Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,po novom zakonu znam da imam prava na porodiljsko odsustvo, posto radim vec 6 godina na ugovoru o delu. mene interesuje, da li imam pravo sada na trudničko bolovanje ?
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Poštovani, Da li trudničko bolovanje može da se otvori samo na nedelju dana, a da se potom pređe na porodiljsko?
Poštovani,
Otpočinjanje i trajanje odsustva radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja.
Postovani,radim u drzavnoj firmi 10 god.na odredjeno vreme....Receno nam je da ce konkursi za prijem biti uskoro,a ja sam saznala da sam trudna...Ukoliko konkurs bude dok sam na trudnickom ili porodiljskom bolovanju mogu li biti primnjena u stalni radni odnos.. Unapred hvala
Poštovani,
Možete biti primljeni u stalan radni odnos.
Zdravo. Pre dve godine pomeren sam na drugo radno mesto, koje mi neodgovarajuće, skrenuo sam pažnju poslodavcu da zbog zdravstvenih problema nemogu da radim na tom radnom mestu, nasta on ne reaguje sada kada mi je pozlilo na poslu i uz svu medicinsku dokumentaciju opet isto nereaguje. Šta raditi
Poštovani,
Obratite se inspekciji rada.
Dali imam pravo na otpremninu, radnik sam na neodređeno u firmi zaposlen 4god.i koliko
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na otpremninu samo ukoliko je proglašen tehnološkim viškom.
Postovani, Radni odnos mi je bio prekinut zbog nemogucnosti odlaska na posao posto nemam javni prevoz, a pozajmljeni automobil vise nisam mogla da koristim 18.06.2018 god., na moj prigovor ponisteno mi je resenje. Poslodavac mi je rekao da ce mi promenuti lokaciju rada gde imam javni prevoz. 27.06.2018 sam potp. aneks ugov. o povecanju plate. Ni do danas me jos nezovu za posao. Kakvav je moj status…
Poštovani,
Potrebno je da konsultujete poslodavca o Vašem radnom angažovanju.
Poštovani, trudničko bolovanje sam otvorila 01.06.2018. Obračun naknade tokom trudničkog je po starom zakonu? Porodiljsko ću otvoriti u novembru 2018, da li će u obračun naknade tokom porodiljskog ući i ovih 6 meseci trudničkog, ili se obračun tokom porodiljskog vrši po novom zakonu, a za prethodnih 18 meseci računajući od 01.06.2018.? Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Postovani, zaposlena sam po Ugovoru o radu na odredjeno vreme, da li za vreme porodiljskog osustva mogu ukoliko se u firmi stvore uslovi potpisem ugovor o radu na neodredjeno vreme? Hvala!
Poštovani,
Možete potpisati ugovor o radu na neodređeno vreme.
Postovani, radim po osnovu ugovora o delu, medjutim , ostala sam trudna nakon 3 meseca i zanima me kakvo pravo mogu ostvariti po osnovu ovog ugovora? Drugarica koja je knjigovodja mi je rekla da mogu imati neka prava po novom zakonu ali samo ukoliko su mi placeni doprinosi po ovom ugovoru. A to znam da sigurno nisu. Kako mogu ostvariti neko pravo i otici normalno na trudnicko ili porodiljsko bolovanje?…
Poštovani,
Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji počinje da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava.
Postovani, da li ima poslodavac pravo da mi racuna godisnji odmor u slucaju zatvaranja lokala zbog inspekcije?
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da Vas pošalje na godišnji odmor zbog privremenog zatvaranja radnje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.