Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan, da li moram kod istog poslodavca biti u radnom odnosu 18 meseci da bi otvorila trudnicko i imala punu naknadu za to?
Poštovani,
Ne morate biti zaposleni kod istog poslodavca. Računa Vam se rad i kod prethodnih poslodavaca.
Postovanje.Imam jednu specificnu situaciju.Naime,trenutno se nalazim na porodiljskom odnoso nezi deteta do 23.5.2025.Poslodavac mi je ponudio unapredjenje ali bih morala da pocnem da radim.Suprug je takodje zaposlen ali na odredjeno vreme sa istekom trenutnog ugovora 1.12.2024.Da li on moze da nastavi i preuzme negu deteta i do kog datuma.Da li i on moze da koristi to pravo isto kai i ja do maja…
Poštovani,
Suprug može da preuzme odsustvo radi nege deteta do kada mu traje radni odnos.
Postovani bila sam prijavljena 5 godina zatim sam promenila firmu i radila 4 meseca medjutim firma se zatvorila a ja sam ostala u drugom stanju pa me interesuje da li ja imam prava na trudnicku i porodiljsku nadoknadu?
Poštovani,
Ako ste korisnik novčane naknade kod NSZ isplata novčane naknade se nastavlja za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva prema propisima iz oblasti rada.
Poštovanje! Zanima me da li moram biti prijavljena kod poslodavca da bih ostvarila pravo na trudnicko, da li mora da uplacuje makar minimalnu sumu za staž i socijalno osiguranje? Da li posle prvog meseca na trudnickom, kada naknada ide na teret republike, biva refundirano poslodavcu nakon njegove uplate ili država direktno na račun uplacuje poslodavcu, pa poslodavac od tih para na račun trudnice?…
Poštovani,
Morate biti u radnom odnosu da biste imali pravo na trudničko bolovanje i naknadu zarade. Zakonom o zdravstvenom osiguranju je propisano da poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac vrši obračun i naknade zarade koja se plaća iz obaveznog…
Postovani, Otvorila sam trudnicko bolovanje, i poslodavac me je pozvao da potpisem aneks ugovora na 0 meseci, posto trenutni ugovor istice 31.10. Sta to konkretno znaci? Koliko znam, ugovor se automatski produzuje dokle god se ne zavrsi porodiljsko, tako mi je bar bilo u prvoj trudnoci.
Poštovani,
Ne može se potpisati aneks na "0 meseci". Aneks mora glasiti do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
Postovani, ukoliko sam u firmi prijavljena mesec dana i saznala sam da sam u drugom stanju, da li imam pravo na trudnicko bolovanje? Sediste firme je u drugom gradu u Srbiji, a moje mesto prebivalista je u Beogradu, gde u tom slucaju poslodavac predaje dokumentaciju za trudnicko, prema sedistu firme ili mestu prebivalista? Pre zasnivanja radnog odnosa u ovoj firmi, bila sam zaposlena 2, 5 godine…
Poštovani,
Prava za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva se ostvaruju u mestu gde Vam je prebivalište bez obzira na sedište firme. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko…
Zanima me zarada koja mi sledi kada komisija odobri nastava trudnickog bolovanja, jer ja sam radila samo ne punih mesec dana u firmi i onda sam saznala da sam trudna i otvorila trudnicko bolovanje. Nisam radila u poslednjih 18 meseci pa me zanima sada kolika ce mi biti plata?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan…
Poštovani,ako mi radni odnos kod jednog poslodavca važi do 08.11.(Petak) Počinjem sa radom 11.11(Ponedeljak)na drugom radnom mestu,da li bih imala prava na trudnicko i porodiljsko i da li se prekida po Zakonu 18 meseci obračun za isto Hvala,Nina
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo kada stupite u novi radni odnos.
Postovani, dobila sam otkaz kao t.visak, na birou sam vec tri meseca, a na primanje sa biroa imam prava 6 meseci, ostala sam trudna, da li imam prava na trudnicko i porodiljsko i da li cu primati minimalac bar?
Poštovani,
Nećete imati pravo na bolovanje jer nećete biti u radnom odnosu ali isplata novčane naknade se nastavlja i za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Poštovani, imam pitanje, porodiljsko mi je isteklo 12. septembra ove godine, zatražila sam produženje zbog deteta, i dobila još dva meseca, tačnije od 26.09.2024 do 25.11.2024 to je posebna nega deteta, otvorila sam bolovanje na dete od 12.09.2023 do 26.09.2023 da bi me komisija zvala, danas sam primila samo 11.000 umesto 30.000, da li je to to bolovanje ili naknada za porodiljsko? Uplatilac je…
Poštovani,
Trebalo bi da se radi o naknadi zarade za vreme porodiljskog odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.