Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Interesuje me jedno pitanje. Da li lice serviser u jednom servisu moze po ugovoru da obavlja druga zanimanja ili lice serviser moze samo raditi servis. pozdrav!
Pravilnikom o sistematizacijom i ugovorom o radu utvrđuju se poslovi servisera. Serviser može obavljati i druge poslove pored servisa.
Postovani, ko je u opstini (lokalnoj samoupravi) zaduzen da vodi evidenciju dolazaka funkcionera na posao i evidenciju koriscenja godisnjih odmora, samim tim na osnovu cega im se moze odobriti naknada za nekoriscenje godisnjeg odmora ako evidenciju niko nije vodio?
Sistematizacijom radnih mesta se propisuje ko je zadužen da obavlja poslove evidencije dolazaka na rad i da vodi evidenciju korišćenja godišnjih odmora. Poslodavac je dužan da izda zaposlenom rešenje o korišćenju godišnjeg odmora. Ukoliko takvog rešenja nema pretpostavlja se da zaposleni nije koristio godišnji odmor.
Postovani,zavrsio sam srednju skolu 4. stepen,zaposlio sam se u osnovnoj skoli kao rukovaoc parnim kotlovima,prijavljen sam na 3. stepen,da li je to po zakonu? Hvala
Ukoliko je sistematizacijom propisano da je za radno mesto rukovaoca parnim kotlovima potreban 3 stepen, nebitno je što ste završili srednju školu -4. stepen.
Dobar dan..imam jedno pitanje za mene jako bitno i vazno.Zaposlena sam za stalno u jednoj drzavnoj ustanovi na mesto tehnickog sekretara sa srednjom ekonomskom skolom iako imam zavrsen drzavni Ekonomski fakultet u Novom Sadu u trajanju od 4 god. Dal uopste u mom ugovoru o radu moze da stoji da imam sss umesto vss? Ovo je cista zloupotreba i omalovazavanje ljudi sa drzavnim…
Ukoliko je sistematizacijom radnih mesta predviđeno da posao tehničkog sekretara obavlja lice sa srednjom stručnom spremom, nema osnova da od poslodavca tražite da ispravi ugovor, kako bi se konstatovalo da imate visoku stručnu spremu.
Ako se na konkursu zahteva najmanje srednja strucna sprema, a nije naveden stepen strucne spreme, da li mogu da konkurisem sa III stepenom SSS? Hvala unapred
Ukoliko nije naveden stepen stručne spreme, nema smetnji da konkurišete.
Da li je nezakonito , potpisati ugovor o radu za za obavljane jednog posla , a u toj ustanovi raditi sasvim drugi posao - naravno po zahtevu direktora ? Unapred hvala .
Poslodavac nema pravo da od vas traži da radite posao koji nije predviđen ugovorom o radu i sistematizacijom radnih mesta.
Postovanje.Radim kao vozac.U ugovoru izmedju poslodavca i mene pise da obavljam posao vozaca imam te i te obaveze(vozi najkracim mogucim putem,odrzava higijenu vozila...) I na kraju(na to se i odnosi moje pitanje) pise da obavljam i sve druge poslove po direktivi sekretara ustanove.To "sve druge poslove" je mnogo sirok i neodredjen pojam.Da li ovakva recenica sme da…
Poslodavci često u ugovor o radu unose navedenu odredbu, iako ona nije precizna. Poslodavac u svakom slučaju nema pravo da od vas traži da obavljate poslove koji ne spadaju u poslove vozača.
Postovani, Ukoliko u sistematizaciji radnih mesta, u uslovima stoji da kandidat za posao treba da ima najmanje 5 godina radnog staza u struci, da li je problem, ako kandidat koji konkurise ima 4 god i 8 meseci? Odnosno da li moze da bude primljen obzirom da mu malo fali do 5 godina. Unapred zahvalan.
Poslodavac ne bi smeo da zaposli lice koje ne ispunjava uslove propisane sistematizacijom radnih mesta.
Poštovani, Da li je potrebno vršiti izmenu Akta o sistematizaciji u DOO ako se vremenom zaposli veći broj ljudi od onog koji je predviđen samom sistematizacijom?
Potrebno je izmeniti sistematizaciju ukoliko postoji veći broj zaposlenih od broja predviđenog sistematizacijom. Ukoliko je promenjen samo broj izvršilaca na određenom radnom mestu u tom delu će se menjati sistematizacija.
Može li se novom sistematizacijom ukinuti radno mesto diplomiranog pravnika i referenta za rad i radne odnose
Ukoliko poslodavac nema potrebu za radnim mestom diplomiranog pravnika i referenta za rad i radne odnose može ukinuti ova radna mesta.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].