Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan, zanima me da li mogu imati jedan posao na kom sam prijavljena i radim puno radno vreme, i uz to biti zaposlena preko omladinske na drugom poslu?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Ukoliko Vi radite puno radno vreme kod poslodavca onda biste mogli zaključiti ugovor o dopunskom radu.
Poštovani, Zamolila bih Vas za mišljenje da li mogu biti angažovana kao sezonski radnik iako sam u zaposlena na neodređeno vreme. Pozdrav,
Poštovani,
Poslodavac može i da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena.
Dobar dan, poslodavac mi je dao ugovor za povremene i privremene poslove Nije me skinuo za biroa A uolacune mi doprinose osiguranje i sta sve treba Da li meni ide radni staz ili ne?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac uplaćuje doprinose onda Vam ide radni staž.
Dobar dan, radim kod poslodavca, kod kojeg nisam prijavljena Dao mi je strucnu obuku koja iznosi 1000 eura. Dao mi je sad ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova (2h) u kojem stoji clan 3 kauzula o konkurenciji da ne mogu naredne 3 godine da radim za nekog i otvaram lokal. Zanima me da li taj ugovor vazi s obzirom da ja nisam prijavljena, takodje u ugovoru pise da imam pravo na penzijsko…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ugovorom o radu mogu da se utvrde poslovi koje zaposleni ne može da radi u svoje ime i za svoj račun, kao i u ime i za račun drugog pravnog ili fizičkog lica, bez saglasnosti poslodavca kod koga je u radnom odnosu (zabrana konkurencije). S obzirom da Vi niste zaključili ugovor o radu, već ugovor o PP poslovima, smatramo da poslodavac…
Postovani, Da li, bez posledica, mogu da raskinem Ug. o str. osposobljavanju pre isteka ug. roka trajanja (zakljucen na 9 meseci), iako u istom stoji da: "Zaposleni nije ovlascen da raskine Ug. o str. osposobljavanju osim u slucaju narocito opravdanih razloga."? 3 meseca je proslo od kada je isti zakljucen i navedeni su mesecni troskovi Poslodavca u iznosu od 100.000 din. Jednostavno, posao nije…
Poštovani,
Možete da raskinete navedeni ugovor na način kako je to regulisano samim ugovorom. U ugovorima ove vrste obično je zaposleni dužan da naknadi poslodavcu troškove koje je poslodavac imao, ukoliko se zaposleni odluči da raskine ugovor pre isteka roka. U svakom slučaju je potrebno da ispoštujete odredbe ugovora kojeg ste potpisali da ne biste imali…
Postovani,radim na njivi na PP poslovima.Problem je sto meni treba ugovor o radu na PP poslovima,a to nema ko da mi izda jer sa celom grupom nije zakljucen isti.Kome da se obratim dalje.Unapred zahvalan.
Poštovani,
Ukoliko poslodavac sa Vama nije zaključio ugovor o pp poslovima obratite se Inspekciji rada.
Poštovani,u ustanovi je primljeno lice koje je po ugovoru o pp poslovima,posto je na socijalno i zdravstveno prijavljen,lice je otvorilo bolovanje i ne dolazi na posao,a na kontakt telefon se ne javlja..sta uraditi u navedenom slučaju?
Poštovani,
Radno angažovano lice po osnovu ugovora o PP poslovima nema pravo na bolovanje jer je to pravo iz radnog odnosa. U svakom slučaju možete raskinuti ugovor.
Radio sam pp. poslove od 2016 i stalno su mi produzavali, znaci nije bilo prestanka kad mi ugovor istekne odma ga produze i nastavljam sa radom. Međutim 8 maja ove godine sam dobio samo raskid bez produzenja i objasnjenja. Da li imam prava na novcanu naknadu.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Novčana naknada pripada nezaposlenom od prvog dana od dana prestanka obaveznog osiguranja, ako se prijavi i podnese zahtev Nacionalnoj službi u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja. Nezaposlenom koji podnese zahtev po isteku roka od 30 dana,…
Postovani, radim puno vreme na ugovoru o pp poslovima u drzavnoj firmi, da li imam pravo da radim istovremeno i kod privatnog poslodavca takodje na ugovor o pp poslovima posto bih to fizicki mogla zanima me pravno da li je to izvodljivo ? unapred hvala na odgovoru
Poštovani,
Možete raditi istovremeno po osnovu dva ugovora o PP poslovima.
Radim u drzavnoj firmi kao vozac na P.P ugovoru vec dva ugovora oi dva meseca sam potpisao sto je verovatno 120 dana ,sada sam produzio jos jedan isti na 4.meseca ,dali je poslodavac prekrsio ugovor i dali na sudu mogu da dobijem spor,hvala
Poštovani,
Ne može se upuštati u procenu ishoda sudskog spora, ali u svakom slučaju Vam savetujemo da angažujete advokata.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.