Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Zaposlena sam na radnom mestu koleginice koja je na trudničkom bolovanju i primljena je na neodređeno. Zanima me da li poslodavac može da mi da ugovor na neodređeno vreme takođe na mestu poslovnog sekretara? Odnosno, da li dva lica mogu da budu zaposlena na neodređeno vreme na istom radnom mestu?
Poštovani,
Možete dobiti ugovor o radu na neodređeno vreme ali to zavisi od potreba poslodavca.
Postovani, veoma sam zbunjena oko prava na trudnicko i porodiljsko bolovanje. Kod prethodnog poslodavca sam radila 3 godine a onda imam pauzu u prijavi dva dana. Prestala sam da radim u petak a prijavljena u ponedeljak. Posto planiram bebu da li ce mi u prosek za nadoknadu uci u obracun samo zarade ostvarene kod novog poslodavca?
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade ulazi i rad kod prethodnog poslodavca.
Da li usled sistematizacije samo promenom naziva radnog mesta(nekad tim lider sada fascilitator) moze da se promeni i mesecno promanje
Poštovani,
Promenom naziva radnog mesta može da se promeni i visina zarade.
Postovani.. U firmi vlada neko interno pravilo da je svaka druga subota radna. Te subote inace idu u kako oni kazu "produktivnost"-u obracunu su prikazane kao prekovremeni rad,a u slucaju da je radnik sprecen da radi subotu,kada je radna,teraju ga da se ti sati odrade. Pitanje je-da li imaju prava da traze da se PREKOVREMENI RAD,odradjuje? U ugovoru pise da nam je nedeljna satnica 40 sati. Da napomenem…
Poštovani,
Sati prekovremenog rada se ne mogu naknadno odrađivati. Poslodavac je dužan da isplati prekovremene časove rada.
Zanima me u kom roku od dana predaje zahteva u rfzo se isplacuje naknada za trudnicko bolovanje trudnici?Iz knjigovodstava su mi rekli da su zahtev predali 28.05.2019...za mart mesec....hvala najlepse
Poštovani,
Rok za isplatu naknade zarade je 30 dana od dana predaje zahteva.
Poštovani, želim da Vas pitam da li na rešenja koje sam dobila 13,5 meseci kasnije nego što je trebalo mogu da izjavim žalbu? I kako bi trebalo da izgleda forma zahteva za ponavljanje postupka prvostepenom organu, odnosno šta u takvom zahtevu treba da je naznačeno? Unapred hvala!
Poštovovani,
Iz Vašeg pitanja ne možemo zaključiti o kakvim rešenjima se radi. Sastavni deo svakog rešenja je i pouka o pravnom leku. Ukoliko želite da uložite vanredni pravni lek ponavljanje postupka savetujemo Vam da potražite pomoć advokata.
Postovani Da li po isteku porodiljsko bolovanja imam pravo na neku naknadu na osnovu godine radnog staza-u zadnjoj firmi dve a ukupno 6,s obzirom na to da moram da napustim posao jer moram da brinem o detetu? Unapred zahvaljujem na odgovoru
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, uskoro mi istice porodiljsko pa me interesuje da li je poslodavac u obavezi da mi dostavi neko resenje o povratku na posao?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da dostavi rešenje o povratku na posao.
Da li suprug ima pravo na placeno odsustvo,ukoliko je njegova supruga imala vantelesnu oplodnju?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u navedenom slučaju samo ukoliko je to regulisano opštim aktom poslodavca ili ugovorom o radu.
Poštovani Možete li mi reći do kada zaposleni mora da iskoristi stari godišnji odmor,dali do 30tog juna tekuće godine ili da ga započne do 30tog juna tekuće godine.
Poštovani,
Godišnji odmor iz prethodne godine (2018.) zaposleni ima pravo da iskoristi do 30. juna 2019. godine
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.