Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan .U radnom odnosu sam od 23.11.2020 godine ,kod ovog poslodavca. Interesuje me da li imam pravo na regres za godišnji odmor ( za tekuću 2021. godinu) . Hvala
Poštovani,
Imate pravo na regers za korišćenje godišnjeg odmora u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Postovanje, interesuje me posto mi uskoro istice porodiljsko a radila sam 14 meseci pre otvaranja bolovanja, da li imam pravo na neku otpremninu iz firme ili placen odmor? Da napomenem da je privatnik u pitanju, nije drzavna firma.
Poštovani,
Pravo na otpremninu ima zaposleni koji je proglešen viškom zaposlenih pa ukoliko budete proglašeni viškom poslodavac je u obavezi da Vam isplati otpremninu. Po povratku sa bolovanja imate pravo na godišnji odmor iz prethodne godine koji možete iskoristi najkasnije do 30.06.2021. godine.
Poštovani, želim da dam otkaz u ustanovi u kojoj radim. Imam neiskorišćeni godišnji odmor u trajanju od dve nedelje. Da li mogu dati otkaz tog dana kada budem odlazila na odmor i zahtevati da otkazni rok bude upravo taj godišnji odmor? Da li poslodavac može da ne prihvati to i da li može da zahteva da se otkazni rok ipak odradi dve nedelje?
Poštovani,
Možete da iskoristite GO za vreme otkaznog roka u dogovoru sa poslodavcem. Ukoliko poslodavac to ne prihvati, onda Vam ostaje da odradite otkazni rok. S obzirom da, u tom slučaju, nećete iskoristiti godišnji odmor i da Vam prestaje radni odnos - poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor. Da bi se ovo izbeglo poslodavci obično dozvole…
Poštovani, ćerka mi se zaposlila krajem januara 2020 i koristila 15 dana godišnjeg odmora 2020. Preostala 3 dana koristila je u aprilu 2021. Ima li prava na slobodan dan u nedelji u kojoj je koristila godišnji odmor?
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje pojam slobodnih dana. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u slučajevima utvrđenim zakonom i opštim aktom poslodavca kao i pravo na godišnji odmor. Vaša ćerka može da ima "slobodan dan" samo po navedenim osnovama.
Poštovani, Pošto je produzenje roka za koriscenje godisnjeg odmora iz 2020. preporuka koja nije obavezujuća, kako se to rešava u praksi/pravno ukoliko se poslodavac recimo složi sa tim produženjem? Da li treba da se potpisuje neka dopuna ugovora, neko posebno rešenje? Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prihvati preporuku nije potrebno potpisivati aneks ugovora. Dovoljno je da se poslodavac saglasi da godišnji odmor koristite i nakon 30.06. i može to da konstatuje u rešenju o GO.
Postovani, Da li mogu da iskoristim placeno odsustvo za dobrovoljno davanje krvi ako sam na godisnjem odmoru?
Poštovani,
Možete. Međutim, ako za vreme godišnjeg odmora dobrovoljno date krv onda Vam se godišnji odmor prekida i nakon dva dana plaćenog odsustva godišnji se nastavlja.
Postovani Radim u firmi do kraja juna 2021god koja isplacuje regres jednokratno uz junsku platu. Da li su u obavezi isplatiti ceo iznos regresa, sa obzirom da od 1 jula 2021 prelazim u drugu firmu. Hvala
Poštovani,
Zakonom nije propisana visina i način isplate regresa. Regres se isplaćuje u skladu sa opštim aktom poslodavca i ugovorom o radu. Poslodavac odlučuje da li će se regres isplaćivati jednom mesečno ili jednom godišnje u skladu sa odlukom i opštim aktom poslodavca. S obzirom da imate pravo na srazmeran godišnji odmor jer Vam prestaje radni odnos onda…
Godisnji odmor Postovani, Radim nekoliko godina u firmi i do sada nisam imala problema oko koriscenja godisnjeg odmora, sve je bilo stvar dogovora. Nemam stari odmor iz 2020. godine, a novi sam prijavila da drugu polovinu avgusta (10 radnih dana). Krajem juna sam zelela da uzmem 1 dan novog odmora,ali mi kazu da ne moze da se uzme 1 dan, jer je to pre ovih 10 dana koji se smatraju prvom polovinom…
Poštovani,
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca. Dakle, ovo se odnosi na zaposlene koji su tek zasnovali radni odnos. S obzirom da Vi niste u ovoj godini zasnovali radni odnos imate pravo da godišnji odmor koristite u celosti …
Postovani, Zanima me da li izmena o produzenju roka za koriscenje godišnjeg odmora obuhvata i porodilje nakon povratka na posao? Naime, odsustvo radi nege deteta mi istice 1.jula 2021.godine. Da li imam pravo na koriscenje odmora iz 2020.godine? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Navedena izmena je u formi preporuke i nije obavezujuća za poslodavca. Ukoliko poslodavac postupi po preporuci to se odnosi i na porodilje.
Zanima me jel moze da se iskoristi placeno odsustvo dobijeno dobrovoljnim davanjem krvi za vreme godisnjeg odmora
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo i to dva uzastopna dana za svaki slučaj dobrovoljnog davanja krvi računajući i dan davanja krvi. Međutim, ako za vreme godišnjeg odmora dobrovoljno date krv onda Vam se godišnji odmor prekida i nakon dva dana plaćenog odsustva godišnji se nastavlja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].