Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani po opstem aktu firme imam 25 dana g .o.Ostalo mi je 16 dana neiskoriscenog iz 2017g. Koliko dana me sleduje za 2018g.i od kada bih trebao da pocnem da koristim odmor za 2018g ?
Poštovani,
Godišnji odmor iz 2017. godine možete iskoristiti najkasnije do 30.06 2018, a godišnji odmor za 2018. godinu možete iskoristiti odjednom ili u delovima u dogovoru sa Vašim poslodavcem. Zakonski minimum je 20 radnih dana a Vi imate 25, na osnovu opšteg akta poslodavca.
Postovani, pripravnik sam u domu sa odrasla i stara lica od 27.04.2018. godine. Koliko meni po zakonu pripadaju dana godisnjeg odmora?
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor za 2018 godinu. Ne možemo Vam precizno reći koliko dana imate s obzirom da ne znamo koliki je ukupan broj dana godišnjeg odmora kod poslodavca.
Poštovani, zaposlen sam u jednoj subotičkoj firmi od 1 7.oktobra 2017 bez prekida u radu (legalno, doprinosi, plata preko računa itd), ali ugovor mi se produžuje na svakih mesec dana na dodatan mesec. Moje pitanje je, u slučaju da se odluče da mi ne produže ugovor polovinom juna, ali li to znači da imam pravo na ceo godišnji za 2018. godinu ili samo srazmeran deo za broj meseci provedenih u firmi…
Poštovani,
Ukoliko Vam radni odnos prestane u junu, imate pravo na srazmeran godišnji odmor za 2018. godinu.
01.07. 2018. raskidam ugovor svojom voljom sa poslodavcem . Da li imam pravo da koristim novi godisnji odmor za 2018. god. i koliko dana ? Unapred zahvalna...
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor za 2018. godinu. Ne možemo znati precizno koliko je to dana s obzirom da nam nije poznata ukupna dužina godišnjeg odmora kod poslodavca na koju imate pravo. Ako npr. pun godišnji odmor iznosi 20 radnih dana (zakonski minimum) onda vi za punih 6 meseci rada imate pravo na 10 dana godišnjeg odmora.
Postovani, u firmi sam podneo zahtev za sporazumni raskid ugovora (menjam posao). Sto se tice godisnjeg odmora iz 2017 godine u potpunosti sam ga iskoristio, u tekucoj 2018 radim od Januara do kraja Maja. Koliko sam razumeo odredbe zakona o radu ostvario sam pravo na koriscenje parcijalnog goddisnjeg odmora, odnosno dela koji firma nece moci da mi da vec bi trebalo da ga isplate. Oni to ne zele…
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor za 2018. godinu s obzirom da Vam prestaje radni odnos. Ukoliko ne iskoristite srazmeran GO, poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete.
Postovani,zanima me da li je godisnji odmor placen 100% ili ako nije da li mi mozete reci kako se racuna? Imam pravo na 20 radnih dana godisnje iz dva dela s tim da sam bila svega 5 dana u aprilu mesecu i skinuli su mi odredjen iznos,pa me zanima da li ce mi i preostalih 15 dana skidati? Hvala unapred..
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na plaćeni godišnji odmor. Osnov za naknadu zarade je prosečna zarada zaposlenog u prethodnih 12 meseci utvrđena u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Postovani, Zaposlena sam u firmi u kojoj svako od nas ima pravo na dve nedelje godisnjeg odmora. Koliko odmora mi sleduje u 2018. godini? Radim u firmi 6 meseci, zaposlena sam od novembra 2017.
Poštovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. To značl da se ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca može utvrditi godišnji odmor u trajanju dužem od 20 radnih dana ali ne i kraćem jer je to zakonski minimum.
Postovani, zaposlena sam u privatnoj firmi vec 19 meseci, za mesec dana (po zavrsetku 20.meseca) mi istice ugovor. Da li je zaposleni duzan da mi sada da ugovor za stalno ili ce mi produziti samo za jos 4 meseca? Takodje,imam jos 10 neiskoriscenih dana proslogodisnjeg odmora i rekli su mi da nemam ogranicenje go kada ga moram iskoristiti s obzirom na ugovor na odredjeno vreme. Da li to znaci da…
Poštovani,
Da li će Vam biti produžen ugovor o radu na određeno vreme zavisi od poslodavca. Ostatak godišnjeg odmora iz prošle godine možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2018. godine.
Interesuje me kada dam otkaz i otkazni rok je 15 dana dali mogu tada da iskoristim 15 dana godišnjeg koji nisam iskoristila ili moram da radim 15 pa da iskoristim godišnji
Poštovani,
Možete iskoristiti godišnji odmor u vreme otkaznog roka, u dogovoru sa poslodavcem.
Pocela sam da radim 22.5.2017. Za Novu god. Smo svi kolektivno isli dve nedelje na godisnji. Ja sam uredno najavila otkaz dva meseca ranije tako da mi radni odnos prestaje 1.7.2018. Poslodavac kaze da nemam pravo na drugi deo godisnjeg.
Poštovani,
Ukoliko ste već bili na godišnjem odmoru (kolektivnom) u ovoj godini a prestaje Vam radni odnos, to znači da ste iskoristili srazmeran deo godišnjeg odmora na koji ste imali pravo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.