Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
pošto sam došao u konflikt sa gazdom pa mi neisplaćuje zaradu,a ja sam rešio da ga tužim pa mi je potreban ugovor o radu a ja sam svoj zagubio da li mogu ja nekako dobiti kopiju i gde.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam preda jedan primerak ugovora o radu. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani,radim već 5 godina na određeno vreme u jednom beogradskom domu zdravlja.Kakva su moja prava u vezi dobijanja ugovora na neodređeno?Kome da se obratim? Unapred,veliko hvala.
Poštovani,
Ukoliko ste radili uvek isti posao onda imate pravo na prerastanje postojećeg radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme.
Invalida rada ili osobu sa invaliditetom, da li poslodavac moze da otpusti s posla, pod kojim uslovima ako je osoba bila besprekorna na radu?
Poštovani,
Zaposleni koji je invalid može dobiti otkaz ugovora o radu od strane poslodavca iz istih razloga kao i ostali zaposleni (čl. 179 Zakona o radu).
Poštovani, Imam ugovor na neodređeno vreme i danas sam podneo otkaz (30 dana otkaznog perioda kako je navedeno u ugovoru) pošto sam dobio bolju ponudu i prelazim u drugu firmu. Kako sam iskoristio jedan dan od godišnjeg odmora, izračunato mi je da zaključno sa 15-tim avgustom imam još prava na 11 dana godišnjeg. Danas je direktor pomenuo da ne moram da iskoristim godišnji već da ga prenesem u sledeću…
Poštovani,
Godišnji odmor stečen kod prethodnog poslodavca ne može se prenositi kod novog poslodavca. Poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete ukoliko niste iskoristili godišnji odmor.
Postovani, da li mogu potpisati ugovor na neodredjeno za vreme porodiljskog odsustva u firmi u kojoj radim na odredjeno?
Poštovani,
Možete potpisati ugovor na neodređeno dok ste na porodiljskom odsustvu.
Postovani/Postovana, Porodiljsko bolovanje sam otvorila 6.6.2018, porodila sam se 6.7.2018. U resenju iz firme mi pise na osnovu Zakona o finansijskoj podrsci porodici sa decom, Sluzbeni glasnik 113/2017. odobrava se itd. Da li to znaci da ce mi se racunati prosek od 18 meseci, a ne 12, kao sto je bila prica, jer je bolovanje otvoreno pre stupanja na snagu novog zakona. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Ukoliko ste otpočeli porodiljsko odsustvo pre 01. jula 2018. godine onda će se obračun vršiti po starom zakonu.
Poštovani, Pre neki dan sam dobila iz Pio listing gde sam uredno prijavljena i odjavljena sa poslova u periodu od 2007 do 2009, ukupno 3 godine. Svuda fali M4 obrazac. Poslodavac je odavno zatvorio firmu, a biro za zaposljavanje je nastavio da mi uplacuje staz u trajanju 1 godine. Cak ni oni nisu dostavili M4 obrazac. Kome da se obratim? Da li je moje potraživanje zastarelo?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Na trudnickom sam od Marta 2018. Imam ukupno u ovom momentu 2 godine i 4 meseca neprekidnog radno staza kod tog poslodavca, i to mi je ukupan radni staz od pocetka od kada sam pocela da radim.Porodiljsko bolovanje otvaram u Septembru 2018,poslodavac nam je nagovestio da postoji sansa za zatvaranje lokala (upitanju je salon lepote),sta se desava ukoliko zatvori lokal? Da li cu ja i dalje primati…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac zatvori radnju možete ostvariti pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zdravo, Ja sam otvorila trudnicko bolovanje 14 juna. Sada mi je produzeno bolovanje na tri meseca zbog rizika moje trudnoce, takodje zabranjeno mi je da radim do kraja trudnoce. Inace moj poslodavac treba da mi isplati jednu celu platu i posle da me prosledi na fond. Kada sam je pitala kada ce mi uplatiti platu, receno mi je da ce pola da mi da 01 og avgusta a drugu polovinu 01 og septembra. Mene…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ukoliko poslodavac kasni sa uplatama. Pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta u ukupnom trajanju od 2 godine ima zaposlena žena koja u prvom porođaju rodi troje i više dece, kao i zaposlena žena koja je rodila jedno, dvoje ili troje dece a u narednom porođaju rodi dvoje ili više dece. Dakle, ukoliko Vam je prva trudnoća…
Dobio sam otkaz dok sam bio na odmoru. Koja su sad moja prava? I sta da radim povodom potpisivanja raskida ugovora sutra?
Poštovani,
Ukoliko ste otkaz ugovora o radu dobili bez Vaše krivice imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje (uz ispunjenje određenih uslova). Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.