Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Moje postovanje.Zaposlena sam u osnovnoj skoli kao spremacica,posao stalnog radnika obavljam.Nedeljno radim 40h.Poslodavac mi nalaze da radim nedeljom za vreme takmicenja skolske dece.Taj Dan mi se ne racuna ni kao sl.dan a niti je place.Interesuje me da li j
Poštovani,
Molimo Vas da ponovo postavite pitanje s obzirom da nije dovršeno.
Povredila sam se na poslu pre mesec dana. Napisali su povredni list. ja nisam htela da idem kod lekara. Sad sam imala zadatak gde sam više fizički radila i ostala bez prevoza kući pa pešačila par km do kuće i bolovi su opet prisutni. Kuk. Da li je povreda na radu trenutna stvar ili mogu da potvrdu iskoristim kao posledica povrede? Ima li zakonski rok?
Poštovani,
Izveštaj o povredi na radu i profesionalnom oboljenju koji se dogode na radnom mestu popunjava se na propisanom obrascu u pet primeraka. Izveštaj popunjava poslodavac tako što odmah, a najkasnije u roku od 24 časa od časa saznanja da je došlo do povrede na radu ili profesionalnog oboljenja, u odgovarajući obrazac neposredno upisuje sve podatke propisane…
Poštovani' u jednom DOO či je osnivač Vlada R. Srbije raspisan je konkurs za 1 izvšioca' ribočuvara. 2 kandidata koja su ispunjavala ualove nisu peimljeni' već je primljen u r. Osnos kandidat koji nije iapunjavao uslove konkursa. Na oanovu kog zakona se moze ulozžiti žalba. Da li se na njih osnoai zakon o javnim alužbama. Hvala!
Poštovani,
Interesuje me kada je 60 dana bolovanja. Naime imala sam bolovanje od 01.12 do 03.12. Zbog deteta. Zatim dobijam tešku upalu zučne kese, bila i u bolnici i bolovanje od 09.01 do 18.02... Zatim odlazum na hirušku intervenciju i na bolovanju sam od 12.03.. Dr je izračunao da je 60 dana 20. 3 i poslao me komisiji a ja da je do 29.03.. Ko je u pravu?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je Vaša računica ispravna.
Postovanje, potreban mi je savet. Krajem decembra sam otisla na bolovanju zbog trudnoce a radila sam u kaficu oba posla, sank i sluzenje. Proslo je par meseci kako sam kuci, odmaram, posecujem doktora redovno i sa zdravljem je sve u redu, medjutim ja bih htela da ponovem odem na posao i zaradim koji dinar vise jer se osecam sposobnim, naravno moj poslodavac bi mi dao ublazen posao i nikad ne bi…
Poštovani,
Ukoliko Vaš izabrani lekar smatra da ste sposobni za rad nema smetnje da radite do otvaranja porodiljskog bolovanja.
Поштовани, да ли послодавац који обавља делатност образовања има право да после 15. Марта 2022. Године захтева од запослених да све време носе хируршке маске при обављању административних послову и који закон и пропис му дају ово право? И како да заштитимо своје право избора?
Poštovani,
Navedeno nije regulisano zakonom. Možete odbiti da nosite maske a ukoliko budete trpeli posledice obratite se Inspekciji rada.
Postovani u Maju mi istice nega deteta radi posebne nege podnecu dokumentaciju za ponovni produzetak, ukoliko mi ne odobre planiram da otvorim bolovanje kod pedijatra. Ko isplacuje bolovanje poslodavac ili drzava tj da li poslodavac ima me kakav trosak prema meni hvala
Poštovani,
Za bolovanje zbog obične nege deteta mlađeg od tri godine naknadu zarade izplaćuje RFZO.
Zaposljen sam kao doktor medicine na odredjeno vreme do povratka sa bolovanja zaposlenog. Sad se u domu zdravlja otvaraju dva nova radna mesta na neodredjeno vreme. Da li mogu da konkurisem na ta radna mesta ili samo moze da se promeni ugovor ?
Poštovani,
Ukoliko je otvoren konkurs za nova radna mesta potrebno je da konkurišete.
Postovani,u 6.mesecu trudnoce sam se prijavila Nacionalnoj sluzbi za zaposljavanje.Koliko dugo treba da budem prijavljena da bih imala novcana primanja? Da li cu ih imati nakon porodjaja? Hvala najlepse
Poštovani,
Ukoliko Vam je prethodno prestao radni odnos pa ste se prijavili na evidenciju NSZ imate pravo na novčanu naknadu. Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada zbog posebne nege deteta, prema propisima iz oblasti rada ili drugim propisima kojima se reguliše odsustvo…
Da li je izabrani lekar, nakon dobijanja putem i-mejla Ocene prvost. lekarske komisije, duzan da obavesti svog pacijenta da je stigla Ocena lekarske komisije? Ako jeste, u kom roku je duzna da ga obavesti? Hvala
Poštovani,
Procedura po kojoj zaposleni ne izlazi na komisiju već ista donosi ocenu na osnovu dokumentacije i predloga izabranog lekara, nije regulisana važećim propisima. Radi se o načinu odlučivanja o produžetku bolovanja koji je uveden internim aktom RFZO zbog pandemije Korona virusa, bez promene važećih propisa, pa se može konstatovati da postupak obaveštavanja…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.