Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Molim Vas za informaciju;potpisala sam ugovor na odredjeno 8.1.2019. na godinu dana. Dakle,8.1.2020.mi je istekao. Na porodiljskom sam bolovanju koje se zavrsava 9.9.2020. Da li sam od poslodavca trebala dobiti novi ugovor,aneks ili sta god do isteka porodiljskog po prestanku ovog ugovora? Nikakav ugovor mi nisu poslali,niti me zvali a zdravstvena knjizica mi je uredno produzena,zapravo…
Poštovani,
Poslodavac bi trebalo da Vam ponudi aneks ugovora o radu do isteka prava na korišćenje odsustva. Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu dok traje pravo na odsustvo.
Postovani, radim u instituciji drzavnog vlasnistva koja je pred privatizacijom. 2018.g. sam usled promene radnog mesta bila na bolovanju mesec i po, zbog doživljenog stresa sa dijagnozama F43.8 i F62.9. i od tada redovno posecujem psihijatra i imam izvestaje od istog. Nakon prvog bolovanja vratili su me na staro radno mesto, po predlogu psihijatra. Pritom sam se sektoru ljudskih resursa više puta…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da utvrđuje verodostojnost odsustva sa rada ukoliko posumnja da postoji zloupotreba prava na bolovanje. Ukoliko niste zloupotrebili navedeno pravo neće snositi posledice i poslodavac Vam, u tom slučaju, ne može otkazati ugovor o radu.
Poštovani, potrebna mi je vaša pomoć u vidu informacije a u vezi sa mojim pravima kao zaposlenog, odnosno bivšeg zaposlenog. Duže od 10 godina radio sam u jednoj kompaniji, međutim zbog niza razloga dao sam otkaz i sada prelazim na novi, nadam se bolji posao. Za tih 10 godina ostvarivao sam sjajne rezlutate i samim tim učestvovao u raspodeli dobiti firme. Međutim, od 2016.- 2020. dobit je rezervisana…
Poštovani,
Ukoliko isplata dobiti nije regulisana opštim aktom poslodavca ili ugovorom o radu koji ste potpisali, poslodavac nije u obavezi da Vam isplati istu.
Poštovani, da li ja imam pravo na novčanu naknadu od NSZ (nezaposlenosti). Podnela sam zahtev i odbijena. Imam oko 24 godine radnog iskustva bez prekida tj.u zadnjih godinu dana sam radila kod tri poslodavca bez prekida (2-3dana). Razlog odbijenog zahteva je sporazumni prekid radnog odnosa 12.04.2019 iako sam zasnovala radni odnos kod drugog poslodavca već 15.04.2019.Moj konačni prekid rada je…
Poštovani,
Zaposleni koji sporazumno raskine radni odnos nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani, Da li porodilje koje ostvaruju pravo na porodiljsku naknadu po drugom osnovu (18 meseci Ugovor o delu) mogu da ostvare pravo i na zdravstveno osiguranje tokom porodiljsko i na koji način. Hvala
Poštovani,
Porodilje koje primaju ostale naknade mogu da ostvare pravo na zdravstveno osiguranje po osnovu nezaposlenosti. Savetujemo Vam da se za detaljne informacije obratite Filijali RFZO i Vašem mestu prebivališta.
Kako? I koji su uslovi da bi došla do posla u komunalnoj policiji? Imam 47 g trenutno sam zaposlena u auto idustriji.Ali,me je oduvek zanimalo i imala sam želju da se bavim poslom koji obavlja komunalna policija.Da li postoje neki kriterijumi ili konkursi bilo šta što bi me dovelo do tog zaposlenja. Volela bi da ostanem anonimna ako nije problem.
Poštovani,
Savetujemo Vam da se prijavite na konkurs za obavljanje navednog posla ukoliko ste kvalifikovani za isti. Naravno da postoje kriterijumi kao i za svaki posao. Potrebno je da ispunjavate opšte uslove (da ste puoletni državljanin RS, da niste osuđivani itd). U zavisnosti od pozicije potrebna je srednja stručna sprema ili visoko obrazovanje, radno iskustvo, vozačka dozvola "B" kategorije…
Postovani, da li poslodavac zaposlenoj na trudnickom bolovanju moze menjati lokaciju rada,poziciju kao i traziti potpisivanje aneksa ugovora o radu?Naime,od 2016 sam radila u jednoj filijali kao zamena koleginici na trudnickom(3 vezane trudnoce),aneks o zameni je povukao vecu zaradu,kao i vecu poziciju,medjutim koleginica kojoj sam bila zamena se vraca na posao ali u drugu filijalu a mene sada…
Poštovani,
Ukoliko zaposleni smatra da je aneks ugovora o radu nezakonit ima pravo da pred nadležnim sudom osporava njegovu zakonitost i nakon potpisivanja takvog aneksa.
Molim za odgovor... Radim u firmi u tri smene, radim na radnom mestu zamenika poslovodje po ugovoru na neodredjeno. Nakon gasenja trece smene dat mi je aneks koji mi predvidja umanjenu platu i radno mesto obicnog radnika, ako ne potpisem proglasice me teh.viskom. napominjem treca smena ponovo startuje za dva meseca i obecan mi usmenim putem povratak na radno mesto. Koja su mi prava ako ne potpisem…
Poštovani,
Ukoliko niste zadovoljni sa uslovima rada iz aneksa ugovora o radu savetujemo Vam da ga potpišete a zatim da podnesete tužbu nadležnom sudu kako bio osporili zakonitost ponuđenog aneksa. Ukoliko odmah odbijete da potpišete aneks poslodavac ima pravo da Vam otkaže ugovor o radu.
Da bi otišla u inostranstvo, moram da dam otkaz u firmi gde radim, da budem na birou da bi ta firma mogla da mi sredi papire. Da li mogu u međuvremenu da budem prijavljena kod nekog poslodavca za to vreme, pošto traje 3-4 meseca sređivanje papira, i po kom osnovu?
Poštovani,
Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu poslodavcu nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Poslodavac kod kojeg stupite u radni odnos ima obavezu da Vas prijavi.
Poštovani, porodila sam se 17.12.2019. Na trudnockom bolovanju sam od 25.06.2019. A u radnom odnosu Od 10.06.2019. A pre toga sam bila u radnom odnosu do 30.11.2018. (Deset godina). Sad me interesuje da li imam pravo na porodiljsko bolovanje? Hvala unapred.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na porodiljsko odsustvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.