i radno vreme smanjuju. Kao razlozi su navedeni nedostatak posla i novca. Tim aneksom ugovora, moje radno vreme je smanjeno sa 8h dnevno, na 6h dnevno, sto nedeljno iznosi 30h, dok je plata smanjena na 16.500 dinara netto. Aneksom ugovora mi je ostavljen rok od 8 radnih dana da se izjasnim o istom. Molim Vas,…

Ukoliko ne prihvatite ponudu za zaključenje ponuđenog aneksa ugovora o radu poslodavac ima osnova da vam otkaže ugovor o radu. Ako prihvatite ponudu i zaključite aneks ugovora o radu imate pravo da pred nadležnim sudom pobijate zakonitost aneksa ugovora o radu. U slučaju da ne potpišete aneks ugovora o radu i poslodavac vam zbog toga da otkaz nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 19.08.2011

Izmena ugovora o radu

Dame i gospodo, hvala vam na predhodnom odgovoru. Imam jedno dodatno pitanje, po kom osnovu, nakon potpisivanja aneksa ugovora kojim mi se smenjuje plata, kasnije mogu da pobijem isti pred nadleznim organom? Hvala Vam!

Uz ponudu za zaključivanje aneksa ugovora poslodavac je dužan da zaposlenom u pisanom obliku dostavi i razloge za ponudu. Ukoliko razlozi za zaključivanje aneksa ugovora o radu ne stoje ima osnova da se takav aneks pobije pred sudom. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 17.08.2011

Izmena ugovora o radu

Postovane dame i gospodo, prosle nedelje mi je poslodavac urucio aneks ugovora u radu, gde se navodi da se moja plata menja, tacnije smanjuje. U ugovoru je navedeno da imam odredjeno vreme da se izjasnim i potpisem ugovor, a to vreme vec istice. Svojim poslodavcem imam izuzetno korektan odnos, te mi je i objasnio da je zbog smanjenja obima posla, prinudjen je da mi smanji platu,…

Ukoliko ne potpišete ponuđeni aneks ugovora o radu poslodavac ima pravo da vam otkaže ugovor o radu. U tom slučaju nemate pravo na otpremninu. Ukoliko potpišete aneks ugovora o radu imate pravo da pred nadležnim sudom pobijate aneks ugovora o radu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.08.2011

Zaposlenje

Postovani, Zanima me da li potencijalni poslodavac ima pravo da trazi da mu se uz cv i propratno pismi posalje i kopija licne karte? To pitam jer su se ljudima desavale razne zloupotrebe samo na osnovu kopije licne karte. Unapred zahvalna. Jelena Radojevic

Niste dužni da poslodavcu uz CV pošaljete fotokopiju lične karte.
Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 09.08.2011

Rad u zdravstvenoj ustanovi

Poštovani, želela bih da Vas pitam da li mogu da radim u zdravstvenim ustanovama? Na PMF-u sam završila za diplomiranog biologa, a srednju sam zavšila gimnaziju smer pomoćni istraživač u biologiji. Unapred zahvalna. Srdčan pozdrav

Ukoliko postoji potreba za diplomiranim biolozima, nema smetnji da se zaposlite u zdravstvenoj ustanovi.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 27.07.2011

Ugovor o radu

Poslodavac zeli da zasnuje radni odnos - sklapanje preduzetnickog ugovora(menadzerska pozicija).Molim za pojasnjenje ovog vida ugovora sa akcentom na prednosti i nedostatke za zaposlenog. Unapred zahvalna na odgovoru.

Radni odnos zasniva se zaključivanjem ugovora o radu i poslodavac je dužan da sa svim zaposlenim zaključi ugovor o radu. Jedini izuzetak je direktor, koji može ali ne mora da zasnuje ugovor o radu, već se njegova prava i obaveze mogu regulisati posebnim ugovorom.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 21.07.2011

Ugovor o radu

Postovani,radim u Javnom preduzecu od jula 2009 pod ugovorom o privremenim i povremenim poslovima.prekid nisam imala duzi od 20 dana za svo ovo vreme.prvi ugovor je bio na tri,posle jos dva na tri,i dva na sest meseci.pod objasnjenjem da ne postoji potreba za stalno zaposlenim radnikom.u meduvremenu primljena je koleginica na radno mesto za koje obe imamo istu,visoku,strucnu spremu.zanima…

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima za svaki poseban posao ne može da traje duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini. Ukoliko ste radili više od 120 radnih dana u kalendarskoj godini, mogla bi se podneti tužba za utvrđivanje da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 23.06.2011

Rad na crno

Pisem Vam u vezi problema u kome se nalazi moj suprug a tice se oblasti radnog prava. Zadnjih 10 godina bio je zaposlen u firmi ( neka ostane anonimna ) kao supervizor. Firma je prilicno dobro poslovala, posluje i sad. Problem je u tome sto je on za sve to vreme neprijavljen, bez ikakvog ugovora, bez uplacivanja doprinosa za zdravstveno i socijalno osiguranje, uz stalna obecanja…

Jedino što vaš suprug može da uradi je da podnese tužbu nadležnom sudu i da traži da se utvrdi da je radnom odnosu na neodređeno vreme u firmi u kojoj je radio. Ukoliko uspe da dokaže da je radio bez ugovora o radu, šanse za uspeh u sporu su velike.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 01.06.2011
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.