Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Da li moze da se predje iz jedne firme u drugu kada sam na porodiljsko?
Poštovani,
Možete preći kod drugog poslodavca za vreme porodiljskog odsustva.
Postovani, kompanija za koju radim kao benefit zaposlenima pruza privatno zdravstveno osiguranje, uz mogucnost dodatnog placanja za clanove porodice. Da li kompanija ima pravnog osnova da od zaposlenih koji hoce da prijave i dodatno doplate osiguranje za clanove porodice, trazi da potpisu izjavu gde pise da izricito izjavljujemo da supruznik nema uplaceno osiguranje u firmi u kojoj je zaposlen…
Poštovani,
Kopmanija ima pravo da traži od Vas podatke ukoliko želite da osigurate i članove porodice.
Postovani, molim Vas za pomoc. Kod poslodavca sam bila zaposlena 10 meseci na odredjeno, u medjuvremenu sam ostala trudna i odmah mi je otvoreno bolovanje trudnicko, nazalost trudnoca je izgubljena, a nakon toga i poslodavac odlucuje da vise ne produzava ugovor. Od tada je proslo dva meseca i ja sam ponovo trudna ali ovaj put nezaposlena, da li cu ukoliko se ne zaposlim do kraja trudnoce imati…
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Poštovanje,u radnom odnosu na odredjeno sam od 12.12.2022.-29.01.2024.otvorila sam trudnicko bolovanje a na porodiljskom sam od 29.08.2024. Pre par dana sam ostavila dokumente koje poslodavac treba da popuni kako bih ostvarila kredit.naime platu sam primala na ruke ,a ne preko racuna pa mi banka trazi da poslodavac napise da sam platu primala na blagajni i da im donesem rešenje o ostvarivanju prava…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam da Vam da obračun zarade i ako Vam zaradu isplaćuje na ruke. Takođe je dužan da Vam izda rešenje o porodiljskom odsustvu. Dakle, obratite se Inspekciji rada.
Postovani, Ja sam na bolovanju posle pete godine zbog teskog oboljenja deteta. Moj poslodavac uredno predaje moje doznake ali knjigovodja iste doznake doatavlja mnogo kasnije fondu i samim tim isplate mi kasne po dva meseca. Intresuje me kome mogu da se obratim posto je bezobrazluk da knjigovodja ne pusta doznake na vreme za prethodni mesec vec mi kasni po dva meseca? Hvala unapred.
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Po kom pravnom osnovu poslodavac ima pravo da uvede evidentiranje zaposlenih prilikom dolaska i odlaska sa posla, kao i prilikom korištenja pauze?
Poštovani,
Poslodavac može svojim opštim aktom da propiše evidentiranje zaposlenih u navedenom slučaju.
Poštovani, Da li je po zakonu neophodno da drugi roditelj obezbedi potvrdu o zaposlenju u slučaju da jedan roditelj otvori bolovanje za običnu negu deteta koje ima 7 godina? Otac ide na bolovanje. Da li na potvrdi i doznakama treba da bude naveden razlog otvaranja bolovanja - nega deteta?
Poštovani,
Trebalo bi da dostavite potvrdu. Na potvrdi mora da piše razlog bolovanja.
Imam VII stepen strucne spreme, mjesto Analiticar I, sa koeficijentom 11,2. Ove poslove moze da radi samo osoba sa VII stepenom SS. Problem je u sledecem: osoba koja ima VI stepen SS dobija novo radno mesto i umesto arhivar, postaje Asistent direktor i dobija veci koeficijent 12. Ali, kad se pogleda opis poslova ocigledno je da je za takvo radno mesto potrebno niza SS i nizi koeficijent od osobe…
Poštovani,
Navedeno nije u skladu sa zakonom. Možete se obratiti inspekciji rada.
da li imam prava na novčanu naknadu sa biroa, ako sam pre 8 godina koristila naknadu 6 meseci, tada sam imala 6 godina i par meseci radni staz, od tada sam radila još 8 godina i nekoliko meseci,
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ, nakon prestanka radnog odnosa, ako ispunjavate uslove propisane zakonom.
Ako sam počela da radim 25. Novembra a sada je 9. Decembar kada meni poslodavac treba da overi knjizicu
Poštovani,
Poslodavac mora odmah da Vas prijavi na socijalno osiguranje i samom prijavom vrši se overa zdravstvene knjižice.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.