Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, poslodavac mi je svojom greskom za poslednji mesec trudnickog bolovanja uplatio vise novca i nakon 7 meseci mi je stiglo obavestenje da taj novac treba da vratim/uplatim na ziro racun poslodavca. Da li imate neki savet sta je najbolje da se uradi u takvoj situaciji?
Poštovani,
U obavezi ste da vratite višak novca koji ste primili.
Poštovani, na bolovanju sam, a firma u kojoj sam prijavljen se zatvara. Da li samim tim gubim dalje bolovanje?
Poštovani,
Ako poslodavac prestaje sa radom Vama prestaje i radni odnos što znači da nemate pravo na dalje bolovanje. Možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod NSZ ako ispunjavate uslove.
S obzirom da zakon posmatra blizance kao decu različitog reda rođenja, da li oba roditelja mogu da koriste pravo odsustva sa rada radi nege deteta ako majka koristi za jedno a sporazumno prenese pravo na oca za drugo?
Poštovani,
Navedeno nije moguće.
Konkurisala sam za radno mesto u zdravstvenoj ustanovi. Primljen je kandidat koji je daleko lošiji od mene u pogledu proseka u školovanju, broja ESPB i u prethodnom radnom stažu. Uložila sam prigovor, ali nisam dobila odgovor. Kakva su moja prava?
Poštovani,
Ispravno ste postupili kada ste uložili prigovor. Poslodavac koji je raspisao konkurs bi trebalo da reši prigovor. U krajnjem slučaju se možete obratiti inspekciji za rad.
Da li poslodavac može da otakže ugovor o radu zaposlenom ako se zaposlenio bunio inspekciji za mobing od neposresnog rukovodioca službe? Da počne da se sveti Hvala na odgovoru
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu ako su stekli uslovi za otkaz u skladu sa odredbom čl. 179 Zakona o radu. Ukoliko zaposleni dobije otkaz a da za to ne postoji opravdan razlog, onda može podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, Sta se desava ako tokom trudnickog dodje do zatvaranja firme u kojoj radim?
Poštovani,
U tom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati i za vreme porodiljskog odsustva prema propisima iz oblasti rada.
Poštovani, radim na radnom mestu operatera u jednom kazinu. Prilikom isplate,uplatila sam igraču veći iznos od dobitka. Igrač je kontaktiran i bez obzira na video snimak gde se vidi da je isplaćen veći iznos, igrač ne želi da vrati razliku. Da li imam pravo na tužbu,pošto se taj iznos odbija od moje plate? Srdačan pozdrav.
Poštovani,
Imate pravo na tužbu.
Da li je moguće da okupim staž preko poljoprivrede?
Poštovani,
Nije moguće "otkupiti" staž.
Postovani Radim u osnovnoj skoli na Kosovu i Metohiji. Imam zaposlenog koji je bio na bolovanju zbog nege clana porodice,nege deteta, od 14.11.2023 do 31.10.2024. Prvog meseca je isplacen preko skole,a onda je isao preko rfzo do isteka bolovanja. Medjutim od 1.11.2024 produzio je bolovanje. Sad mene zanima,da li on prvih mesec dana opet ide preko skole ili i dalje nastavlja preko rfzo? Finansijski…
Poštovani,
I naše mišljenje je da ide preko RFZO.
Radnik zatrazi i dobije pripadajuci godisnji odmor i kada mu se uruci resenje tada saopsti da raskida ugovor o radu nakon isteka godisnheg odmora.Kako obavezati radnika da izvrsi primopredaju posla,ovlascenja,sifri i sl.Ne odhovara na telefonske a ni pozivue upucene ,mailom.Ako zatrazim prekid godisnjeg odmora ode na bolovanje.
Poštovani,
Možete najpre poslati poštom pismeni poziv radniku, ukoliko se ne odazove možeti podneti tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.