Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Preživeh moždani udar,ne daju penziju,pa sam uspela da nađem i posao.Dve godine sam radila,a u međuvremenu se zaposlila jedna "gospoja" koja je počela i da krade(pečena piletina je u pitanju).Ona krade, ja prijavim i ništa,a kada su počele neke rasprave između nas sve(i sve u vezi njenog lošeg odrađivanja posla i krađa),došlo je i do malo težih reči(ALI ISTINITIH). Iiiiii, šta bi? Ona otrča posle…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da Vam je poslodavac dao otkaz bez opravdanog razloga možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Zaposlena sam, u stalnom radnom odnosu. Da li je poslodavac dužan da mi dozvoli izlaske na ispite i predavanja ? Ako jeste na osnovu kog člana ?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) u ukupnom trajanju do pet radnih dana u toku kalendarske godine, u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge, teže bolesti člana uže porodice i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu. Pored ovih prava na odsustvo…
Poštovani, Na trudničkom sam bolovanju prvi mesec. Uradila bih prekid bolovanja kako bi isplatu naknade zarade i dalje vršio poslodavac. Koliko dugo je potrebno da traje prekid bolovanje, dva- tri dana ili?
Poštovani,
U navedenom slučaju prekid mora da traje duže od 6 dana.
Zaboravila sam da se javim savetniku u nacionalnoj sluzbi za zaposljavanje, i izbrisali su me sa evidencije. Moje pitanje je da li poslodavac moze da me zaposli i ako nisam na evidenciji?
Poštovani,
Poslodavac može da Vas zaposli iako niste na evidenciji.
Poštovani, Koje su mogućnosti zaposlenog kome je drugostepena lekarska komisija prekinula bolovanje, odnosno prihvatila ocenu prvostepene, iako je u nalazu lekara navedeno da nije sposoban za rad? Povratkom na rad zaposleni rizikuje komplikaciju zdravstvenog stanja. Hvala unapred na odgovoru!
Poštovani,
Možete zahtevati od filijale da Vam izda rešenje povodom ocene Drugostepene lekarske komisije. Na to rešenje se možete žaliti Pokrajinskom fondu RFZO, putem filijale u Vašem mestu prebivališta. Ceo predmet se predaje drugostepenom organu koji će doneti pravnosnažno rešenje.
Postovani,zanima me ako krenem u otkazni rok i desi se da se u tom periodu razbolim i otvorim bolovanje,da li znaci da mi i u tom slucaju tece taj otkazni rok.Ili cu morati da gq odradjejume kada se zavrsi bolovanje?
Poštovani,
Za vreme bolovanja Vam teče otkazni rok.
Postovani, trenutno se protiv mene vodi krivicni postupak, nikada do sada nisam osudjivan, i presuda ce biti u vidu novcane kazne. Znima me, da li poslodavac ima pravo da mi trazi potvrdu o tome da li sam osudjivan i o tome da li se protiv mene vodi postupak?
Poštovani,
Prema Krivičnom zakoniku niko nema prava da traži od građanina da podnosi dokaz o svojoj osuđivanosti ili neosuđivanosti.
Postovani, posle skoro cetiri godine bezuspesnog pokusavanja da nadjem posao preko Vaseg sajta koji svakako smatram najozbiljnijim u ovoj oblasti imam bitno pitanje za Vas. Ako mi mozete pomoci i dati relevantnu informaciju. Da li po nasem zakonu poslodavac ( privatnik) je u obavezi da objavi konkurs za odredjeno radno da bi zaposlio nekog na tom mestu? Ili jednostvano moze primiti koga zeli bez…
Poštovani,
Zakon o radu ne propisuje obavezu oglašavanja slobodnog radnog mesta. Za razliku od privatnog sektora zakoni koji regulišu prijem u radni odnos u javnom sektoru (Zakon o državnim službenicima, Zakon o osnovama obrazovanja i vaspitanja za zaposlene u prosvetnim ustanovama…) predviđaju u mnogim slučajevima obavezno javno…
Postovani, mozete li da mi odgovorite na pitanje u vezi bolovanja. Naime cujem da je donet zakon o bolovanju bez komisije od 30 dana. Dosad je bio 60. Meni je doktor produzio bolovanje malo pre nego je donet zakon. Nije mi jos isteklo 30 dana. Ja ne znam kad ovaj zakon stupa na snagu i da li se odnosi na sva bolovanja ili na sva nova bolovanja koja nastupe od ovog trenutka. Zato ne znam da li da…
Poštovani,
Navedene izmene zakona još nisu usvojene pa samim tim nisu ni stupile na snagu.
Poštovanje, Nakon sporazumnog prekida rada, za koliko dobijam svoju radnu knjižicu i da li imaju pravo da je zadrže? Hvala unapred
Poštovani,
Radna knjižica je prestala da važi još 2016. godine i samim tim je izašla iz upotrebe. U svakom slučaju, na vaš zahtev poslodavac bi trebalo da je vrati.
Saznajte među prvima za nove poslovne prilike, vesti i savete za karijeru. Dodajte Poslovi Infostud među željene izvore na Google-u.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].