Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pošto je katolički Božić 2022. u nedelju, da je ponedeljak 26.12. neradan dan za zaposlene katoličke veroispovesti?
Poštovani,
Zakonom je propisano da, ako državni praznik pada u nedelju- ne radi se prvog narednog dana. S obzirom da katolički Božić nije državni praznik nemate pravo na neradan dan u ponedeljak.
Poštovani, da li u slučaju dobijanja otkaza zbog kršenja radne discipline (neopravdanog nedolaska na posao duže od tri dana ili odlaska u inostranstvo za vreme bolovanja) zaposleni ima pravo na mesečnu novčanu nadoknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje?
Poštovani,
U navedenom slučaju zaposleni nema pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje s obzirom da mu je radni odnos prestao njegovom krivicom odnosno zbog nepoštovanja radne discipline.
Postovani imam 64 god, radim kao servirka u javnu ustanovu sa Jos 4 koleginice mlađe od mene. Dali nadređeni ima pravo da me premešta na druga radna mesta po dan 2, 3, 5. Posto sam pročitala u novinama posle 60 god treba do penzije ostati na svoje radno mesto za koje sam potpisala ugovor
Poštovani,
Svaki privremeni premeštaj na drugo radno mesto moguć je bez aneksa ugovora o radu, rešenjem poslodavca, ako premeštaj traje kraće od 45 radnih dana u kalendarskoj godini. Nije nam poznat propis po kojem bi zaposleni stariji od 60 godina bio izuzet od tog pravila.
Da li mogu da postanem šef odeljenja u kliničkom centru ako imam dosije u policiji, osudjen sam zbog nasilničkog ponašanja, pretukao sam komšiju. To se desilo dok sam bio u već u radnom odnosu . Hvala unapred
Poštovani,
Nije nam poznato koji su uslovi za poziciju šefa odeljenja u Kliničkom centru. Klinički centar kao poslodavac utvrđuje koje je uslove nepohodno ispuniti za zasnivanje radnog odnosa i obavljanje određenog posla. Moguće je da je poslodavac odredio to kao uslov o čemu će svi učesnici konkursa biti obavešteni prilikom konkurisanja za tu poziciju.
…Poštovani, Zaposlen sam u internacionalnoj kompaniji od 18 aprila ove godine. Od polovine juna sam na bolovanju zbog operacije kuka, znači već pet meseci ne radim. U međuvremenu sam (u tih pet meseci ) zaboravio mnogo toga šta mi jesu radni zadaci, nisam spreman da radim jer bi mi ( opet ) bio potreban kurs a da bih mogao da radim isti posao. Takođe u međuvremenu se stanje moje majke sa kojom živim…
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o radu i postanete nezaposleno lice zdravstveno osiguranje na teret budžeta RS ostvarujete pod uslovom da su prihodi u domaćinstvu u kojem živite ispod propisanog cenzusa što utvrđuje filijala RF u Vašem gradu na osnovu dokumentacije koju ćete priložiti. Ukoliko živite u domaćinstvu samo Vi i majka od dokaza Vam treba kopija…
Hteo sam da pitam, ocu da dam otkaz u jednoj privatnoj firmi, zanima me jel moram otkazni rok da odradim u toj firmi, ili mogu da uzmem bolovanje za taj period, tacnije za vreme otkaznog roka?
Poštrovani,
U obavezi ste da odradite otkazni rok. Za vreme otkaznog roka možete biti na bolovanju.
Poštovani, Imam pitanje da li mogu da se zaposlim iako nisam prijavljena u Nacionalnoj službi za zapošljavanje(biro) ili prvo moram da se tamo prijavim?
Poštovani,
Možete da se zaposlite iako niste na evidenciji NSZ.
Poštovani, da li korisnik starosne penzije koji ima navršenih 45 godina staža, ali ne i 65 godina, može ponovo da bude angažovan po ugovoru o radu?
Poštovani,
Nema smetnje da korisnik starosne penzije stupi u radni odnos.
Poštovani, da li ustanova kulture može da primenjuje Kolektivni ugovor za ustanove kulture ukoliko nema sindikat?
Poštovani,
Kolektivni ugovor za ustanove kulture spada u poseban kolektivni ugovor koji se primanjuje za određenu delatnost. Neposredno se primenjuje i obavezuje sve poslodavce koji su u vreme zaključenja kolektivnog ugovora članovi udruženja poslodavaca- učesnika kolektivnog ugovora, kao i na one poslodavce koji su naknadno pristupili udruženju poslodavaca…
Dobar dan.Molim Vas za odgovor. 8.11. smo imali popis u radnji.Inventarske liste su bile sa stanjem od 25.10.Ustanovljen je manjak od 11000 din.( zvuci puno,ali ima radnji i sa 30000,a popisi se rade na mesec,mesec ipo dana).Nas dve smo otisle na godisnji,bez resenja o istom.Umesto nas dosle su da nas menjaju 2 zene.Sada kad one zavrse,traze novi popis na kome nece biti koleginice koje su nam menjale,samim…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac konstatuje manjak u vreme kada ste Vi bili na godišnjem odmoru, jasno je da niste odgovorni ni Vi ni koleginica. Ukoliko Vas poslodavac bude teretio bez osnova, možete se obratiti Inspekciji rada ili, u zavisnosti od preduzetih mera od strane poslodavca, podneti tužbu nadležnom sudu
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].