Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dali imam prava na produženje ugovora posle dve godine rada.
Poštovani,
Nakon dve godine rada na određeno vreme poslodavac može sa zaposlenim da zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme ili ugovor o radu na određeno vreme ali po drugom pravnom osnovu u odnosu na prethodni ugovor.
Postovani,danas smo saznali.da jefirma Kondivik kompanija u likvidaciji dobrovoljnoj,gde radim trideset godina .Kakva su moja prava po pitanja odpremnine? Unapred hvala Predrag
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca zaposlenom prestaje radni odnos bez prava na otpremninu. Pravo na otpremninu ima zaposleni koji je proglašen tehnološkim viškom.
Poštovani, zanima me da li mogu da iskoristim ceo godisnji odmor pre otvaranja trudnickog bolovanja i da li mi i vreme provedeno na godisnjem odmoru ulazi u obracun naknade za porodiljsko?
Poštovani,
Možete iskoristiti ceo godišnji odmor u dogovoru sa poslodavcem. Vreme provedeno na godišnjem odmoru računa se u obračun naknade za porodiljsko odsustvo.
Postovani, radim u jednoj firmi gde sam zaposlena na neodredjeno vreme, dosla sam sa porodiljskog 27.09.2018. i posto u skorijoj buducnosti ja i suprug planiramo jos dece zanima me koliko meseci unazad se uzima kao prosek plate za trudnicko bolovanje. Unapred zahvalna....
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100…
Postovani, da li u jedno firmi mogu biti prijavljena na odredjeno, sa punkm radim vremenom, a u drugoj firmi imati ugovor o privremeno povremeno poslovima (konkretno kod njih se radi 35h nedeljno)?
Poštovani,
Možete s obzirom da je rad po osnovu PP poslova rad van radnog odnosa.
Potovani, radim u skoli na zameni, koleginica je na bolovanju. Ugovor su mi prekinuli 28.12.2018., jer koleginica zeli da ima placen raspust. Ona uzima neplaceno od 9.1.2019., mene vracaju na njeno mesto. Nisam jos uvek potpisala prekid radnog odnosa, niti zasnivanje novog. Obavestena sam o prekidu radnog odnosa taj isti dan kada je i prestao. Da li sam ja ranije trebala da budem obavestena o prekidu…
Poštovani,
Ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog do njegovog povrtaka, onda poslodavac nije dužan da Vam javi unapred kada će radni odnos prestati.
Postovani,zaposlena sam od 02.01.2019 god. Pre toga nikad nisam radila. Saznala sam da sam i drugom stanju. Da li imam pravo na bolovanje i novcanu naknadu za vreme odrzavanja trudnoce? I koliko bi ona iznosila?
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100…
Poštovani, Da li je, sem poslodavcu, neophodno dokumentaciju o održavanju trudnoće, a za isplatu naknade, potrebno podneti još negde? S obzirom da sada poslodavac ne isplaćuje naknadu za održavanje trudnoće, kao ni naknadu porodiljsko.
Poštovani,
Otvaranje bolovanja radi održavanja trudnoće vrši Vaš ginekolog za prvih 30 dana bolovanja. Za sve preko tog perioda mora Vas uputiti na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega treba da Vam se odobori dalje bolovanje i gde će Vas uputiti detaljano u dalju proceduru kao i o tome kome predajete dokumentaciju.
Pozdrav, na trudnickom bolovanju sam od 3.1.2019, u firmi su mi rekli da ponovom zakonu ja sama treba da idem nosim papire, oni s tim vise nista nemaju...gde ja dalje treba da idem? Kome nosim papire i to da sam na trudnickom bolovanju?
Poštovani,
Otvaranje bolovanja radi održavanja trudnoće vrši Vaš ginekolog za prvih 30 dana bolovanja. Za sve preko tog perioda mora Vas uputiti na lekarsku komisiju sa mišljenjem zbog čega treba da Vam se odobori dalje bolovanje i gde će Vas uputiti detaljano u dalju proceduru kao i o tome kome predajete dokumentaciju.
Postovanje. Treba mi jedna informacija. Gazdi sam dao otkaz i otkazni rok mi je do 10. Januara, da li treba da odradim 10 ili 9 januar? Hvala
Poštovani.
Ukoliko je poslednji dan otkaznog roka 10 januar onda bi trebalo da radite i taj 10 januar.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].