Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Naknada zarade

Postovani, kome treba da se obratim ukoliko smatram da mi nije dobro uradjen obracun trudnickog bolovanja od strane poslodavca? Hvala puno. Pozdrav.

Poštovani, 

Obratite se poslodavcu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.11.2024

Naknada zarade

Poštovani, Imam 7 meseci radnog staza. Pre par dana sam potpisala ugovor o radu u novoj firmi. Saznala sam danas da sam u drugom stanju. Zanima me da li imam pravo naknadu na trudnickom i porodiljskom odsustvu?

Poštovani, 

Imate pravo ako ste u radnom odnosu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 15.11.2024

Jubilarna nagrada

Poštovani, Da li se vreme provedeno na evidenciji nacionalne službe za zapošljavanje može računati u ukupan staž kojim se ostvaruje pravo na jubilarnu nagradu ili se računa samo radni staž koji je ostvaren iz radnog odnosa? Hvala.

Poštovani, 

Računa se samo  radni staž. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.11.2024

Naknada zarade

Postovanje, zanima me da li imam pravo na sto posto placeno bolovanje obzirom da mi je dijagnostikovana astma?

Poštovani,

Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to: 1) najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa ovim…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.11.2024

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, Zanima me da li me poslodavac sme odjaviti ako sam na PP ugovoru? Bila sam prijavljena otvorila bolovanje jer me je ujeo pauk ispred firme (znam da mi to neće biti plaćeno) ali sam saznala da sam nakon toga odjavljena pa me zanima da li to sme da se radi?

Poštovani, 

Poslodavac može da Vas odjavi jer niste u radnom odnosu i nemate pravo na bolovanje. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 15.11.2024

Ostalo

? Hvala unapred

Poštovani, 

Važno je da imate povezan staž kako biste ispunili uslove kad podnesete zahtev za penziju.  Periodi van osiguranja mogu uticati na visinu penzije samo u smislu da će za te periode penzijski staž biti kraći od staža koji bi osiguranik mogao ostvariti ukoliko bi bez prekida bio u osiguranju do ispunjenja uslova za…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.11.2024

Bolovanje

Otvorila sam bolovanje radi nege deteta koje ima 2.godine. Naglasila bih da sam zaposlena u privatnom sektoru kao i da je celokupno bolovanje trajalo 13 dana. Vrsim samostalno roditeljsko pravo nad detetom i dostavila sam presudu koja je pravosnazna jos od 2023.godine. Medjutim gospodja iz finansija mi je saopstila da mi je bolovanje placeno 65 umesto 100% bez obzira na presudu i doznake koje su…

Poštovani, 

Za bolovanje zbog obične nege deteta mlađeg od tri godine  naknadu zarade plaća RFZO od prvog dana i to 65% osnovice.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.11.2024

Promena poslodavca

Zaposlena je na trudničkom bolovanju u privatnoj lekarskoj ordinaciji, od januara će biti na porodiljskom. Ako se od jula sledeće godine postojeća ordinacija odjavi, a onda zaposlena primi na posao kod drugog osnivača, ima li pravo na dosadašnju nadoknadu? Napominjem da se faktički ordinacija ne gasi samo bi se menjao osnivač, ali kao što znate po zakonu se prva ordinacija mora odjaviti i faktički…

Poštovani, 

U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Promena poslodavca podrazumeva, statusne promene, promene pravne forme i promene vlasništva nad kapitalom. U slučaju promene…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 15.11.2024

Trudničko bolovanje

Postovani, zaposlena sam u firmi koja je u drugom gradu, a zivim u Bg, ostala sam trudna i otvaram trudnicko bolovanje, gde knjigovodje salju doznake, zavod tog grada ili zavod bg, zdravstvena knjizica da li moze da bude za grad Bg iako je firma u drugom gradu? Unapred hvala na odg

Poštovani, 

Kod izabranog lekara otvarate bolovanje a to je u mestu Vašeg prebivališta. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 15.11.2024

Naknada zarade

Da li imam pravo na pun iznos plate ako odem na trudnicko bolovanje i ako sam se sa porodiljskog vratila 3.2.2024. ili mora da prodje 18 meseci izmedju povratka sa porodiljskog i novog trudnickog bolovanja kako bih primala pun iznos?

Poštovani, 

Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade  čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.  Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 15.11.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.