Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li je moguće raditi kao inspektor u policiji nakon završenog pravnog fakulteta , da li je potrebno pohadjati dodatne kurseve,seminare...
Poštovani,
Ministarstvo unutrašnjih poslova određuje uslove za prijem u radni odnos pa Vam savetujemo da se kod ministarstva raspitate o uslovima.
Poštovani, Pre četiri godine sam potpisala Ugovor o radu, radno mesto poslovni sekretar sa višom stručnom spremom u jednoj firmi. Saznala sam da je poslodavac pre dve godine izmenio moj ugovor o radu zbog navodne reorganizacije rada tako da u Ugovoru sada piše sekretarica sa srednjom stručnom spremom. Problem je što ja o tome tada nisam obaveštena, niti sam dobila ponudu o izmeni ugovora, već je…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da je poslodavac falsifikovao Vaš potpis na ugovoru savetujemo Vam da podnesete krivičnu prijavu protiv njega. Falsifikovanje isprave je krivično delo pa vam savetujemo da se obratite za pomoć advokatu.
Поштовани, Ја као обрачунски радник тврдим једно, а секретар суда друго. Наиме добила сам решење на одређено време - 6 месеци за радника које гласи од 08.06.2022. до 08.12.2022. Увек издаје таква решења, значи дан почетка мора да буде исти тај дан завршетка. Увек се косимо у размишљањима. Ја тврдим да решење треба да гласи од 08.06.2022. до 07.12.2022. где добијам одговор да ја нисам у праву, јер…
Poštovani,
Rok određen na mesece ili godine završava se onog dana u poslednjem mesecu ili godini koji po svom broju odgovara danu u koji ga je sud odredio ili danu u koji pada događaj od koga se po zakonu računa početak roka. Dakle, u navedenom slučaju poslodavac je ispravno izračunao trajanje rada na određeno vreme - odnosno od 08.06. do 08.12.2022.…
Poštovani,poslodavac mi nije produžio (odnosno ja nisam upoznata sa tim, ništa nisam potpisala )ugovor na određeno vreme,mada radim preko dve godine na istom radnom mestu.Plata mi i dalje redovno leže na račun,da li postoji mogućnost da su me odjavili a da ja nisam obaveštena iako mi se plata uplaćuje na tekući račun?
Poštovani,
Ako primate platu ne postoji mogućnost da ste odjavljeni sa socijalnog osiguranja. U svakom trenutku uz Vašu ličnu kartu u filijali RFZO ili RF PIO u Vašem gradu možete proveriti Vaš status odnosno da li ste još uvek prijavljeni po osnovu radnog odnosa.
Kao tehnoloski visak ostajem bez posla 15.1.2018.i primam naknadu sa Biroa do 30.05.2018.Inspecija rada me vraca 01.06.2018.na posao jer je firma prekrsila kolek.ugovor.Pravosnaznu presudu u moju korist dobijam 08.10.2020.i firma mi isplacuje naknadu stete za izgubljenu zaradu o 4 mes.i 16 dana(bez toplog obroka,regresa i minulog rada)-u vreme kad nisam radila.Da li imam obavezu prema Birou da…
Poštovani,
U navedenom slučaju zaposleni koji je vraćen na rad ima obavezu da vrati Nacionalnoj službi za zapošljavanje novčanu naknadu koju je primao za vreme nezaposlenosti. NZS će doneti rešenje i obavezati zaposlenog da izvrši povraćaj sredstava koje je primio.
Poštovani ! Odobrena mi je subvencija za samozapošljavaje , šifra delatnosti 8211 i pre podnošenja zahteva smo izračunali na sajtu Poreske uprave , (a i sada stoji na kalkulatoru )za 2022.godinu porez na prihode od samostalne delatnosti iznosi 24 099 dinara mesečno. Rešenje donešeno pre isteka roka u iznosu 29843 dinara , i na moju žalbu da mi uvaže Rešenje o inavaliditetu 1. stepena , donešeno…
Poštovani,
Iz navedenog ne možemo zaključiti da li imate pravni osnov za žalbu jer nemamo uvid u kompletnu dokumentaciju. U svakom slučaju, ako smatrate da ima osnova, savetujemo Vam da uložite žalbu.
Poštovanje, Da li poslodavac u lokalu brze hrane sme da ima kamere sa zvukom?Ako ne sme kome se obratiti? Hvala
Poštovani,
Poslodavac može da ima video nadzor bez zvučnog snimanja. Za video nadzor mora da ima vidno istaknuto obaveštenje a ukoliko postoji neovlašćeno zvučno snimanje možete se obratiti policiji.
Poštovani imamo nekoliko pitanja u vezi sindikata koji nije još uvek Reprezentativan. 1. Jel firma dužna da obezbedi tehničko radni prostor sindikatu i u koliko jeste šta je dužna da obezbedi još, kako bi sindikat mogao da funkcioniše neometano u svom radu. 2. Jel sindikat može podneti zahtev firmi da organizuje zdravstveni pregled svih radnika jer upitanju je industrija za proizvidnju gumenih…
Poštovani,
1. Poslodavac je dužan da svakom sindikatu koji okuplja zaposlene kod tog poslodavca obezbedi tehničko-prostorne uslove za rad, a u skladu sa svojim prostornim i finansijskim mogućnostima. Tehničko prostorni uslovi se utvrđuju kolektivnim ugovorom ili sporazumom između poslodavca i sindikata. Zakon ne precizira detaljnije obavezu poslodavca ali je…
Postovani,radni odnos mi je trajao 8dana. Knjigovodstvo me nije odjavilo njihovom greškom. Sada traže da dam izjavu da od odredjenog datuma nisam radila kod njih,sto je istina. Od tada je prošlo 14meseci i na osnovu prijave su dobili da plate za mene zaostale doprinose. Ako potpisem izjavu da li sam ja duzna da platim dug za doprinose.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da plaća doprinose. Ukoliko potpišete navedenu izjavu to Vas ne obavezuje da sami plaćate doprinose.
Poštovani, pretrpeo sam tešku telesnu povredu na radu sa trajnim oštećenjem i umanjenom radnom sposobnoscu. Koliki je vremenski period od nastanka povrede, odnosno do kad mogu da podnesem tužbu za nadoknadu štete od poslodavca?
Poštovani,
Potraživanje naknade prouzrokovane štete zastareva za tri godine od kad je oštećenik saznao za štetu i za lice koje je štetu učinilo. U svakom slučaju ovo potraživanje zastareva za pet godina od kad je šteta nastala.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.