Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
da li sam u obavezi da radim šest noćnih smena zaredom, bez prekida, u pitamju je smenski rad gde me poslodavac pritiska da radim šestu noć (subota na nedelju). u pitanju je osmočasovno radno vreme..
Poštovani,
Ako je rad organizovan u smenama koje uključuju i noćni rad, poslodavac je dužan da obezbedi izmenu smena, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću. Zaposleni može da radi duže od jedne radne nedelje, samo uz njegovu pisanu saglasnost. Radna nedelja po pravilu traje 5 radnih dana, raspored radnog vremena u toku radne nedelje utvrđuje poslodavac, a…
Radila sam vezano bez prekida tri ipo godine. Tacnije do 31.12.2018 dobila sam otkaz u firmi, u januaru sam bila na biro i za taj mesec sam primila novcanu nadoknadu. Od 1.02.2019 zaposlila sam se, gde mi je ugovor bio na mesec dana, u martu mi je ponovo produzen na mesec dana i ako je poslodavac krajem februara bio upoznat da sam ostala u drugom stanju. Radila sam do 9 aprila kada mi se stanje…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu na osnovu čl. 187 Zakona o radu. Potrebno je da obavestite poslodavca o trudnoći i da mu dostavite potvrdu lekara.
Pozdrav bio sam zaposlen od 13.11.2018 do 14.03.2019 dali imam prava na godisnji odmor? Dobio sam danas platnu listu na kojoj ne pise nigde godisnji odmor,niti sam potpisao resenje za godisnji odmor. Hvala unapred na odgovoru srdacan pozdrav
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor s obzirom da Vam je prestao radni odnos.
Poštovani, Da li postoji zakonska prepreka da mi poslodavac isplaćuje platu na tekući račun koji nije lično moj, već recimo od moje supruge,naravno uz moje odobrenje? Hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Zarada se isplaćuje na račun zaposlenog koji je potpisao ugovor o radu.
Imam 4 meseca staza u firmi u kojoj trenutno radim. Da li ce mi se za porodiljsko bolovanje racunati i staz sa prekidima u drugim firmama u kojim sam radila u poslednjih 18 meseci od rodjenja deteta ili samo staz u poslednjoj firmi u kojoj trenutno i radim
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade ulazi i staž kod prethodnih poslodavaca.
Postovani, radim u jednoj firmi preko agencije krajem marta sam bio na bolovanju uredno sam predao doznaku kad sam otvorio bolovanje takodje i kad sam zatvorio.10 aprila sam trebao da primim platu proverio sam na poslu zasto nema plate a bila je .Rekli su mi da je problem sto su izgubili moju doznaku za zatvaranje bolovanja i da mi lekar napise novu, bio sam kod lekara napisao mi je novu doznaku…
Poštovani,
Nije Vaša greška, poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu.
Postovani, da li ostvajujem pravo na novcanu nadoknadu jer sam dobio otkaz posle 18god rada?U nacional oj sluzbi za zaposljavanje sam dobio odgovor da ne ostvarukem. Hvala unapred
Poštovani,
Ukoliko je zaposlenom prestao radni odnos njegovom krivicom onda nema pravo na novčanu naknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje.
Da li poslaodavac moze da da otkaz radniku ako ne ostvaruje normu vise od tri meseca uzastopno.. Ako moze i radnik iz ovog razloga dobije otkaz, da li ima pravo na otpreminu i primanja sa biroa u slucaju nezaposlenosti..
Poštovani,
Poslodavac može da otkaže zaposlenom ugovor o radu ako ne ostvaruje rezultate rada ili nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi. Imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ ali ne i pravo na otpremninu.
Poštovani, Dana 15.03.2019. dobila sam Rešenje o ostvarivanju prava na novčanu naknadu po osnovu nazeposlenosti u trajanju od 9 meseci, počev od 19.10.2018. godine. S obzirom na to da će n. naknada za mart mesec biti isplaćena do kraja tekućeg meseca, molim Vas da mi, ukoliko ste u mogućnosti, odgovorite da li će mi novčane naknade do marta biti isplaćene istovremeno sa martovskom naknadom ili…
Poštovani,
Sve detaljne informacije vezane za novčanu naknadu možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Prijavljena sam na PP ugovoru do kraja juna , moje pitanje je da li ce mi biti placeno trudnicko bolovanje ukoliko ga otvorim krajem aprila, konkretno maj i jun? Hvala!
Poštovani,
Vi na osnovu ugovora o PP poslovima niste u radnom odnosu a pravo na bolovanje je pravo iz radnog odnosa. Imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.