Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim na odredjeno, mesec dana ima otkakko sam poceo. Nakon koliko vremena sticem pravo da koristim odmor?
Poštovani,
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca.
Postovani' ja sam zaposlena od 1.07.2017.god interesuje me da li imam prava na godisnji odmor u vremenskom periodu od 10.04.do30.04.2018 s'time sto sam najavila poslodavcu pre mesec dana receno mi je da ima vremena a sada mi preti otkazom. Unapred zahvalna.
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor. Što se tiče perioda korišćenja godišnjeg odmora, o tome odlučuje poslodavac u dogovoru sa zaposlenim.
Godišnji odmor Zaposlen sam u Ipon Security od 01.03.2017godine sve do sada a to je puna godina dana a rečeno mi je da nemam godisnji ida nije plaćen.Da li je to tačno i zašto ne dobijam odrezak od plate nego to samo potpišem a ostaje njima u firmi?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu poslodavac je dužan da Vam omogući korišćenje godišnjeg odmora. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, Radim u državnom sektoru,zanima me da li se u mececu kada se koristi godišnjeg odmor umanjuje zarada?Koristila sam godišnji odmor 7 dana i dobila 800din manju platu....U računovodstvu su mi rekli da se uzima godisnji prosek i da se plata umanjuje
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan praznika koji je neradni dan, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa.
Poštovani, Trenutno sam u radnom odnosu na osnovu Ugovora o radu (od 08.08.2017 do 30.05.2018.) U skladu sa tim, ako sam dobro računao imam pravo na 15 dana srazmernog G.O. na osnovu 9 punih meseci rada(ispravite me ako grešim)... Pitanje je: Da li u zahtevu za korišćenje srazmernog G.O.,mogu kao datum početka korišćenja istog navesti 31.05.2018., a s' obzirom da više neću biti u radnom odnosu…
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran godišnji odmor samo u godini u kojoj Vam prestaje radni odnos a ne i u prethodnoj jer ste taj odmor već trebali iskoristiti. S obzirom da Vam radni odnos prestaje 30.05.2018. godine onda ne možete u rešenju navesti da je dan početka korišćenja godišnjeg odmora 31.05.2018. godine. U svakom slučaju, ukoliko ne iskoristite godišnji odmor, a prestane Vam…
Postovani, Imamo nedoumicu oko koriscenja novog godisnjeg odmora za 2018.god. Nasa zaposlena ima 23 dana godisnjeg odmora za 2018. Zelila bi da ga koristi od aprila. Koliko je maksimalan broj dana koji moze da iskoristi? unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo da godišnji odmor koristi u dva dela, osim ako se sa poslodavcem sporazume da godišnji odmor koristi u više delova. Ako zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje 2 radne nedelje neprekidno u toku kalendarske godine a ostatak najkasnije do 30. juna naredne godine.
Postovani, ugovor o radu mi je istekao 31.3.2018. Od 21.3 -31.3 sam bila na bolovanju za koje sam dostavila potrebnu dokumentaciju. zarada mi je isplacivana poslednjeg dana u mesecu za mesec koji je u toku. Posto ne zelim da obnavljam ugovor koji je trajao od 3.7.2017.i obnavljan na 3 meseca kao ni poslodavac, da li je potrebno da potpisujem neko resenje ili ono moze da mi se dostavi postom i da…
Poštovani,
Nije nam poznato o kakvom rešenju je reč s obzirom da ste naveli da Vam je radni odnos prestao, ali u svakom slučaju poslodavac ne može uslovljavati isplatu zarade potpisivanjem rešenja. Imate pravo na godišnji odmor a ukoliko ga niste iskoristili onda imate pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor.
Poštovani, 1.9.2017. zasnovan radni odnos, 29.11.2017. privremena sprecenost za rad koja je trajala do 29.1.2018.. Zanima me da li se godisnji odmor od 7 dana moze iskoristiti do 6.2018., propada ili se isplacuje ? Radni odnos jos uvek traje.
Poštovani,
Ukoliko ste zasnovali radni odnos na određeno vreme imate pravo na srazmeran godišnji odmor ako Vam radni odnos prestaje u ovoj godini. Godišnji odmor se može zameniti novčanom naknadom samo u slučaju prestanka radnog odnosa (ukoliko niste iskoristili godišnji odmor).
Poštovani, Nakon koliko meseci od zaposlenja u Zdravstvenoj ustanovi (drzavnoj) zaposleni stiče pravo na godisnji odmor?
Poštovani,
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca.
Radio sam na mestu višeg radiološkog tehničara i bio glavni tehničar odelenja. Oboleo sam od karcinoma i isključen iz zone zračenja. Premešten sam na administrativne poslove u administraciji. Imao sam 40 dana godišnjeg odmora i 30 sati radnu nedelju. U administraciji je manja plata, drugo radno vreme i godišnji odmor. Koja su moja prava? Da li mi se nešto menja i šta.
Poštovani,
S obzirom da Vam je poslodavac obezbedio novo radno mesto razumljivo je da se menjaju i uslovi rada u skladu sa obavljanjem novih poslova (radno vreme, godišnji odmor i dr.)
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.