Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim mesecno 195h sest dana po 7.5h .Jednom sedmicno slobodan dan.Dobijam da potpišem platnu listu sa prekovremenih 8h ili10h.Zakidaju me svakog meseca sa prekovremenim satom.Nekom sefica pise nekom ne.Meni ne.Kome mogu da se zalim i kako?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Поштовани, У складу са чл.171 и чл. 172 Закона о раду понудили смо запосленима Анексе Уговора о раду са Обавештењем. Анексима смо мењали чланове основног Уговора о раду не помиљући предходне Анексе. Моје питање је, с обзиром да имамо запослене који имају седам, осам и више Анекса, да ли је довољно мењати чланове ОСНОВНГ УГОВОРА не помењући Анексе бр.1,2,3.... С поштовањем Слађана Ћирић
Poštovani,
Dovoljno je promeniti članove osnovnog ugovora o radu.
Radim 6 dana u nedelji po 7,5h.U ugovoru -aneksu nepise koliko sati se radi.Predpostavljam 40 h nedeljno.Po zahtevu poslodavca radi se prekovremeno.Isplate nam Jos 20h prekovremeno za ceo mesec.Zanima me da li radnik ostvaruje te prekovremeno sate i kad ide na god odmor?
Poštovani,
Samo prekvremene časove rada poslodavac je dužan da isplati. Ne možete ostvariti prekovremene časove rada ukoliko ste bili na godišnjem odmoru i niste radili.
Poštovani, zaposlena sam od maja 2013. Menjala sam poslodavca posle nešto više od godinu dana. Nisam imala prekide u stažu izuzev 10 radnih dana neplaćenog odsustva krajem maja 2017, što mi ulazi u onih 18 meseci potrebnih za ostvarivanje porodiljskog bolovanja po novom Zakonu. Sada sam u drugom mesecu trudnoće, ali se ne osećam najbolje. Zanima me da li imam pravo na naknadu na trudničkom bolovanju,…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme održavanja trudnoće kao i pravo na porodiljsko odsustvo.
Postovani, 10 meseci sam na ugovoru o privremeno-povremenim poslovima i treba da potpisem ugovor o radu cim mi istekne trenutni pp ugovor. Interesuje me, ukoliko ostanem trudna, da li bi mi se u obracunu naknade za trudnicko i porodiljsko odsustvo racunali prihodi sreceni u periodu kad sam bila na pp poslovima? Pozdrav, Dragana
Poštovani,
Imate pravo na naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta ukoliko ste radili u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Poštovani, Kako sam u drugom stanju i poslodavac je obavešten o tome, da li mogu da otvorim bolovanje, kada za to bude došlo vreme ako poslodavac ne uplaćuje doprinose za mene i ima pozamašni dug? I može li me odjaviti bez mog znanja i šta mi je činiti?
Poštovani,
Da bi ostvarili pravo na naknadu zarade potrebno je da je poslodavac uplatio doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, saznala sam da sam trudna od februara ove godine. Stupila sam u radni odnos prvog aprila ove godine, da li sam imala pravo i uslov za trudnicko i da li ga imam i dalje? Da li je potrebno biti minimum sest meseci u radnom odnosu da bih mogla da podnesem zahtev za trudnicko?
Poštovani,
Možete otpočeti trudničko bolovanje odmah po prijemu u radni odnos u zavisnosti od Vašeg zdravstvenog stanja.
Postovani, prijavljena sam od 1. Februara ove godine, trudnicko sam otvorila od 1. Maja. Znam da po.novom.zakonu trudnicko bolovanje ne ulazi u obracun naknade porodiljskog bolovanja a sta je sa preostalim mesecima koje nisam bila prijavljena? Ukoliko se racunaju samo ta tri.meseca znaci da ce meni porodiljsko bolovanje niti 3.000,00 dinara?
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Postovani, imam preko 18 meseci radnog staza sa prekidima, od januara 2018 sam prijavljena bez prekida, maja otvorila trudnicko, a porodiljsko bi trebalo da otvorim krajem oktobra.. Interesuje me da li cu imati primanja nakon otvaranja porodiljskog i da li je po novom zakonu ili ne, jer sam trudna ostala pre 1og jula 2018???
Poštovani,
Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci. Za Vas važi novi Zakon koji je počeo da se primenjuje 01.07.2018. godine.
Postovani, Nakon 2 god. mog rada u fabrici, poslodavac mi je dao ugovor da menjam koleginicu koja je na bolovanju zbog rodjena bebe u kome pise da on vazi dok se ona ne vrati sa bolovanja. Ne stoji nigde datum tako da ja ni u jednom trenutku nisam znao kada meni istice ugovor. S' obzirom da se koleginica vratila sa bolovanja i nije zelela da se vrati na posao(jer je pronasla drugi) automatski je…
Poštovani,
U obavezi ste da odradite otkazni rok samo ukoliko Vi otkazujete ugovor o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.