Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, radim skoro 4 godine na povecani obim posla u lokalnoj samupravi. Radno mesto je sistematizovano i sve vreme obavljam iste poslove. Zanima me da li vazi i za zaposlene u lokalnoj samupravi da mogu da zasnuju radni odnos na neodredjeno vreme jer je evidentno da je posodavac prekrsio zakon o radu. Da li zakon o zaposlenima u lokalnoj samupravi koji zabranjuje zaposaljavanje na neodredjeno…
Poštovani,
Navedeni zakon je lex specialis u odnosu na Zakon o radu pa se samim tim primenjuje taj zakon.
Poštovani, septembra 2022.godine rukovodilac me je naterao da koleginicu koja se žalila na nisku platu, iz svog džepa dajem 5.000 dinara . Osećale smo se bedno i koleginica i ja .Napominjem da sam tada imala 60 godina i gde bi našla posao Takvo šikaniranje je trajalo 6 meseci što je uzrokovalo da odem na bolovanje, gde su mi prepisani antidepresivi i da odem iz te bolesne radne sredine. Ja sam…
Poštovani,
Niste bili u obavezi da postupite po nalogu poslodavca jer to nije u skladu sa zakonom. Smatramo da ste sa tužbom zakasnili.
Postovani, da li sef moze u ime zaposlenog da potpise, aneks ugovora, resenje o odmoru i obracunski listic?
Poštovani,
Navedene dokumente šef ne može potpisati u ime zaposlenog.
Poštovanje. Da li je moguće ako se zdravstveno stanje značajno popravilo da se ponovo izađe na procenu radne sposobnosti i da se ocena 1 vrati na 0. Konkretno zanima me mogućnost ponovnog rada u noćnoj smeni. Hvala.
Poštovani,
Moguće je da se ponovo izađe na procenu zdravstvene sposobnosti.
Da li kao budući penzioner 23.10.2025 navršavam 65 godina života mogu da radim ? Posao je održavanje grejanja u zimskoj sezoni (6 meseci) od 15.10.2025 do 15.04.2026. Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Kao penzioner možete da zasnujete radni odnos.
Poštovanje , podnela sam Centru za socijalni rad zahtev za socijalnu pomoć , nakon par dana zovu me da me radno angažuju kao licnog pratioca u vrtiću decka sa autizmom, pretpostavljam po ugovoru o delu , zanima me da li ja mogu i dalje da primam redovnu socijalnu pomoć uz taj ugovor ( plata 46.000 iz Opštine ), obzirom da u vreme zimskih i letnjih raspusta necu biti angažovana jer decak ne ide…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Centru za socijalni rad.
Postovani, Ukoliko imam ttenutno VI stepen a trazi se IV mogu li ja obavljati taj posao? S tim da sam zavrsila srednju trogodisnju. Pozdrav
Poštovani,
Možete raditi sa IV stepenom stučne spreme.
Prestao sam da radim u firmi,oni su me odjavili i posle par dana opet su me prijavili,kad sam otisao kod lekara morao sam platiti sve lekove,a lekar mi rekao prosle nedelje nisi radio sad opet radis nasta sam odgovorio ne i dobio papir da su me opet prijavili,a brata i posle 8 dana nisu odjavili i isto je platio lekove punu cenu,i nije mogao da se zaposli posto ga firma nije odjavila.sta raditi…
Poštovani,
Ukoliko niste bili u navedenom periodu zdravstveno osigurani onda je razumljivo što ste morali da platite lekove. Ukoliko poslodavac ne odjavi zaposlenog u roku od tri dana potrebno je da se obrati Inspekciji rada.
Ako imam završenu srednju ali trogodišnji smer a posle toga sam upisala Visoku pa jos posle tri godine fax a trazi se mesto sa sss tipa IV stepen mogu li ja biti zaposlena sa tim stepenom ili ne?
Poštovani,
Možete biti zaposleni sa SSS ukoliko želite.
Da li bivpi poslodavac može da ne izda potvrdu o visini primanja, potvrda mi je potrebna zbog ostvarivanja prava na dečiji dodatak a poslodavac nije poslao potvrdu. Da li postoji zahtev tj procedura po kojoj poslodavac mora da izda takvu potvrdu. Sad sam samo zvala telefonom.
Poštovani,
Pokušajte da se obratite poslodavcu pismeno odnosno molbom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].