Pravnik odgovara

Direktor sam skole i imam pomocnika direktora koji u mom odsustvu ima ista ovlascenja kao i ja. Da li moj pomocnik moze da u mom odsustvu zaposli moga sina i da je to u skladu u sa zakonom, odnosno da u ovom slucaju ne postoji sukob interesa? Ako i postoji sukob interesa koji zakon i koji clanovi zakona to regulisu? Sta se desava u slucaju da ja kao direktor skole zaposlim SVOJE dete? Ako odbijem konkursnu dokumentaciju MOG deteta, nije li time njemu kao LICNOSTI uskraceno pravo za zaposljavanje i ucinen jedan oblik diskriminatornog ponasanja? Hvala.

Dobar dan. Zaposlen sam kao vozac dostavnog vozila u firmi poslednje 4 godine. Svaka subota mi je radna a godisnji odmor je 17 dana sa subotama i nedeljama ili 13 radnih dana. Zaposljen sam na neodredjeno vreme i radno vreme mi je od 6 do 15h. Zarada je mimimalac od prvog dana. Ukoliko firma prestane sa radom da li imam prava da pokrenem pred sudom za naplatu prekovremenih sati i subota ili to moram da ucinim dok firma i dalje radi?

Postovani, Molim da mi protumacite sledece: za radno mesto negovatelj, u domu u kome radim, kao potrebna strucna sprema stoji srednje obrazovanje medicinske struke uz izuzetak osnovno obrazovanje za sve one koji su ovaj posao obavljali do 2018 god. tj do stupanja na snagu novog Pravilnika. Mene interesuje koji koeficijent bi mi trebali da imamo obzirom da po Uredbi o koeficijentima za ovo radno mesto ima dva koeficijenta tj.9,03 sa II stepenom i 10,03 sa III stepenom. Naglasavam da ni jedan radnik koji je primljen u stalni radni odnos posle 2018 nije medicinske struke i da se od novoprimljenih jedino trazio sertifikat o zavrsenoj obuci za negovatelja. Mi svi imamo koeficijent 9,03 sa II stepenom iako svi imamo srednje skole. Po kom koeficijentu bi poslodavac trebao da nas placa? Pozdrav

Postovani, Konkurisao sam u jednoj kompaniji na poziciji administrativnog radnika, a pri tom sam pazljivo procitao uslove koje su naveli, jer u suprotnom ne bih ni aplicirao. Uslovi su bili: Minimum srednja strucna sprema, Poznavanje rada na racunaru (Microsoft Office i Excel) i Vozacka dozvola B kategorije. S obzirom da sam osoba sa visokim obrazovanjem (bez radnog staza u struci), prijavio sam se na ovaj konkurs jer ispunjavam sve navedene uslove kao sto sam i naveo u CV Nakon nekoliko dana obavljen je prvi krug razgovora, a zatim nakon dve nedelje i drugi krug. Kada se to zavrsilo, dobijam informaciju, da su odlucili da u ovom trenutku to bude drugi kandidat koji ima iskustva u administraciji. S obzirom da mi je bespotrebno oduzeto vreme vec dva puta bez razloga a poslodavac NIJE profesionalno postupio i naveo jedan od uslova-radno iskustvo u oblasti administracije, moje pitanje Vama: Da li mogu zatraziti nadoknadu stete u ovom slucaju za ovakav vid maltretiranja?