Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Dopunski rad

Postovani, Zaposlen sam u firmi tj auto skoli na poslovima instruktora,ispitivaca i predavaca na 100%.Cuo sam da postoji dopunski rad koji bih mogao da radim nekih 30% u drugoj firmi ili vise firmi pa me interesuje da li mogu da radim u drugoj auto skoli kao ispitivac tih 30% pored ovih postojecih 100% u firmi u kojoj vec duze vremena radim?. Unapred zahvalan na odgovoru

Poštovani, 

Zaposleni koji je u radnom odnosu kod jednog poslodavca zaposlen puno radno vreme, može sa drugim poslodavcem zaključiti ugovor o dopunskom radu najviše do 1/3 punog radnog vremena. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 17.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Dobar dan molim pomoć. Počela sam da radim na privremene povremene poslove. 01.11. 2023 godine. Poslodavac mi još uvek nije overio zdravstvenu knjižicu. Pitala sam nekoliko puta odgovor bio pao sistem da bi na kraju neznam šta se dešava ako ti je hitno plati pa će firma refundira. Šta da radim.

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da uplati doprinose za obavezno oscijalno osiguranje a ne radno angažovano lice. Kada poslodavac uplati doprinose i poreska uprava to evidentira, zdravstvena knjižica je automatski overena. Savetujemo vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 14.11.2023

Ugovor o delu

Poštovani, dobar dan! Imam pitanje. Naime, od januara 2021.godine sam zaposlena u školi ali po ugovoru o delu. Ugovor su mi prekidali preko raspusta pa ponovo obnovili za vreme školskih meseci. Zanima me, da li imam pravo na trudničko bolovanje? A kasnije i na porodiljsko bolovanje? Do 31.decembra mi traje ovaj trenutni ugovor. Ako ne, koje je najbolje rešenje koje mi savetujete da u ovoj situaciji…

Poštovani, 

Nemate pravo na trudničko bolovanje jer je to pravo iz radnog odnosa, a Vi niste u radnom odnosu na osnovu ugovora o delu. Da biste ostvarili to pravo potrebno je da imate zaključen ugovor o radu. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 12.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani da li poslodavac može držati duže od 120 radnih dana bilo koga na ugovoru o privremenim i povremenim poslovima? Ja sam duže od 2 godine na privremenim i povremenim poslovima, nemam prava na slobodan dan, godišnji odmor, bolovanje, plaćeno odsustvo. Sumnjam da me firma objavljuje i prijavljuje isti dan kada ističe ugovor o privremenim i povremenim poslovima i time izbegava kršenje Zakona…

Poštovani, 

Vremensko ograničenje se odnosi na određeni posao koji ne može da traje duže od 120 radnih dana. Dakle, jedno lice može da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu. Prema tome, jedno lice može da radi kod istog poslodavca više meseci u toku jedne…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 12.11.2023

Ugovor o delu

Poštovani, Da li se može zaposliti po osnovu Ugovora o delu, a da se ne objavljuje sa Nacionalne službe zaposljavanja.... Pitam za rođaku...kaže da joj možda neće odgovarati ponuđeni posao Srdačan pozdrav, Ljuba M.

Poštovani, 

Vaša rođaka može da radi po osnovu ugovora o delu i ne mora se odjaviti sa evidencije NSZ. U svakom slučaju dužna je da tu promenu prijavi NSZ. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 07.11.2023

Ugovor o delu

Добар дан. Поштовани, да ли за уговор о делу иде радни стаж?

Poštovani, 

Rad po osnovu ugovora o delu računa se u staž osiguranja. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 07.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani, supruga je na PP ugovoru dve godine i jace u drzavnoj firmi, ostala je u drugom stanju pre 9 nedelja, ugovor joj istice 31. decembra , ne daju joj trudnicko bolovanje iako je od lekara dobila potvrdu da je trudnoca rizicna. Razlog zbog kojeg joj ne daju bolovanje je taj sto je na PP ugovoru, tamo postoje ljudi koji su 10 godina na tom ugovoru, a nista se ne menja. Pa me sad zanima sta…

Poštovani, 

S obzirom da supruga nije u radnom odnosu po osnovu ugovora o PP poslovima nema ni pravo na trudničko bolovanje jer je to pravo iz radnog odnosa. Ona može ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.11.2023

Doprinosi

Поштовани, радио сам у дневном листу Политика од 1993-1998 године преко Омладинске задруге Стари град. Међутим послодавац ми није уплаћивао радни стаж. Провером у ПИО Фонду у листингу ми недостаје тај период. Моје је питање да ли могу сам да уплатим ретроактивно како би ми тај период био признат приликом стицања права на старосну пензију ??

Poštovani, 

Ne možete sami uplatiti doprinose da povežete nedostajući staž. Uključivanje u obavezno penzijsko  osiguranje može da ide najviše 30 dana unazad. U svakom slučaju Vam savetujemo da se obratite PIO fondu. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Radio sam kod poslodavca, preko omladinske zadruge i nije mi isplaceno dva meseca, koliko sam i radio. Omladinska zadruga pokusava da iznudi zaostale dve plate od poslodavca, medjutim bezuspesno. Sada je novembar mesec, a plate iz avgusta i septembra nisu isplacene. Sta da preduzmem povodom toga?

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, omladinska zadruga već nedeljama ne želi da mi isplati zarađene dnevnice. Konstantno prebacuju krivicu jedni na druge i govore "kako će uplatiti u toku dana". Kako rešiti problem, kome se obratiti i doći do svog novca? Hvala unapred.

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 01.11.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.