Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobro veče , imala sam ugovor na određeno do 1.4.2023. godine, otvorila sam trudnicko 1.3.2023. posle toga ni jedan ugovor nisam potpisala. Nega deteta mi je isteklo 4.10.2024. ja sam odmah od 5og otvorila bolovanje na dete pa na sebe,jer čekam komisiju za produžetak nege deteta. Zvao me je poslodavac na razgovor i nudi mi da potpišem aneks ugovor da se zasniva radni odnos na određeno vreme tj…
Poštovani,
Niste u obavezi da potpišete aneks ugovora retroaktivno niti da potpisujete sporazumni raskid radnog odnosa.
Poštovani/a, Primljen sam u stalni radni odnos sa faktičke adrese koja je 130km daleko od mesta rada. Do sada smo radili od kuće. Posto je poslodavac promenio svoju politiku i sada zahteva da se radi iz kancelarije, zanima me da li ja imam pravo na isplatu putnih troškova. U ugovoru sklopljenim sa poslodavcem stoji da imam pravo na putne troškove u visini polumesečne ili mesečne karte beogradskog…
Poštovani,
Zakonom o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobracaju, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Prema tome, opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu utvrđuju se kriterijumi i merila…
Poštovani, ukoliko je radnica započela i koristila porodiljsko odsustvo u 2023 godini završila u avgustu 2024 i odmah nastavila novo porodiljsko odsustvo, ima li pravo na nadoknadu štete zbog neiskorišćenog odmora iz 2003 godine
Poštovani,
U navedenom slučaju porodilja nema pravo na odmor za 2023. godinu kao ni pravo na naknadu štete.
Postovanje,dali moze novi poslodavac da me prijavi ako starom ne potpisem sporazumni raskid ugovora,dali me automatski odjavljuju tokom prijave na novom poslu
Poštovani,
Prijava u CROSO od strane novog poslodavca znači automatsku odjavu kod starog poslodavca sa datumom pre datuma prijave u novi radni odnos.
Zdravo! Da li je moguće nekom ko je na bolovanju poslati aneks ugovora o radu?
Poštovani,
Poslodavac može licu na bolovanju poslati aneks ugovora o radu.
Postovani, Otvorila sam trudnicko bolovanje, i poslodavac me je pozvao da potpisem aneks ugovora na 0 meseci, posto trenutni ugovor istice 31.10. Sta to konkretno znaci? Koliko znam, ugovor se automatski produzuje dokle god se ne zavrsi porodiljsko, tako mi je bar bilo u prvoj trudnoci.
Poštovani,
Ne može se potpisati aneks na "0 meseci". Aneks mora glasiti do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
Poštovani, da li lice koje je zaposleno u javnom preduzeću može da bude direktor u privatnoj firmi. Lice je u javnom preduzeću zaposleno na poslovima referenta.
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da možete biti direktor u drugoj firmi ukoliko ne postoji sukob interesa.
Poštovani, vraćena sam na rad po presudi o nezakonitom otkazu. Suđenje je trajao skoro dve godine. Pravnica tvrdi da nemam pravo na godišnji odmor, odnosno da imam pravo samo na srazmerni deo u vremenu od kada sam vraćena, to je poslednjih četiri meseca. Da li je u pravu?
Poštovani,
S obzirom da navedeni period niste radili mišljenja smo takođe da imate pravo na srazmeran GO.
Poštovani, Na trudničkom bolovanju sam od 27. 05 ove godine, prvu naknadu sam uredno primila, dok sve ostale naknade kasne, već je četvrti mesec kako nisam ništa primila. Kontaktirala sam RFZO, koji su mi rekli da su usled poslate dokumentacije od strane poslodavca za period 27. 06. - 30. 06, preneli poslodavcu sredstva na račun 18. 10. pri čemu su rekli da poslodavac od tada ima rok 7 dana da…
Poštovani,
Poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa zakonom. Poslodavac vrši obračun naknade zarade i dostavlja ga filijali, uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala utvrđuje pravo na naknadu zarade i visinu naknade i najkasnije…
Pozdrav zanima me poceo sam da radim u jednoj firmi dve nedelje radim i ne odgovara mi nisam potpisao ugovor nisu mi dali hteo bi da dam otlaz da li moram sad potpisivati ugovor
Poštovani,
Ukoliko ne želite da radite ne morate da potpišete ugovor.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.