Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, zaposlena sam od maja 2013. Menjala sam poslodavca posle nešto više od godinu dana. Nisam imala prekide u stažu izuzev 10 radnih dana neplaćenog odsustva krajem maja 2017, što mi ulazi u onih 18 meseci potrebnih za ostvarivanje porodiljskog bolovanja po novom Zakonu. Sada sam u drugom mesecu trudnoće, ali se ne osećam najbolje. Zanima me da li imam pravo na naknadu na trudničkom bolovanju,…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme održavanja trudnoće kao i pravo na porodiljsko odsustvo.
Postovani, 10 meseci sam na ugovoru o privremeno-povremenim poslovima i treba da potpisem ugovor o radu cim mi istekne trenutni pp ugovor. Interesuje me, ukoliko ostanem trudna, da li bi mi se u obracunu naknade za trudnicko i porodiljsko odsustvo racunali prihodi sreceni u periodu kad sam bila na pp poslovima? Pozdrav, Dragana
Poštovani,
Imate pravo na naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta ukoliko ste radili u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Poštovani, Kako sam u drugom stanju i poslodavac je obavešten o tome, da li mogu da otvorim bolovanje, kada za to bude došlo vreme ako poslodavac ne uplaćuje doprinose za mene i ima pozamašni dug? I može li me odjaviti bez mog znanja i šta mi je činiti?
Poštovani,
Da bi ostvarili pravo na naknadu zarade potrebno je da je poslodavac uplatio doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, saznala sam da sam trudna od februara ove godine. Stupila sam u radni odnos prvog aprila ove godine, da li sam imala pravo i uslov za trudnicko i da li ga imam i dalje? Da li je potrebno biti minimum sest meseci u radnom odnosu da bih mogla da podnesem zahtev za trudnicko?
Poštovani,
Možete otpočeti trudničko bolovanje odmah po prijemu u radni odnos u zavisnosti od Vašeg zdravstvenog stanja.
Postovani, prijavljena sam od 1. Februara ove godine, trudnicko sam otvorila od 1. Maja. Znam da po.novom.zakonu trudnicko bolovanje ne ulazi u obracun naknade porodiljskog bolovanja a sta je sa preostalim mesecima koje nisam bila prijavljena? Ukoliko se racunaju samo ta tri.meseca znaci da ce meni porodiljsko bolovanje niti 3.000,00 dinara?
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Postovani, imam preko 18 meseci radnog staza sa prekidima, od januara 2018 sam prijavljena bez prekida, maja otvorila trudnicko, a porodiljsko bi trebalo da otvorim krajem oktobra.. Interesuje me da li cu imati primanja nakon otvaranja porodiljskog i da li je po novom zakonu ili ne, jer sam trudna ostala pre 1og jula 2018???
Poštovani,
Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci. Za Vas važi novi Zakon koji je počeo da se primenjuje 01.07.2018. godine.
Postovani, Nakon 2 god. mog rada u fabrici, poslodavac mi je dao ugovor da menjam koleginicu koja je na bolovanju zbog rodjena bebe u kome pise da on vazi dok se ona ne vrati sa bolovanja. Ne stoji nigde datum tako da ja ni u jednom trenutku nisam znao kada meni istice ugovor. S' obzirom da se koleginica vratila sa bolovanja i nije zelela da se vrati na posao(jer je pronasla drugi) automatski je…
Poštovani,
U obavezi ste da odradite otkazni rok samo ukoliko Vi otkazujete ugovor o radu.
Postovani,imam dete od 2 godine i 4 meseca,zaposlena sam na odredjeno vreme gde u ugovoru jeste navedeno da se rad obavlja u 2 smene.Moje radno vreme se zavrsava u 21h ali poslodavac zahteva prisustvo do 22:30 koje ne isplacuje.Pritom dete zbog raznih zdravstvenih probla zahteva terapiju.Da li ja imam pravo zatraziti rad samo u prvoj smeni?
Poštovani,
Jedan od roditelja sa detetom do 3 godine života može da radi prekovremeno, odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost. Ukoliko nema Vaše saglasnosti niste dužni da postupite po nalogu poslodavca.
Postovani, u skoli sam stupila u radni odnos na odredjeno vreme od 1.9.2014. godine. Potpisala sam samo jedan ugovor o zaposljenju kada sam stupila u radni odnos. Da li imam prava na ugovor na neodredjeno, s obzirom da mi ugovor nije prekidan?
Poštovani,
Po važećem Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja radni odnos na određeno vreme ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme.
Poštovani, drzala sam kafic 1.5 godinu privremeno sam ga zatvorila i zaposlila se na drugom mestu,sad ce biti mesec dana kako radim, sad sam trudna da li imam prava na trudnicko bolovanje, i da li ako imam pravo trudnicko moze da se nastavi ako poslasticarnica u kojoj radim na zimu privremeno zatvori? Srdačan pozdrav
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje ali ukoliko poslodavac prekine obavljanje delatnosti smatramo da Vam se prekida i isplata naknade zarade. Potrebno je da se posavetujete sa knjigovođom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.