Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Htela bih da pitam,. Radim u firmi 5 meseci i nisam koristila godišnji odmor. E sada sam bila prinuđena da dam otkaz, s tim što me vode na godišnji odmor 3 dana. Koliko imam prava na godišnji odmor i šta dalje. Da li ostatak treba firma da isplati godišnji odmor koji nisam koristila?
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO jer Vam prestaje radni odnos. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor…
Postovanje radio sam u jednoj firmi 19godina korona mi je oštetila srce sada idem u penziju a bio sam na bolovanju godinu dana zanima me dali mi sleduje godisnji odmor za vreme bolovanja
Poštovani,
Ne možete za vreme bolovanja koristiti godišnji odmor. Radi se o dva različita odsustva.
Molim Vas za savet. Radim u Kraljevu u firmi Eurotay iz Turske koja ima subvencije drzave.18.12.2024. sam dobila otkaz odnosno preikd sporazumnog prekida radnog odnosa.Ja to nisam potpisala.Sada koristim godisnji odmor koji traje do 03.01.2024.Problem je sto je firma na kolektivnom do 08.01.2025.Tri puta sam ih zvala i trazila resenje kako bih ja mogla da koristim materijalno sa Nsz,ali oni ne…
Poštovani,
Interna pravila ne mogu biti iznad zakona. Obratite se inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Imam pitanje, dali kad se ide na kolektivni godišnji odmor dužan poslodavac da nas obavesti i da da rešenje o korištenje istog. Kome se obratiti ako neda.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam dostavi rešenje o korišćenju GO. Prema Zakonu o radu, rešenje o korišćenju godišnjeg odmora zaposlenom se dostavlja najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora. U slučaju korišćenja kolektivnog godišnjeg odmora kod poslodavca ili u organizacionom delu poslodavca,…
Posto sam zaposlena u trznom centru na mestu Merkator u knjizari, da li me posle povratka sa porodiljskog bolovanja mogu prebaciti u neki njihov drugi lokal ako meni to ne odgovara? Da li mi zakonski pripada slobodna nedelja kao dan ili to odredjuje poslodavac? Godisnji odmor je uvek bio 15 radnih dana iako pise 21, sta mogu uraditi tim povodom jer je trzni centar u pitanju, smene do 22h a kuci…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam ponudi premeštaj u drugi lokal u skladu sa zakonom. Imate pravo na nedeljni odmor koji se po pravilu koristi nedeljom. Ako je neophodno da zaposleni radi na dan svog nedeljnog odmora, poslodavac je dužan da mu obezbedi odmor u trajanju od najmanje 24 časa neprekidno u toku naredne nedelje. Takođe imate pravo na godišnji…
Angazovan sam po ugovoru o privremenim i povrememim poslovima u osmocasovno radno vreme za radne dane u mesecu. Za mesec novembar mi je umanjena naknada navodno zbog 11. novembra jer me ne sleduje naknada jer nisam radio, a tad ne radi niko. Zasto se licima po PP poslovoma umanjuje naknada za praznik.
Poštovani,
Lica angažovana na osnovu ugovora o PP poslovima nemaju prava iz radnog odnosa kao zaposlena lica. Dakle, nemate pravo ni na plaćeno odsustvo za vreme praznika.
Poštovani, Zaposlena sam u državnoj firmi 22 godine. Poslednjih 19 meseci sam na bolovanju zbog bolesti koja me sprečava da radim. Imam li ja pravo na naknadu za korišćenje godišnjeg odmora? Unapred hvala, Nataša
Poštovani,
Imate pravo na regres samo ukoliko ste koristili GO. Ako niste, nemate to pravo.
Poštovani, Da li prvi deo godisnjeg odmora od 10 radnih dana može da se raspiše od 30 decembra 2024.do 10.01.2025.
Poštovani,
Godišnji odmor za 2025 godinu možete početi koristiti samo od 01.01. 2025. godine. To znači da početak ne može biti 30.12.2024. godine.
Postovani gospodine,imam ugovor o privremenim i povremenim poslovima od 15.11.2024godine do 30.04.2025.godine,u Institutu IMS.moje pitanje je da imam pravo na godisnji odmor,ili deo godisnjeg odmora.ako imam pravo,koliko bih to bilo dana.Hvala.
Poštovani,
Nemate pravo na GO jer je to pravo iz radnog odnosa a Vi niste u radnom odnosu.
Postovanje. Zanima me, ako sam saznala da sam trudna dok sam na godisnjem odmoru da li imam pravo da trazim da produzim odmor u januaru(sledeci mesec) onoliko koliko mi je ostalo iz 2024. i da trazim odmah nakon toga nov odmor u celosti za 2025. I da koristim tokom januara/februara,pa onda da otvorim trudnicko bolovanje. Da li poslodavac moze da mi omoguci ovo? Hvala!
Poštovani,
Navedeno zavisi od poslodavca. Možete GO za 2024. godinu da iskoristite najkasnije do 30.06.2025. godine. Što se tiče novog godišnjeg odmora koristite ga u dogovoru sa poslodavcem.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].