Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,zaposlena sam kod privatnika,ugovori su mi na mesec dana krajem meseca treba da mi produze ugovor ako otvorim trudnicko pre nego sto mi stigne ugovor da li po zakonu mogu da mi daju otkaz?
Poštovani,
Ukoliko ste u drugom stanju i ako poslodavcu dostavite dokaz o tome, poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu bez obzira da li ćete otvoriti trudničko bolovanje ili ne.
Postovani, Trenutno sam na porodiljskom radi posebne nege deteta koje mi istice u septembru. Treba da se porodim sa drugim detetom u avgustu. Zanima me da li se u ovom slucaju novo porodiljsko otvara na dan novog porodjaja? U DZ mi kazu da misle da se svakako otvara 28 dana pre termina, pa sada ne znam koja je informacija tacna.
Poštovani,
Zaposlena žena ima pravo da otpočne porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj.
Dobar dan. Zanima me kolikk bi mogla da ostavrim naknadu na trudnickom ili porodiljskom. Ja sam radila 6 meseci na pp ugovoru, pa sam prešla na ugovor na odredjeno, tu sam 3 meseca da li imam pravo na trudnicko i kolika bi mi bila zarada od prilike? Kako se racuna? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za…
Postovani, na trudnickom bolovanju sam trenutno, da li mogu promeniti opštinu prebivalista i slati doznake iz druge opštine ili ce to uticati na moje zaposlenje?
Poštovani,
Možete promeniti prebivalište.
Poštovani,pošto sam na porodiljsko bolovanje sad već 8mesec i opet sam trudna,zanima me dali se prekida porodiljsko i otvara trudnicko bolovanje ili kako to već funkcioniše? Unapred zahvalna
Poštovani,
Možete da prekinete porodiljsko i otvorite novo trudničko ali Vam ne bismo savetovali da to učinite jer to nije povoljnije za Vas.
Poštovani, zaposlena sam kod poslodavca na puno radno vreme, međutim radim i kod drugog poslodavca na osnovu ugovora o delu. Da li u ovom slučaju tokom porodiljskog odsustva i odsustva po osnovu rođenja i nege deteta imam pravo pored naknade zarade da podnesem i zahtev za ostale naknade na osnovu ugovora o delu kod drugog (državnog) poslodavca?
Poštovani,
Imate pravo i na ostale naknade.
Dobila sam ugovor za stalno pre par dana. Kad ostvarujem pravo na trudničko? Tj koja su moja prava sad u tom pogledu? (Nisam još uvek trudna, ali planiram trudnoću.)
Poštovani,
Samim stupanjem u radni odnos ostvarujete sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na trudničko bolovanje. Međutim, samo bolovanje zavisi od ocene Vašeg izabranog lekara.
Poštovanje, Na bolovanju smo, bebica ima 10 meseci, danas joj je produžena komisija na 3 meseca, a trenutno sam u drugom stanju. Sta raditi, da li sačekati da istekne komisija ili da otvorim bolovanje.
Poštovani,
Savetujemo Vam da otvorite bolovanje kada Vam istekne 3 meseca.
Poštovani, firma u kojoj sam radila je otisla u proces likvidacije, dala sam otkaz samovoljno da bih presla kod drugog poslodavca. Na trudnickom sam. Pošto sam presla kod drugog poslodavca zanima me ko plaća doprinose za prvih mesec dana? Da li i dalje ide na teret drzave ili za taj prvi mesec mora novi poslodavac da plati doprinose pa posle toga opet na teret drzave ide?
Poštovani,
Prvi mesec doprinose i naknadu zarade plaća poslodavac.
Poštovanje, Da li u porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta ulazi i trudničko bolovanje? Tačnije da li u tih 18 meseci ulazi i trudničko ili se gleda 18 meseci pre ptvaranja trudničkog za prosek? Kao i da li ukoliko nemamo 18 meseci se za te mesece koje nemamo raċuna 0? Hvala
Poštovani,
Trudničko bolovanje ulazi u obračun naknade zarade za porodiljsko odsustvo. Da, ako nemate 18 meseci za te mesece se računa 0,00.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].