Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dao sam otkaz a bio sam zaposljen na neodredjeno set meseci. Imam li pravo na novcanu nadoknadu sa zavoda?
Budući da ste dali otkaz, nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Cula sam da iza porodiljskog,za one koji su na odredjeno,poslodavac ne sme dati otkaz sve do 5.detetovog rodjendana,da li zakon to negde propisuje?
To nije tačno. Zakonom je propisano da se u slučaju trudnoće ugovor o radu na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta.
Da li zaposleni koji ima ugovor o radu na odredjeno vreme od godinu dana moze bez vecih posledica da da otkaz i pre isteka tog perioda? Hvala
Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok). Opštim aktom ili ugovorom o radu može da se utvrdi duži otkazni rok ali ne duži od 30 dana.
Prestaje mi ugovor o radu na određeno vreme 26.01.2017 god. Ne nameravam iz porodičnih razloga da produžim ugovor jer ne radim u mestu gde živim, i imam probleme u porodici (bolest majke,potreban je nadzor i nega 24 časa)Radim na ugovorima na određeno vreme već 5 godina. Prvi ugovor sam potpisao 26.01.2012 god. i do sada nemam nikakvih prekida ,svi ugovori su bili povezani.…
Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Ispunjenost uslova za ostvarivanje prava na penziju, po osnovu staža osiguranja, nezaposleni dokazuje pojedinačnim aktom…
Imam ugovor ma mesec dana u drexmajeru a trudna sam dali mogu da mi daju otlaz ili nesmeju?trece dete i dali imam neke pare od drzave?
U slučaju trudnoće poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu, a radni odnos na određeno vreme produžava se do isteka odsustva sa rada radi nege deteta.
Postovani, poslodavac mi je dao otakz uz obeazlozene da nisam htela da ostanem duze, tj. prekovremeno, koje nece da plate. Kad treba da nam dostave nasu radnu knjizicu, ucenju nas da moramo da potpisemo papir na kom pise da smo preuzeli nasu kradnu knjizicu, da necemo imati nikakva potrazivanja od firme kao ni da ih necemo tuziti, ako potpisemo, oni ce nam vratiti knjizicu,…
Angažujte advokata, koji će u vaše ime protiv poslodavca podneti prijavu inspekciji rada i pokrenuti sudski postupak u kojem će tražiti isplatu svih potraživanja. Ukoliko je otkaz nezakonit možete podneti tužbu i radi poništaja otkaza ugovora o radu.
Postovani, prekinula sam radni odnos 21.12.2016. zbog odlaska u penziju, poslodavac po zakonu ima rok od 30 dana da isplati otpremninu, on mi nudi isplatu na rate ili u robi. Stoga me zanima da li moze da isplacuje otpremninu u ratama ili mora jednokratno, kao i to u kom iznosu se isplacuje otpremnina, dve republicke prosecne neto ili bruto zarade? U slucaju da ne ispalti…
Poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu u roku od 30 od dana odlaska u penziju. Nebitno je da li će se otpremnina isplatiti u ratama, jedino je bitno da se celokupna isplata izvrši u roku od 30 dana od dana odlaska u penziju. Ukoliko poslodavac ne izvrši uplatu u roku, možete podneti tužbu sudu i protiv poslodavca podneti prijavu inspekciji rada. Poslodavac je…
Sta treba da uradim da bih dala otkaz,a tek sam pre nekoliko dana potpisala ugovor za stalno?Da li mi treba neki dokument ili....Ovo mi je prvi posao,ne znam kako to ide...Hitan odgovor ako moze.Hvala unapred...
Poslodavcu dostavite otkaz ugovora o radu u pisanom obliku. Otkaz morate dostaviti najmanje 15 dana pre dana koji ste naveli kao dan prestanka radnog odnosa.
Poštovani, imam ugoor na neodređeno i potpisan blanko otkaz. Smanjio mi je zaradu, imam kredit 400.000 i nikako da nađem adekvatni posao. Kako da se spasim iznenadnog otkaza, odnosno aktiviranja otkaza?
Pronađite svedoke koji mogu potvrditi da ste bili prinuđeni da potpišete blanko otkaz. Neka svedoci overe izjavu u sudu da im je poznato da vas je poslodavac primorao da potpišete blanko otkaz. Takvu izjavu možete koristiti u sudskom postupku ukoliko poslodavac aktivira blanko otkaz.
Postovani,radim u firmi dve godine na ugovor od po tri i sest meseci svaki put posle ugovora potpisao sam prvo otkaz pa zatim drugi ugovor i tako dve godine vezano. A 01.01.2017. sam potpisao ugovor na neodredjeno (stalno) da bi mi rekli da ce firma raditi do 01.02.2017. i zanima me da li ja imam pravo na otpremninu za te dve godine? HVALA UNAPRED.
Ukoliko dobijete otkaz kao tehnološki višak imate pravo na otpremninu za dve godine rada kod poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.