Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, došlo je do kvara menjača ma službenom vozilu koje je prešlo 330000 km, istekao mi je ugovor koji nije produžen isplaćeno mi je samo pola zarade uz obrazloženje da se čeka mišljenje servisa. Kako mogu da dođem do zarađenog novca?
Poštovani,
Ukoliko vam poslodavac ne isplati zaradu koja Vam pripada, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, da li poslodavac Ima pravo da mi isplati bolovanja ne uplati na racun,vec zahteva da mi da na "ruke"... Na bolovanju Sam zbog deteta od 4 godine,pritom mi Plata kasni vec 5 Dana I svi su dobili sem mene koja Sam na bolovanju .
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam naknadu zarade isplati na tekući račun. Ukoliko Vam isplati na ruke može prekršajno da odgovara. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani, firma nam je pred zatvaranjem, tj. 16.05. dolazi drugi poslodavac da nas preuzme. Ali stari nam duguje više od dve palte. Uprava se nista ne izjašnjava samo smo dobili informaciju da pravno ne mozemo biti uskraćeni za svoj lični dohodak. Da ćemo biti isplaćeni ali se ne zna kada. Šta da preduzmemo_? Radimo za minimalac...
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Ako radite preko agencije (omladinske zadruge) a nije isplacena plate kome da se zalim , i da li imam prava na nadnokadu na platu ?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, Na probnom sam radu, ugovor na šest meseci. Dobio sam u medjuvremenu bolju ponudu i želim da predjem u drugu firmu Odradio sam tri radne nedelje. Da li imam pravo na platu za taj period od tri nedelje.
Poštovani,
Imate pravo na zaradu za vreme koje ste proveli u radnom odnosu kod poslodavca.
Poštovani, Imam jedno pitanje. Zaposlena sam preko javne nabavke u javnoj ustanovi i imam ugovor o radu od 15. marta do kraja godine. U ugovoru koji sam potpisala, stoji da je isplata plate do 10. u mesecu za prethodni mesec, ali nam taj čovek još uvek nije isplatio platu, a kako se čini, verovatno i neće. Inače firma je društvo sa ograničenom odgovornošću i kad sam proveravala na sajtu Narodne…
Poštovani,
Možete se najpre obratiti Inspekciji za rad. Ukoliko ne uspete da naplatite potraživanja uz pomoć inspekcije savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. Troškove advokata biste snosili Vi privremeno, a ukoliko dobijete spor, troškove snosi poslodavac.
Postovani, na trenutnom radnom mestu primam zaradu plus bonus na svaka 3 meseca, za ucinak na radu. Da li ovaj bonus ulazi u obracun za naknadu za trudnicko i porodiljsko odsustvo? Hvala.
Poštovani,
S obzirom da su bonusi i nagrade sastavni deo zarade smatramo da ulaze u obračun naknade zarade za trudničko i porodiljsko odsustvo.
Ako se radi nocna smena od 22h do 6h i posle ponoci ulazimo u praznik da li tih 6 sati mora biti placeno kao rad u vreme praznika ili kao redovan dan jer smo tako dosli na posao,hvala na odgovoru
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da je poslodavac u obavezi da Vam za tih 6 sati plati uvećanu zaradu.
Zanima me sta raditi kada firma nece da vam da informaciju kog datuma su poslati papiri u RFZO. Evo kraj aprila je, i jz RFZO imam informaciju da mojih papira tamo nema. A od firme imam reci "poslato je, sacekaj bice."
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i dostavlja ga filijali RFZO uz zahtev za isplatu naknade zarade.…
Bila sam na bolovanju u novembru 2021god. Poslodavac mi je sa plate skinuo bolovanje od novembra sada,april 2022god. Bolovanje je trajalo 10 dana,a sva papirologija o zatvaranju bolovanja uredno predata tada u novembru. Da li ima prava na to?
Poštovani,
Pravo na naknadu zarade imate po zakonu i poslodavac nema pravo da Vam oduzme naknadu zarade za vreme bolovanja. U skladu sa navedenim, savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].