Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan, radim u drzavnoj firmi u Kostolcu, zaposlio sam se 5 juna 2018 god i tada sam dobio pp ugovor na 120 radnih dana, potom po isteku tog ugovora produzeno mi je preko omladinske zadruge na jos 120 radnih dana, da li ja imam pravo na ugovor o radu za ovaj period? Da li je to zakonito sto me taoo dugo drze na pp ugovor? Hvala
Poštovani,
Jedno lice može kod istog poslodavca da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i po završetku tog posla može da zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu.
Imam ugovor na neodredjeno vreme radim kao vozac. Kako je moguce da mi doprinosi nisu uplaceni? Imam malo dete i zenu koja je trudna, i ja ne mogu da overim zdravstvenu knjizicu. Dali je moguce da je to dozvoljeno u ovoj drzav, i dali mogu ja nesto da uradim povodom toga ili je to sve uzalud?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani u martu sam otvorila trudnicko bolovanje a u aprilu mi je istekao ugovor o radu u firmi nakon cega sam potpisala novi ugovor na kojem pise da je produzen do kraja trudnickog bolovanja tj.do 1.jula.Sta se desava kad istekne taj ugovor?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos do isteka prava na porodiljsko odsustvo odnosno odsustvo sa rada radi nege deteta (čl. 187 Zakona o radu).
Poštovani neradni dani za uskrs su bili 4 dana od 26-29.Ja sam radio 3 samo nisam 28-i.Medjutim na isecku od zarade su mi racunali samo 16 sati a ne 24.Kad sam pitao seficu zasto mi i taj treci dan(konkretno subota 27)nije uracunat,ona mi kaže da se subota ne računa kao praznik.Ja ostadoh zgranut.Ko je u pravu?
Poštovani,
Subota se ne smatra praznikom.
Zdravo. Ja sam na porodiljskom do oktobra, a ostala sam u drugom stanju, cula sam da necu imati pravo na novcanu naknadu kada mi istekne bolovanje jer necu raditi ni dana, idem iz porodiljskog u porodiljsko
Poštovani,
Ukoliko ste imali pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva imaćete to pravo i za vreme novog porodiljskog odsustva.
Postovani, Po novom zakonu, da li cu imati prava na "ostale novcane naknade" po rodjenju deteta, ako sam u momentu rodjenja deteta nezaposlena, a prethodno imam ostvarene prihode za 15 meseci rada u kontinuitetu, po ugovoru o delu i autorskom ugovoru. I da li ce ta naknadna biti isplavivana u periodu od 12 meseci? Hvala
Poštovani,
Naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, za dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije, može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode, a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije ostvarila pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti.
Postovani, radim od 25.10.2017.g. sa tri prekidima ugovora,ne duzim od 15 dana. Kakva su moja prava za trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje.
Postovani, trenutno sam na trudnickom bolovanju. U predhodnih 18 meseci sam radila 15 meseci u jednoj firmi(u kojoj sam i sada po ugovoru o radu), mesec dana nisam radila a 2 meseca sam radila u drugoj firmi po ugovoru o privremeno povremenim poslovima. Kada mi budu obracunavali visinu primanja na porodiljskom, da li ce mi u taj prosek uci i primanja koja sam imala za vreme privremeno povremenih…
Poštovani,
Imaćete prava da po oba osnova primate naknadu-i po osnovu radnog odnosa i po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima. U prosek za novo porodiljsko ulaze meseci koje ćete provesti na radu pre otpočinjanja (novog) trudničkog bolovanja.
Postovani, da li neko istovremeno moze biti advokatski pripravnik volonter i ostali zastupnik u DOO ili je to u suprotnosti sa pravilima advokatske komore? Pri tome ne bi imao ugovor o radu u DOO vec ugovor o povremenom zastupanju? Ako neko ima 20 meseci staza kao advokatski pripravnik volonter koliko mu treba staza u privredi da bi stekao uslov za izlazak na pravosudni ispit?
Poštovani,
Advokatski pripravnik može da radi paralelno ali ne i da bude u radnom odnosu. Za preračunavanje staža savetujemo Vam da se obratite Komisiji za polaganje pravosudnog ispita.
Postovani,moram opet da postavim isto pitanje od pre mesec dana jer raspitivao sam se I kazu mi da nemam prava na bolovanje. Pitanje je ovako, ja I zena smo osobe sa invaliditetom zbog ostecenog sluha,imamo 70 posto invalidnost. Ja sam zaposlen na neodredjeno vec godinu I po dana, a moja zena NIJE ZAPOSLENA. Da li ja imam pravo na bolovanje zbog deteta koji je takodje operisan I ugradjen kohlearni…
Poštovani,
Ne možemo Vam precizno odgovoriti da li imate pravo na bolovanje s obzirom da o tome odlučuje nadležni lekar.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].