Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, ukoliko firma ode u stečaj dok sam na porodiljskom bolovanju ostajem bez primanja. Da li je po zakonu da me drugi poslodavac prijavi i da na taj način nastavim da ostvarujem pravo za isplatu porodiljskog?
Poštovani,
Ako zasnujete radni odnos kod drugog poslodavca možete nastaviti porodiljsko odsustvo.
Postovani, bila sam zaposlena do 31.08, kada mi je istekao ugovor na odredjeno i od tada nisam u radnom odnosu, a danas sam saznala da sam trudna. Da li poslodavac mora da me vrati na posao s'obzirom da se kao pocetak trudnoce racuna 05.09, a to je u okviru onih 30 dana od dana otkaza?
Poštovani,
Potrebno je da obavestite poslodavca u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Nije od značaja kada je ustanovljena trudnoća već kada ste obavestili poslodavca i dostavili mu dokaz nadležnog lekara.
Poštovanje, otvorila sam trudnicko bolovanje kod poslodavca, firma je sad u stečaju, da li cu imati pravo na trudnicko pa zat na porodiljsko?
Poštovani,
Imate pravo sve dok Vam ne prestane radni odnos.
Zdravo! U Zakonu o radu cl. 93 stoji da zaposlena koja doji dete i vrati se na posao pre detetove navrsene prve godine ima pravo na pauze u trajanju do 90 minuta. Da li je moguce po povratku sa bolovanja radi nege deteta, nakon 365. dana odsustva, i kretanjem sa radom iskoristiti ovo pravo? Dete ce, po mom povratku na posao imati 11 meseci. Hvala.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da zaposlenoj ženi, koja se vrati na rad pre isteka godinu dana od rođenja deteta, obezbedi pravo na jednu ili više dnevnih pauza u toku dnevnog rada u ukupnom trajanju od 90 minuta ili na skraćenje dnevnog radnog vremena u trajanju od 90 minuta, kako bi mogla da doji svoje dete, ako dnevno radno vreme…
Poštovani, Imam potpisan ugovor o radu na neodredjeno vreme kod poslodavca, medjutim on od 30.6.2024. godine nije uplacivao zdravstveno osiguranje, te imam neoverenu zdravstvenu knjižicu. Trudnica sam u 8. mesecu trudnoće i u domu zdravlja mi je rečeno da ne mogu da otvorim porodiljsko bolovanje bez overene knjižice. Porodiljsko se otvara najranije 45 dana pre termina porodjaja ili najkasnije 28…
Poštovani,
Imate pravo da otvorite porodiljsko odsustvo iako Vam knjižica nije overena. U tom slučaju u osnovicu kod obračuna naknade zarade uzimaju se u obzir samo zarade iz poslednjih 18 meseci na koje su plaćeni doprinosi a ako se naknadno plaćaju doprinosi može se tražiti preračun.
Postovani, Da li se prilikom otvaranja trudnickog bolovanja, bolovanje mora otvoriti u mestu prebivalista ili se bolovanje moze otvoriti i u drugom gradu (drzavi), a da se pritom ne izgubi pravo na naknadu tokom trudnickog bolovanja? Hvala
Poštovani,
Samo izabrani lekar može da Vam otvori bolovanje kojeg imate u Vašoj matičnoj filijali.
Postovani,u prethodnoj firmi sam bila 4 godine-kod privatnika,sada sam presla kod drugog poslodavca,bukvalno sam 15og u mesecu prestala tamo a 16og presla ovde.Da li imam pravo na puno bolovanje u slucaju trudnoce,ili se tu bas racuna 18 meseci radnog staza samo kod ovog poslodavca,ili ulazi i prethodni staz kod poslodavca za obracun plata,tj da li se ispunjava uslov za 100%bolovanja i kada pocne…
Poštovani,
Imate pravo. Računa se i staž kod prethodnog poslodavca.
Poštovani, radila u firmi i bila sam prijavljena 7 meseci, nakon toga sam našla posao koji radim preko zadruge, na ovom poslu sam 6 meseci. Planiram trudnoću, da li imam pravo na trudničko bolovanje i na porođajno, tj da li ću primati neku naknadu i koliku? Da li poslodavac ima pravo da mi da otkaz kad zatrudnim jer sam zaposlena preko zadruge ?
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na trudničko i porodiljsko bolovanje jer su to prava iz radnog odnosa.
Postovani, Koliko kasni porodiljsko bolovanje? Predala sam papire sredinom septembra pa me zanima kada mogu da ocekujem isplatu? Ukoliko kasni dva meseca, ili vise da li onda u tom mesecu kada bude isplata ce biti isplata svih nadoknada sa zakasnjenjem? Takodje zanima me da li se uzima u obzir obracun za porodiljsko NETO ili BRUTO zarada? Svuda nalazim BRUTO, a ne NETO-tj.ono sto nam se isplacuje.
Poštovani,
Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva ne bi trebalo da kasni. Obratite se Gradskoj upravi. Imajući u vidu da mesečna osnovica naknade zarade odnosno plate predstavlja bruto obračunsku veličinu, pretpostavka je da se pod prosečnom mesečnom zaradom podrazumeva bruto zarada,…
Postovani radim na ugovoru u drzavnoj firmi 5 god staza. Kada bih presla u drugu drzavnh firmu ako se desi trudnoca u par meseci da li je bolovanje 100% ili moram u toj novoj firmi da imam neki staz da bih imala prava na tih 100% ili se gleda staz iz prethodne firme? Hvala
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.