Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li sam duzan da odradim 15 dana otkaznog roka i da li je poslodavac duzan da mi isplati nadoknadu za godisnji odmor ako ja sam dam otkaz kod poslodavca?
Poštovani,
Otkazni rok možete izbeći samo u dogovoru sa poslodavcem, u suprotnom ste dužni da radite za vreme otkaznog roka. Ukoliko niste iskoristili godišnji odmor, a prestaje Vam radni odnos, imate pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor.
Postovani, Posredstvom nacionalne sluzbe za zaposljavanje primam novcanu nadoknadu usled prestanka radnog odnosa, u trajanju od 6 meseci. Zanima me da li za to vreme mogu da pocnem da staziram u advokatskoj kancelariji, da bi poceo da mi tece pripravnicki staz, i da li kao pripravnik volonter mogu da budem upisana u advokatsku komoru?
Poštovani,
Sve detaljne Informacije o upisu u Imenik advokatskih pripravnika možete dobiti od nadležne Advokatske komore u koju podnosite zahtev za upis.
Poštovani, s obzirom da mi je istekao ugovor o radu mesec dana do pune dve godine, reci te mi imam li po isteku ugovora o radu na određeno vreme pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje? Unapred zahvalna.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Radim u trgovini za minimalnu cenu radnog sata po zakonu. Firma mi delimicno placa prekovremene sate jer je po njihovom obrazlozenju objekat u radim nerentabilan. Na taj nacin iz meseca u mesec budem ostecena za 2 radna dana. Kao alternativu mi nude premestaj koji meni ne odgovara. Da li imam neku trecu opciju osim premestaja ili pristanka?
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora) radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Ukoliko ne potpišete aneks ugovora o radu rizikujete da dobijete otkaz od strane poslodavca a ukoliko potpišete aneks, zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate njegovu zakonitost.
Poštovani, kako iz prethodnih odgovora ne mogu da shvatim, moram da Vas pitam. Primljena sam u stalni radni odnos 1.10.2017. Nisam znala da sam trudna. Prijavljena sam na minimalnu zaradu. Na bolovanju sam od 1.12.2017. Termin je u maju. Da li ću kada se porodim primati minimalnu zaradu ili manje od toga?
Poštovani,
Iznos naknade zarade ne može biti niži od minimalne zarade utvrđene po času rada, u skladu sa Zakonom o radu.
Na bolovanje sam 8 meseci..poslodavac zatvara firmu..koja su moja prava sto se tice bolovanja? Hvala!
Poštovani,
U tom slučaju Vam prestaje radni odnos pa samim tim i pravo na odsustvo (bolovanje). Savetujemo Vam da se javite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje radi ostvarenja prava na novčanu naknadu.
Поштовани, одбијам да потпишем решење о смањењу 8% теренског додатка који примам од првог дана на терену. Радим на 840м и школа је 28км од града. Без звничне одлуке смо приморани да потпишемо 20.марта нешто што ће се применити од 1.фебруара. Само ја у школи нисам потписала, а не вреди да се жалим органу управљања, јер је директор отворено рекао да ће лобирати. Занима ме зашто ме буквално моли да…
Poštovani,
Ukoliko je navedena promena učinjena ponudom za zaključenje aneksa ugovora o radu i ukoliko odbijete potpisivanje aneksa, rizikujete da dobijete otkaz ugovora o radu. Ukoliko potpišete aneks ugovora o radu zadržavate pravo da pred nadležnim sudom osporavate njegovu zakonitost.
Poštovani, da li mi možete precizirati termin korišćenja dnevne evidencije o prekovremenom radu, gde se nalazi forma , kako se čuva i kako se evidencija prijavljuje/registruje? Ova tema je uvedena u ZOR ove godine kao novi stav 6. člana 55. ali nigde nije preciznije objašnjeno kako se primenjuje. Da li poslodavac koji ima sistem evidencije dolaska na posao za svakog radnika može da ga koristi i…
Poštovani,
Dnevna evidencija o prekovremenom radu predstavlja novi dokaz o obavljanju prekovremenog rada kod poslodavca na osnovu čega se utvrđuje vreme početka prekovremenog rada i dr.
Kolika moze biti najveca plata na privremeno povremenim poslovima?Da li radnik na privremeno povremenim ne sme imati manju platu kao radnik zaposlen na neodredjeno vreme na istim poslovima?
Poštovani,
Iznos naknade koju zaposleni prima po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima nije određena nijednim propisom.
Dali mogu da dam otkaz odmah prilikom zatvaranja bolovanja, bez daljeg odlazenja na posao? Dali je poslodavac duzan u tom slucaju da isplati dane dok sam bio na bolovanju ako mu odnesem doznake? Posto mi ugovor o radu istice 31.3.2018 dali mogu da iskoristim odmor koj nisam do tada kao otkazni rok i dali sam duzan da potpisem nesto prilikom davanja otkaza ili ne? Ovo mi je prvi posao pa zato neznam…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog privremene sprečenosti za rad.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.