Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani da li mogu sa VII stepenom stručne spreme raditi na radnom mestu sistematizovanom za VI stepen?
Ukoliko ispunjavate uslove za rad na radnom mestu za koje se traži VI stepen stručne spreme nema smetnji da radite na tom radnom mestu, iako imate VII stepen stručne spreme.
Postovani, molim za sto precizniji odgovor. Radim u banci u kojoj je haos sto se tice zaposljavanja i placanja radnika. Na primer da li je dozvoljeno da nedovoljno kvalifikovani radnici budu zaposleni na radnim mestima koji zahtevaju odredjenu sturcnu spremu? Zatim da li je dozvoljeno da za jedno isto radno mesto po sistematizaciji, budu uposljeni radnici sa srednjom…
Nije dozvoljeno da nedovoljno kvalifikovani radnici budu zaposleni na radnim mestima koji zahtevaju određenu stručnu spremu. Ukoliko je sistematizacijom određeno da se za radno mesto traži srednja škola nije nedozvoljeno da na tom radnom mestu radi osoba sa završenim fakultetom. U takvoj situaciji osoba sa završenom srednjom školom može imati veću zaradu od zaposlenog…
Zaposlen sam devet godina u JKP...i mam rješenje za obavljanje poslva složenosti KV. Sticajem okolnosti prije tri godine počeo sam obavljati poslove više složenosti odnosno VKV a da nisam dobio novo rješenje ili neki aneks ugovora.U međuvremenu sam stekao zvanje VKV ali ni tada se nije ništa promijenilo.Mogu li ostvariti pravo na rješenje za radno mjesto na kome (VKV)…
Poslodavac nije dužan da vas rasporedi na radno mesto za koje se traži viša stručna sprema, bez obzira na to što takvo mesto postoji u sistematizaciji radnih mesta. Ni vi niste dužni da radite posao koji nije predviđen ugovorom o radu i sistematizacijom, za radno mesto za koje ste zaključili ugovor o radu.
Da li ja sa zavrsenim petim stepenom strucne spreme mogu da radim na radnom mestu sefa smene u vatrogasnoj jedinici gde i sada radim Hvala unapred
Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova se utvrđuju naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima. Pravilnik donosi nadležni organ kod poslodavca, odnosno lice utvrđeno zakonom ili opštim aktom poslodavca.
Radim u privatnoj firmi 15 godina , prijavljena sam sa srednjom strucnom spremom a imam fakultet, koja su moja prava
Poslodavac nije dužan da vas zaposli na radno mesto za koje se traži fakultet. Vi možete konkurisati, kao i svi drugi kandidati, ukoliko poslodavac ima potrebu da zaposli lice sa vašom stručnom spremom.
Molim da mi odgovorite na sledece pitanje...Zaposlena sam na neodredjeno vec deset godina na radnom mestu referenta.Upravo zavrsavam fakultet, i pitam ima li poslodavac obavezu da mi uvazi novu,visoku strucnu spremu ili moze da me odbije.Ako ima,da li se to odnosi samo na povecanje plate, ili i na premestaj na drugo,da tako kazem bolje ili vise radno mesto?Hvala veliko.
Poslodavac nema obavezu da vas premesti na novo radno mesto, niti je dužan da vam poveća zaradu.
Pozdrav Sta mogu da radi u policiju jednog koji zavrsio pravni fakultet?
U policiji sa zvršenim pravnim fakultetom možete obavljati razne administrativne poslove, možete biti inspektor i sl. Obratite se direktno policiji u kojoj želite da zasnujete radni odnos i zamolite ih da vam odgovore na kojim mestima biste mogli da radite sa završenim pravnim fakultetom.
Radim u drzavnoj ustanovi " Gerontoloski centar ", kao negovateljica. Da li je u redu da me sef u toku rada, konkretno kupanja korisnika, koje je u toku, zove na drugo odeljenje da pomognem ostalima u poslu, a ja svoj posao na kom sam tog dana postavljena nisam obavila? Hvala.
Šef ima pravo da vam kaže koji posao treba da radite, ukoliko je to u opisu vašeg posla. Šef ne sme da vam daje zadatke samo koji ne ulazi u opis poslova koje vi radite.
Trenuto radim u privatnom preduzeću, velike trgovačke kuće. Posedujem ugovor za stalno sa IV stepenom stručne spreme. U međuvremenu sam diplomirao na državnom fakultetu i ima VII stepen. Ukoliko dođe do sistematizacije radnih mesta, da li je poslodavac dužan da mi poveća koeficijent bez obzira na koje radno mesto me postavi?
Poslodavac nije dužan da vam plaća veću zaradu, bez obzira na to što ste u međuvremenu zavšili fakultet.
Da li može poslodavac da angažuje zaposlene iz druge firme za obavljanje poslova proizvodnje za njegov račun, a na osnovu ugovora sa tom firmom o obavljanju procesa proizvodnje. Znači, angažovani radnici imaju ugovor o radu sa firmom "x", firma "y" angažuje firmu "x" da za nju obavlja proces proizvodnje na osnovu ugovora koji potrazumeva rad njenih zaposlenih, zakup…
Nema zakonskih smetnji da jedno privredno društvo sa drugim privrednim društvom zaključi ugovor po kojem će drugo privredno društvo obavljati proces proizvodnje za prvo privredno društvo. Nebitno je koja je pretežna delatnost prvog privrednog društva i da li to privredno društvo ima zaposlene radnike u proizvodnji.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].